募集背景
ローコードプラットフォームの拡大と発展を目指し、当チームでは各ローコードプラットフォームに基づいたサブプログラムを展開しています。現在、チームはCOEとCOGのメンバー45名で構成されており、2025年までに99名への拡大を目指しています。お客様からのローコード導入に対するニーズが高まる中、特に技術的なソリューションの提案が求められています。また、ビジネスドメインに強みを持つVIとの連携を通じて、日本企業のビジネスニーズに応える必要があります。そのため、ローコードチームでは、日本語がネイティブレベルで、ITの基礎知識が優れた人材を募集しており、ローコードの技術的なソリューションに貢献していただけることを期待しています。
役割と期待内容
FPT Software Japan は、Salesforce を使用したソフトウェア開発の推進において実績のある高度な専門知識を持つテクニカルプリセールスを求めています。
FPTのサービスを導入予定または検討している顧客に対して、プリセールスおよびポストセールスの技術情報やサポートを提供する役割を担っています。具体的には、セールスチームに対して技術的なコンサルティングを行い、顧客の設計要件を分析し、リクエストに対する実現可能性を評価するなどの支援を行います。
また、開発段階から商業リリースまでの間、サポート&エンジニアリング部門を通じて顧客の技術的要件を管理し、RFI/RFQプロセスを円滑に進めるために必要な情報をタイムリーに収集します。この際、ベトナムのキーアカウントマネージャーやオフショア開発チームと協力し、顧客に結果を提示します。
さらに、アクティブな顧客との技術的な関係を維持し、新しい開発プロジェクトやアップデートを促進する役割も果たします。プリセールスのソフトウェア作業としては、デモやベンチマーク、高レベルの顧客アーキテクチャ設計支援、初期環境設定などをサポートします。顧客に対する技術プレゼンテーションを行い、地域の展示会やスピーキングイベントにも参加してFPTを代表することも重要な業務の一環です。
加えて、顧客とFPTのエンジニアリング及びプロフェッショナルサービス部門との連絡役として機能し、競合他社に関する技術的な知識ベースを構築・維持します。必要に応じて、FPTの提案や能力を示すためのセールスツールの作成も行います。また、既存顧客との新しいビジネスの開発や売上目標達成に向けて改善すべき領域を特定し、顧客からの難しいリクエストや問題のエスカレーションにも対応します。最後に、日本のオンサイトチームとベトナムのオフショアチームとのナレッジトランジションを支援することも含まれます。
応募資格 (必須)
- Salesforce Certified Platform App Builder
- Salesforce Certified Platform Developer II
- 5年以上の技術営業経験
- 3年以上のSalesforceを活用した技術営業経験
- ローコードプラットフォームを使用した開発プロジェクトにおけるソフトウェア開発、設計、アーキテクチャの経験
- オンプレミスおよびクラウド環境での複雑なエンタープライズ向けテクニカルソリューションのアーキテクチャ経験または理解
- 英語・日本語での優れたコミュニケーションスキル(話す、書く、プレゼンテーション、対人スキル)
- 高いモチベーション、コミットメント、柔軟性、自己責任感
- テクノロジーやデジタルトランスフォーメーションへの情熱
応募資格 (歓迎)
- Salesforce Certified Application Architect
- Salesforce Certified System Architect
- Salesforce Certified Consultant (Sales Cloud, Service Cloud等)
- その他の言語スキル(英語・日本語以外)
- 継続的なデリバリーと開発手法(Agile Scrumなど)に関する知識と実践
- Apex、LWCフレームワークのスキル、Salesforceデータ分析技術(OmniStudio、Tableauなど)
- クライアント志向で、他者に影響を与え、結果を達成する能力
- 頻繁な出張が可能な方
求める人材像
関係部署と円滑にコミュニケーションを取りながら、チームをまとめ、プロジェクトを推進できる方を求めています。新しい技術やツールに対しても、常に学び続ける意欲があり、変化を恐れずに柔軟に対応できる方を歓迎します。また、問題に対して、自ら考え、行動し、解決まで導くことができる、責任感と行動力のある方を求めています。
職種 / 募集ポジション | Salesforce開発チームリーダー・テックリード |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ※転勤は当面想定していません。 |
勤務時間 | ・9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分) ・時間外労働:あり(平均月12時間程度) |
休日 | ・完全週休2日(土曜日、日曜日) ・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月 ・有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)、特別休暇 ・年間休日日数:125日 |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
待遇・福利厚生 | ・厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険 ・退職金あり ・慶弔見舞金 ・ファーストコール ・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など |
募集人数 | 1名 |
選考 | 書類選考→1次面接(部長 対面又はオンライン)→最終面接(事業部長、役員 対面又はオンライン))→内定 ※応募書類:履歴書、業務経歴書 ※筆記試験:無し ※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト):有 |
会社名 | FPTジャパンホールディングス株式会社 |
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所在地 | <本社> 〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階 <他> ・東京 FPTジャパントレーニングセンター 東京イノベーションセンター FPT DX Garage™ FPT日本語学校 株式会社エヌ・エイ・シー ・横浜 横浜事業所 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町3-12 パシフィックマークス横浜イースト6階 ・大阪 大阪事業所 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階 ・愛知 名古屋事業所 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー11階 ・沖縄 第一開発センター 〒900-0033 沖縄県那覇市久米二丁目2番地10号中小企業振興会館 6階 第二開発センター 〒900-0033 沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル2階 ・福岡 福岡事業所 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル2階 福岡開発センター 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター7階 ・北海道 札幌ニアショア開発センター 〒060-0003 札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌10階 ・広島 広島事業所 〒730-0041 広島県広島市中区小町3-25 三共広島ビル7階 ・栃木 FPT栃木イノベーションハブ 〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷2-2-1 ビッグ・ビースクエア5階 ・静岡 FPT静岡モビリティハブ 〒430-7790 静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー11階 |
設立 | 2005年11月 |
代表取締役社長 | ド・ヴァン・カック(Do Van Khac) |
従業員数 | 連結3800名 |
ホームページ | https://www.fpt-software.jp/ |
採用ランディングページ | https://recruit.fpt-software.jp/ |
https://www.linkedin.com/company/fptjapanholdings/ |