会社、仕事の魅力
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結3000名を超え、2022年度で売上300億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。
開発～運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア（30,000名以上）が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価・期待されています。
外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。
役割について
インフラストラクチャセンターオブエクセレンス（CoE）リードは、インフラストラクチャCoEの設立および管理において重要な役割を果たします。このポジションは、組織のITインフラストラクチャに対するベストプラクティス、標準、およびフレームワークの開発を担当します。CoEリードは、効率的で安全かつスケーラブルなインフラストラクチャソリューションをビジネス目標に合わせて確保するために、さまざまなITチームと密接に協力します。
主な責任
- リーダーシップと戦略:
インフラストラクチャCoEの設立および指導、ビジョン、目標、目的の設定。
インフラストラクチャ戦略、標準、およびベストプラクティスの開発と実施。
インフラストラクチャの取り組みをビジネス目標と一致させるためにシニアマネジメントと協力。 - 技術的専門知識:
インフラストラクチャのアーキテクチャと設計における技術的リーダーシップと指導を提供。
強固で安全かつスケーラブルなインフラストラクチャソリューションの実施を確保。
インフラストラクチャの高可用性、性能、およびセキュリティを確保。
最新の業界動向、技術、およびベストプラクティスを常に把握。 - ガバナンスとコンプライアンス:
インフラストラクチャのポリシー、手続き、および標準の開発と施行。
規制要件および業界標準への準拠を確保。
ベストプラクティスの遵守を確認するための定期的な監査および評価を実施。 - 協力とコミュニケーション:
CoEおよび組織全体での協力と知識共有の文化を育成。
ITチーム、ビジネスユニット、シニアマネジメントを含むステークホルダーとの効果的なコミュニケーションを確保。
インフラストラクチャのベストプラクティスを促進するためのトレーニングセッション、ワークショップ、およびセミナーを開催。
資格
- 教育：
コンピュータサイエンス、情報技術、または関連分野の学士号。修士号があれば尚可。
日本語：ネイティブ又はJLPT N1
英語：IELTS 7.0又はCert C1 - 経験：
ITインフラストラクチャ管理または関連分野での最低8-10年の経験。
ITインフラストラクチャプロジェクトのリードおよび管理の実績。
CoEの設立および管理の経験が非常に望ましい。
クラウド移行、インフラストラクチャアーキテクチャ設計の実績。
ITILまたは他のITサービス管理フレームワークの経験。 - スキル:
強力なリーダーシップとチーム管理スキル。
チーム内で高いパフォーマンス文化を促進し、駆動する能力。
サーバー、ネットワーク、ストレージ、仮想化、およびクラウドコンピューティングを含むインフラストラクチャ技術に関する深い知識。
DevOpsの実践とツールの経験。
サイバーセキュリティの原則とベストプラクティスに関する知識。
インフラストラクチャのアーキテクチャと設計における熟練。
アジャイル手法およびプロジェクト管理フレームワークに精通。
優れたコミュニケーションおよび対人スキル。
速いペースの動的な環境で働く能力。
優先される資格
関連技術に関する資格 (例: Cisco, Microsoft, AWS, Azure, OCI, GCP, VMware, K8S)。
PMP資格。
福利厚生
- 競争力のある給与とパフォーマンスに基づくボーナス。
- 包括的な健康、歯科、および視力保険。
- 会社のマッチング付き退職貯蓄プラン。
- 専門的な開発の機会。
- 柔軟な勤務時間とリモートワークのオプション。
| 職種 / 募集ポジション | インフラストラクチャ センター オブ エクセレンス ( CoE ) リーダー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ・9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分） ・時間外労働：あり |
| 休日 | ・完全週休2日（土曜日、日曜日）、祝日 ・夏季休暇、年末年始休暇、ベトナム旧正月 ・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、特別休暇 ・年間休日日数：125日 |
| 福利厚生 | ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ・退職金制度あり ・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など ・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など |
| 会社名 | ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | ＜本社＞ 〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階 ＜他＞ ・東京 ＦＰＴジャパントレーニングセンター 東京イノベーションセンター FPT DX Garage™ ＦＰＴ日本語学校 株式会社エヌ・エイ・シー ・横浜 横浜事業所 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町3-12 パシフィックマークス横浜イースト6階 ・大阪 大阪事業所 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階 ・愛知 名古屋事業所 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー11階 ・沖縄 第一開発センター 〒900-0033 沖縄県那覇市久米二丁目2番地10号中小企業振興会館 6階 第二開発センター 〒900-0033 沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル2階 ・福岡 福岡事業所 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル2階 福岡開発センター 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター7階 ・北海道 札幌ニアショア開発センター 〒060-0003 札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌10階 ・広島 広島事業所 〒730-0041 広島県広島市中区小町3-25 三共広島ビル7階 ・栃木 ＦＰＴ栃木イノベーションハブ 〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷2-2-1 ビッグ・ビースクエア5階 ・静岡 ＦＰＴ静岡モビリティハブ 〒430-7790 静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー11階 |
| 設立 | 2005年11月 |
| 代表取締役社長 | ド・ヴァン・カック（Do Van Khac） |
| 従業員数 | 連結3500名 |
| ホームページ | https://www.fpt-software.jp/ |
| 採用ランディングページ | https://recruit.fpt-software.jp/ |
https://www.linkedin.com/company/fptjapanholdings/ |