募集背景
近年、デジタルトランスフォーメーションの重要性がますます高まっており、企業は業務プロセスの効率化と自動化を推進するための新しい技術を積極的に導入しています。その中でも、ローコード開発ツールは、迅速かつ効率的にアプリケーションを開発できるため、多くの企業で注目されています。
ローコード開発ツールを使用することで、従来のプログラミングスキルがなくても、ビジネスユーザーが自らアプリケーションを作成し、業務の改善を図ることが可能になります。
当社では、Power Platformのローコード開発ツールを活用し、業務プロセスの自動化と効率化を実現するためのプロジェクトを多数進行中です。これに伴い、ローコード開発の専門知識を持つエンジニアの需要が急速に高まっていることから、Power Platformのエキスパートを募集させていただきます。
職務内容・役割
Power Platform Center of Excellence (CoE) エキスパートとして、Power Platformのベストプラクティスとガバナンスを確立し、CoEをリードする役割をになっていただきます。企業アプリケーション、Microsoft Azure、他のサードパーティシステムと統合するスケーラブルなPower Platformソリューションを設計・開発し、ビジネスステークホルダーと協力して自動化の機会を特定し、効率的なソリューションに変換します。
また、開発チームに技術的リーダーシップとメンターシップを提供し、営業、プリセールス、技術チームと協力してソリューション設計と実装戦略をサポートいただきます。組織全体でPower Platformの能力を向上させるためのトレーニングセッションとワークショップを実施し、Power Platformのパフォーマンスを最適化し、ライフサイクル展開（ALM）を管理し、CI/CDパイプラインを実装します。
さらに、Microsoftの最新のPower Platformアップデートとトレンドを把握し、新機能をビジネスニーズに適用します。オフショア開発チームに技術的なガイダンスを提供し、スムーズな知識移転を確保することも重要な役割となります。
応募資格(必須)
- Power Platform(Power Apps、Power Automate、Power BI)およびDataverseを5年以上の経験
- Canvas Apps、Model-Driven Apps、AI Builder、およびCustom Connectorsを含むPower Platformソリューションアーキテクチャの専門知識
- Microsoft 365、Azure、Dynamics 365、およびSharePointとの企業統合に関する深い知識。
- Power Platformの機能を拡張するためのJavaScript、Power Fx、C#、またはTypeScriptの経験
- CI/CDの実装を含むPower Platformのアプリケーションライフサイクル管理（ALM）の深い理解
- スケーラブルで再利用可能なソリューションを設計する能力を持つ強い問題解決および分析スキル
- 日本語での良好なコミュニケーションスキル（JLPT N2相当以上)
- Agile、Scrum、およびDevOpsの方法論に関する経験
応募資格(歓迎)
- Agile、Scrum、およびDevOpsの方法論に関する経験。
- AI Builder、Virtual Agents、およびPower Pagesの経験。
- データモデリングおよびセキュリティ管理のためのMicrosoft Dataverseの知識。
求める人物像
Power Platformの専門知識を持ち、企業アプリケーションやMicrosoft Azureとの統合経験がある方。技術的リーダーシップと優れたコミュニケーション能力を持ち、問題解決力と分析力に優れた方。最新の技術トレンドに敏感で、常に学び続ける姿勢を持つ方を求めております。
| 職種 / 募集ポジション | 【Power Platform】開発エキスパート(CoE)/東京/FPTソフトウェアジャパン/LCG |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ・転勤は当面想定していません。 ・受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 勤務時間 | ・9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分） ・時間外労働：あり（平均月12時間程度） |
| 休日 | ・完全週休2日（土曜日、日曜日） ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、特別休暇 ・年間休日日数：125日 |
| 福利厚生 | ・退職金あり ・慶弔見舞金 ・ファーストコール ・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など ・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など |
| 加入保険 | ・厚生年金 ・健康保険（関東ITソフトウェア） ・雇用保険 ・労災保険 |
| 選考 | 書類→一次面接→二次面接→内定 |
| 会社名 | ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | ＜本社＞ 〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階 ＜他＞ ・東京 ＦＰＴジャパントレーニングセンター 東京イノベーションセンター FPT DX Garage™ ＦＰＴ日本語学校 株式会社エヌ・エイ・シー ・横浜 横浜事業所 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町3-12 パシフィックマークス横浜イースト6階 ・大阪 大阪事業所 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階 ・愛知 名古屋事業所 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー11階 ・沖縄 第一開発センター 〒900-0033 沖縄県那覇市久米二丁目2番地10号中小企業振興会館 6階 第二開発センター 〒900-0033 沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル2階 ・福岡 福岡事業所 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル2階 福岡開発センター 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター7階 ・北海道 札幌ニアショア開発センター 〒060-0003 札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌10階 ・広島 広島事業所 〒730-0041 広島県広島市中区小町3-25 三共広島ビル7階 ・栃木 ＦＰＴ栃木イノベーションハブ 〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷2-2-1 ビッグ・ビースクエア5階 ・静岡 ＦＰＴ静岡モビリティハブ 〒430-7790 静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー11階 |
| 設立 | 2005年11月 |
| 代表取締役社長 | ド・ヴァン・カック（Do Van Khac） |
| 従業員数 | 連結4300名 |
| ホームページ | https://www.fpt-software.jp/ |
| 採用ランディングページ | https://recruit.fpt-software.jp/ |
https://www.linkedin.com/company/fptjapanholdings/ |