募集背景
クラウドサービスの需要が年々高まる中、当社ではインフラ基盤のさらなる強化を目的として、新たにクラウドエンジニアを募集いたします。国内外でのプロジェクトが増加しており、グローバルな環境で活躍できる人材を求めています。
また、今後の事業拡大を見据え、既存インフラのクラウド移行を積極的に推進しており、クラウドネイティブなアーキテクチャへの転換にも取り組んでいます。こうした変革を加速させ、よりスケーラブルかつ柔軟なインフラ環境を構築するため、クラウドエンジニアの体制強化を決定しました。
本ポジションでは、最新のクラウド技術を活用し、サービスの安定稼働と事業成長を支える重要な役割を担っていただきます。大規模なインフラの構築・運用に挑戦したい方、成長領域で技術力を磨きたい方のご応募をお待ちしております。
役割と期待内容
お客様のITインフラをより柔軟でスケーラブルなクラウド環境へ移行・最適化するために、クラウドエンジニアとしてインフラ設計・構築・運用をリードしていただきます。AWSやAzureなどのクラウドプラットフォームを活用し、セキュアかつ高可用性なシステムの実現を支援します。プロジェクトチームや社内外の関係者と連携しながら、技術面だけでなく運用性やコスト最適化にも配慮したインフラソリューションの提供が求められます。
・クラウドインフラ(AWS, Azure等)の設計・構築・運用
・顧客要件に応じたシステム構成の提案および改善
・IaC(Infrastructure as Code)による自動化対応
・セキュリティ・パフォーマンスの最適化
・運用マニュアルの作成および技術支援
案件
業界最大手製造業向け オンプレミスシステムのAWSクラウド移行プロジェクト オンプレミスシステム群をAWS上に移行するプロジェクトです。 既存システムの構成と要件を分析し、段階的にクラウドへの移行を実施します。 様々なステークホルダーと連携し、一大プロジェクトの重要な役割を担います。 これから重要なフェーズに移るため、体制強化を目指しています。
担当業務
・クライアントとの日常的なコミュニケーションによる要件の整理、確認
・既存システムの構成・業務フローの分析
・お客様の要望をドキュメント化し、オフショアチームに正確に伝達
・オフショアチームとの連携およびタスク進捗の管理
・プロジェクト進行に伴う課題管理および報告
使用スキル・技術
・AWSに関する基礎知識
・クラウド移行に関する基本的な設計、移行プロセスの理解
・インフラ領域全般の知識(一部でも可)
・プロジェクトマネジメント(進捗管理・課題管理)
・ビジネスアナリシス(BA)スキル:要件ヒアリング、ギャップ分析、ドキュメンテーション
応募資格 (必須)
・AWSまたはAzureでのインフラ設計・構築経験(2年以上)
・LinuxまたはWindowsサーバーの基本知識
・ネットワーク・セキュリティに関する基礎的な知識
・英語(Business level 〜 Upper-intermediate level)
応募資格 (歓迎)
・Terraform, Ansible, Docker, Kubernetesの利用経験
・AWS認定資格(ソリューションアーキテクトなど)
・英語での技術的なやり取りが可能な方
・DevOpsまたはSREの実務経験
求める人材像
・チームワークを大切にし、主体的に行動できる方
・最新技術に興味があり、自己研鑽を続けられる方
・技術的な課題に対して柔軟に対応できる方
・海外チームとの連携に抵抗のない方
職種 / 募集ポジション | FIS/ クラウドエンジニア /FPTソフトウェアジャパン |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | <勤務地補足> ※担当業務により客先構内での常駐対応あり ※転勤は当面想定していません。 |
勤務時間 | ・9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分) ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 ・時間外労働:あり(平均月20時間程度) |
休日 | ・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上) ・入社時特別休暇(3日、入社6か月以内限定で使用可能) ・年間休日日数:125日 |
福利厚生 | ・厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険 ・退職金あり ・慶弔見舞金 ・ファーストコール ・帰省旅費補助(8万円/年(入社2年目以降の7月賞与時に支給) ※帰省しない方にも支給されます。 ・社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント ・クラブ活動 |
加入保険 | 健康保険(関東ITソフトウェア) |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
選考 | ・書類選考、適性検査 ↓ ・1次面接(採用チーム・部署担当者/オンライン) ↓ ・2次面接(採用チーム部長・部署本部長/対面面接) ↓ ・内定 ※応募書類:履歴書、業務経歴書 ※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト):有 |
会社名 | FPTジャパンホールディングス株式会社 |
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所在地 | <本社> 〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階 <他> ・東京 FPTジャパントレーニングセンター 東京イノベーションセンター FPT DX Garage™ FPT日本語学校 株式会社エヌ・エイ・シー ・横浜 横浜事業所 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町3-12 パシフィックマークス横浜イースト6階 ・大阪 大阪事業所 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階 ・愛知 名古屋事業所 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー11階 ・沖縄 第一開発センター 〒900-0033 沖縄県那覇市久米二丁目2番地10号中小企業振興会館 6階 第二開発センター 〒900-0033 沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル2階 ・福岡 福岡事業所 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル2階 福岡開発センター 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター7階 ・北海道 札幌ニアショア開発センター 〒060-0003 札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌10階 ・広島 広島事業所 〒730-0041 広島県広島市中区小町3-25 三共広島ビル7階 ・栃木 FPT栃木イノベーションハブ 〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷2-2-1 ビッグ・ビースクエア5階 ・静岡 FPT静岡モビリティハブ 〒430-7790 静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー11階 |
設立 | 2005年11月 |
代表取締役社長 | ド・ヴァン・カック(Do Van Khac) |
従業員数 | 連結4300名 |
ホームページ | https://www.fpt-software.jp/ |
採用ランディングページ | https://recruit.fpt-software.jp/ |
https://www.linkedin.com/company/fptjapanholdings/ |