職務概要
グローバルヘルスケア事業本部（GHC）が新たに立ち上げる「Enterprise IT事業」の事業責任者として、部門の立ち上げから体制構築、事業運営までを牽引いただきます。
GHCは医療機器・デジタルヘルス・製薬領域で20年近い実績を持ち、国内大手医療機器メーカー・製薬企業等を顧客に、ベトナム1,600名超のヘルスケア専門エンジニアとともにエンドツーエンドの開発サービスを提供してきました。今後はこの医療領域での信頼・実績・顧客基盤を足がかりに、ヘルスケア業界の企業（製薬・医薬品卸・医療機器メーカー等）が投資する基幹システム刷新、レガシーモダナイゼーション、クラウド、データ基盤、SCMといった全社IT領域（Enterprise IT）へ事業を拡大します。
【想定する案件例】
- 基幹システム（ERP）刷新（パッケージERP・独自ERPの刷新／導入 等）
- COBOL等レガシーシステムのマイグレーション・モダナイゼーション
- 大規模クラウドリフト／クラウドシフト（Azure・AWS移行）
- 全社データ基盤構築（DWH、BI統合 等）
- SCM／WMS（物流センター）刷新
- M&A後のシステム統合（PMI）
■選考事業部について＝＝＝＝＝＝
グローバルヘルスケア事業本部(GHC)は、医療ヘルスケアを中心に、デジタルヘルス、医療機器、製薬関連など多岐にわたる領域に向けて、上流工程から開発、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。各種業界に応じた業務知識と先端技術を組み合わせることで、お客様のビジネス変革（DX）を強力にサポートしてきました。
【JOB事例】
1)日本大手医療機器メーカーにて体温、血圧、血糖値等の計測医療機器からバイタルデータを一括でネットワーク経由取得し、センターシステムにて可視化・管理するSaaSシステムを開発。
2)IoTデバイスからヘルスケアデータ取得に加え、医療データの分析・予測機能を持ったシステムを開発。
3)超音波画像診断装置のタッチパネル部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当
■日経クロステック医療開発事業部のインタビュー記事
https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/NXT/24/fptjapan_19/
求められる役割・ミッション
この事業拡大戦略の中核を担う新部門を「創り、運用する」役割です。
- Enterprise IT部門の立ち上げと事業運営（事業計画の策定・実行、KPI・損益管理）
- 大型案件（数百人月〜数千人月規模）を遂行できるデリバリー体制の構築（上流人材の採用・育成、ベトナム開発部門および社内専門部門〈ERP・クラウド・データ・モダナイゼーション〉との連携体制の設計）
- 重点アカウント（製薬・医薬品卸・医療機器メーカー等）に対するアカウント戦略の策定と、営業・プリセールスと一体となった案件獲得の推進
- 大型Enterprise IT案件の提案からデリバリーまでの統括
※加えて、ご自身の業界ネットワークを活かした案件創出や、顧客の意思決定層とのリレーション構築を担っていただけることを期待します。
想定する職務内容
- Enterprise IT事業の事業戦略・事業計画の策定、本部長・経営層への提言
- 重点アカウントの選定、アカウントプラン（IT投資マップ・3年戦略）の策定・実行統括
- 大型Enterprise IT案件の受注・遂行の統括
- 組織構築：採用計画の立案・実行、上流人材（リード・コンサルタント）の育成、評価
- 社内連携：営業部門・プリセールス・グループ内専門部門（ERP／クラウド／データ／モダナイゼーション）との協業スキームの構築・運用
- 事業運営：予実管理、リスクマネジメント、品質・デリバリーの最終責任
ポジションの魅力
- GHCの中核成長戦略「Healthcare Core＋Enterprise IT」を担う新部門を、事業責任者としてゼロから設計・構築できるポジションです。
- 完全な新規開拓ではなく、20年近い医療領域の実績により築いた大手ヘルスケア企業との既存リレーションが存在します。
- 新設部門ですが、FPTグループにはERP・クラウド・データ基盤・レガシーモダナイゼーションを専門とする部門が既に存在し、豊富な導入実績を有しています。これらの専門部門とベトナム1,600名超のヘルスケア専門エンジニアを、事業リソースとして最初から活用できます。
- GHC本部長直下で、部長〜事業部長相当の裁量を持って事業を推進できます。
会社、仕事の魅力
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。社員数は連結5,000名を超え（2026年1月現在）、2024年度に売上700億円を突破、平均成長率30%で成長を続けており、国内9拠点を展開しています。
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発から運用までの全フェーズのサービスを提供し、自動車・製造・流通・金融・小売などほぼ全ての業界のプライム案件で実績を積み重ねています。業界知識と先端技術を組み合わせ、構想から実行まで一気通貫でお客様のビジネス変革を支援しています。
顧客に選ばれる理由
■グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有！
■先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有
■豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！
必要な能力、経験
【必須】
- エンタープライズ系SI事業（基幹システム／ERP／クラウド／モダナイゼーション等）における事業責任者または部門長クラスの経験
- 大型SIプロジェクト（数百人月規模以上）の受注または遂行を統括した経験
- 事業計画の策定・実行および損益（P&L）管理の経験
- 組織の立ち上げまたは拡大（採用・育成を含む）をリードした経験
- 顧客の経営層・意思決定層との折衝・関係構築力
【歓迎】
- 製薬・医薬品卸・医療機器メーカー等、ヘルスケア業界の顧客リレーション・業界人脈
- ERPパッケージ導入事業またはレガシーマイグレーション事業の推進経験
- オフショア開発を活用した事業運営の経験
- AI（生成AI等）を活用した提案資料作成、ソリューション検討の経験、または活用意欲
- 顧客の課題に対し、AIを活用した解決策を企画・提案できる能力
- AI関連ソリューション（生成AI、データ分析、AIプラットフォーム等）に関する基礎理解
弊社に合う人物像
- 戦略を描くだけでなく、体制構築から数字の達成まで実行を完遂できる方
- 立ち上げフェーズ特有の不確実性を前提に、自ら意思決定し推進できる方
- 国籍や文化の異なるメンバー・組織と信頼関係を構築し、一つのチームとして成果を出せる方
必要な語学、学歴
・英語力不問
・学歴不問
#キーワード
Enterprise IT / ERP / 基幹システム /
事業責任者 / 事業立ち上げ / エグゼクティブ /
事業戦略 / P/L管理 / エンタープライズ営業 / アカウント戦略 /
プリセールス / 提案 / 大型SI / ヘルスケア / 医療 /
オフショア開発 / DX / AI
| 職種 / 募集ポジション | GHC /【ヘルスケア×Enterprise IT】事業立ち上げ・運用責任者（エグゼクティブ採用）/ 東京 / FPTソフトウェアジャパン株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ※転勤は当面想定していません。 ※屋内喫煙可能場所あり |
| 福利厚生 | ・退職金制度 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・選択制企業型確定拠出年金制度 ・帰省旅費補助8万円（2年目以降） ・Linkedin Learningアカウント付与 ・慶弔見舞金 ・社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど） ・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど ・ファーストコール ・EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア） |
| 勤務時間 | ・9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分） ・時間外労働：あり（平均月12時間程度） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日） ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、特別休暇 ・年間休日日数：125日 |
| 待遇・福利厚生 | ・厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険 ・退職金あり ・慶弔見舞金 ・ファーストコール ・社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント：Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など ・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など |
| 募集人数 | 1人 |
| 選考フロー | 面接2回 ・書類選考 → 1次面接（人事、部長 オンライン）→ 最終面接（事業部長、人事部長 対面又はオンライン） ※応募書類：履歴書、業務経歴書 ※適性検査（性格、人柄及び知的能力のテスト）：有 ※本ポジションはエグゼクティブ採用のため、選考状況に応じて選考フローを変更させていただく場合がございます。 |
| 会社名 | ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社 |
|---|---|
| FPTジャパンホールディングス株式会社 | 設立 ：2005年11月 資本金 ：23億円 代表取締役社長：ド・ヴァン・カック 所在地 ：東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階 会社HP ：https://fptsoftware.jp/about-us/fpt-japan |
| FPTソフトウェアジャパン株式会社 | 設立 ：2018年1月 資本金 ：9,000万円 代表取締役社長：ド・ヴァン・カック 所在地 ：東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6階 会社HP ：https://fptsoftware.jp/about-us/fpt-software-japan |
| FPTニアショアジャパン株式会社 | 設立 ：2017年7月 資本金 ：5,000万円 代表取締役社長：ルン・ホン・ハイ 所在地 ：沖縄県那覇市久米2-2-10 中小企業振興会館6階 会社HP ：https://fptsoftware.jp/about-us/fpt-nearshore-japan |
| FPTテクノジャパン株式会社 | 設立 ：2017年3月 資本金 ：5,100万円 代表取締役社長：グェン・ホアン・リン 所在地 ：東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス 6階 会社HP ：https://fptsoftware.jp/about-us/fpt-techno-japan |
| FPTコンサルティングジャパン株式会社 | 設立 ：2019年7月 資本金 ：2億7,000万円 代表取締役社長：グエン・フウ・ロン 所在地 ：東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階 会社HP ：https://fptconsulting.co.jp/ |
| FPTスマートクラウドジャパン株式会社 | 設立 ：2024年11月 資本金 ：非公開 代表取締役社長：グエン・フウ・ロン 所在地 ：東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階 会社HP ：https://fptsoftware.jp/about-us/fpt-smart-cloud-japan |
| 拠点一覧 | ・グループ本社 〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階 ・東京 ＦＰＴジャパントレーニングセンター 東京イノベーションセンター ＦＰＴ日本語学校 株式会社エヌ・エイ・シー ・大阪 大阪事業所 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階 ・愛知 名古屋事業所 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー11階 ・沖縄 第一開発センター 〒900-0033 沖縄県那覇市久米二丁目2番地10号中小企業振興会館 6階 第二開発センター 〒900-0033 沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル2階 ・福岡 福岡事業所 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル2階 福岡開発センター 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター7階 ・北海道 札幌ニアショア開発センター 〒060-0003 札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌10階 ・広島 広島事業所 〒730-0041 広島県広島市中区小町3-25 三共広島ビル7階 ・栃木 ＦＰＴ栃木イノベーションハブ 〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷2-2-1 ビッグ・ビースクエア5階 ・静岡 ＦＰＴ静岡モビリティハブ 〒430-7790 静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー11階 ・群馬 ＦＰＴ群馬モビリティDXハブ 〒373-0851 群馬県太田市飯田町1183－1 SS太田ビル3階 |
| ホームページ | https://fptsoftware.jp/about-us/fpt-japan |
| 採用ランディングページ | https://recruit.fpt-software.jp/ |
https://www.linkedin.com/company/fptjapanholdings/ |