募集ポジションの概要：
当社では、チームに加わって頂ける経験豊富なシニアMBSE/Catiaエンジニアを募集しております。当ポジションの理想的な人物は、実務の経験があり、日本語および英語が流暢で、顧客と直接エンゲージする能力を持っている方です。役割には、プリセールス活動、プロジェクトの範囲設定、評価／発見フェーズのサポート、およびプロジェクト運営からデリバリーまでを牽引する役割が含まれています。このポジションには、PLM、MBSE、トレーサビリティソフトウェアソリューションの経験が強く望まれます。さらに、エンドツーエンドのRFLPトレーサビリティの深い理解と経験を持っていることが必要です。
主な業務内容：
- 顧客エンゲージメント：顧客の主要窓口として、顧客のニーズと要件を理解し、専門知識を提供します。
- プレセールスのサポート：技術的なプレゼンテーション、デモンストレーション、および提案開発を含むプレセールス活動において、セールスチームとカスタマーソリューションチームを支援します。
- プロジェクトの範囲設定と評価：プロジェクトの範囲設定および評価のフェーズを主導し、主要な要件を特定し、プロジェクトの成果物を明確にします。
- プロジェクトのデリバリー：運営からデリバリーまでプロジェクトを牽引し、プロジェクトが予定通りに、設定された範囲内で、かつ最高の品質基準で完了することを担保します。
- 技術的な専門知識：MBSE、CatiaおよびさまざまなPLMとトレーサビリティソフトウェアソリューションの実践経験を活用し、技術的なソリューションとサポートを提供します。
- RFLPトレーサビリティ：プロジェクトのライフサイクルを通じて、エンドツーエンドのRFLP(要件・機能・論理・物理)トレーサビリティを確保します。
- 協調性：プロジェクトを成功させるべくエンジニアリング、セールス、カスタマーサポートなど部門横断的なチームと緊密に連携します。
継続する向上心：最新の業界トレンドとテクノロジーを常に把握し、プロセスとソリューションを改善する機会を探求し続けることが望まれます。
資格：
- 経験：MBSE、PLMおよびトレーサビリティソフトウェアソリューションに関する実績。3DSソリューションに関する実践の経験があれば、尚可
- 語学力：日本語 (日本語ネイティブまたは、N１レベル) と英語(ビジネスレベル)が流暢であること
- 技術的スキル：MBSE、PLMおよびRFLPトレーサビリティに関する強力な技術的バックグラウンドを持っていること
- 顧客対応スキル：優れたコミュニケーション能力と対人スキル。顧客とエンゲージし、そのニーズを理解する能力があること
- プロジェクト管理：プロジェクトの範囲設定、評価、デリバリーに関する経験。プロジェクトで成功を収めた実績があること
- 問題解決力：高い分析力および問題解決スキルを持っていること。戦略的に思考し、革新的なソリューションを提供する能力を備えていること
- チームとの協調性：チーム環境の中で効率的に勤務し、部門横断的なチームとコラボレーションする能力があること
歓迎する資格：
- 認定資格：MBSE、Catiaまたはその他のPLMおよびトレーサビリティソフトウェアソリューションの関連資格
- 業界の知識：MBSEおよびPLMにおける最新の業界動向とベストプラクティスに関する深い知識
語学要件：
日本語：ネイティブレベルまたは流暢(N１レベル)であること
| 職種 / 募集ポジション | MBSEエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ・9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分） ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う ・時間外労働：あり（平均月20時間程度） |
| 休日 | ・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日） ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上） ・入社時特別休暇（３日、入社６か月以内限定で使用可能） ・年間休日日数：125日 |
| 福利厚生 | ・退職金あり ・慶弔見舞金 ・ファーストコール ・帰省旅費補助（8万円/年（入社2年目以降の7月賞与時に支給） ※帰省しない方にも支給されます。 ・社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など ・クラブ活動 |
| 加入保険 | ・厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 会社名 | ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | ＜本社＞ 〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階 ＜他＞ ・東京 ＦＰＴジャパントレーニングセンター 東京イノベーションセンター FPT DX Garage™ ＦＰＴ日本語学校 株式会社エヌ・エイ・シー ・横浜 横浜事業所 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町3-12 パシフィックマークス横浜イースト6階 ・大阪 大阪事業所 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階 ・愛知 名古屋事業所 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー11階 ・沖縄 第一開発センター 〒900-0033 沖縄県那覇市久米二丁目2番地10号中小企業振興会館 6階 第二開発センター 〒900-0033 沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル2階 ・福岡 福岡事業所 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル2階 福岡開発センター 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター7階 ・北海道 札幌ニアショア開発センター 〒060-0003 札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌10階 ・広島 広島事業所 〒730-0041 広島県広島市中区小町3-25 三共広島ビル7階 ・栃木 ＦＰＴ栃木イノベーションハブ 〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷2-2-1 ビッグ・ビースクエア5階 ・静岡 ＦＰＴ静岡モビリティハブ 〒430-7790 静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー11階 |
| 設立 | 2005年11月 |
| 代表取締役社長 | ド・ヴァン・カック（Do Van Khac） |
| 従業員数 | 連結4300名 |
| ホームページ | https://www.fpt-software.jp/ |
| 採用ランディングページ | https://recruit.fpt-software.jp/ |
https://www.linkedin.com/company/fptjapanholdings/ |