募集背景
クラウド移行・インフラ構築・マネージドサービスを中心に、日本市場での案件・提案機会が急速に拡大しています。
案件の大型化・複雑化に伴い、営業担当者だけではなく、顧客の要望・課題を正確に理解し、国内外の技術チームと連携しながら、具体的なソリューション・体制・サービス内容・価格へ落とし込む役割の重要性が高まっています。
特に当社では、日本のお客様とベトナムを中心としたオフショアチームとの間に立ち、双方の認識を合わせながら提案全体をリードできる人材を求めています。
営業・顧客から提示された要件をそのまま技術チームへ伝えるだけではなく、
「顧客が本当に求めていることは何か」
「FPTとしてどのような体制・サービスを提供すべきか」
「それをどのように提案書として分かりやすく表現するか」
を主体的に考え、提案を具体化・リードできる即戦力人材を募集します。
外資系企業のグローバルな環境でチャレンジしたい方、成長フェーズならではのスピード感と裁量を持って働きたい方からのご応募をお待ちしています。
※前向きに取り組める方であれば、語学力は不問です。
このポジションの特徴
本ポジションは、一般的な「営業」でも「プロジェクトマネージャー」でもありません。
大きな括りで言うと「プリセールス」に近く、その中でも以下の要素が強く求められます。
“営業担当者が把握した顧客ニーズと、FPTが持つ国内外の技術・Delivery Capabilityをつなぎ、受注可能かつDelivery可能な具体的な提案へ変換する”
Sales / Customer / Solution / Offshore Deliveryの中心に立ち、提案全体をリードしていただきます。
PowerPointとExcelの資料作成における一定以上のスキルが期待されます。
職務内容
1. 顧客への提案
- 営業担当者と連携した顧客要望・課題・RFP/RFI等のヒアリングおよび整理
- 顧客要件に基づくソリューション、サービススコープ、運用モデル、提供体制の検討
- 顧客要求事項とFPTの提供サービス・CapabilityとのFit & Gap整理
- 複数のソリューション／体制案の比較・評価および推奨案の策定
- サービスレベル（KPI/SLA）、役割分担、エスカレーション、運用プロセス等の設計
- 国内／オフショアチームと連携した工数見積・価格モデルの策定
- 提案書、見積説明資料等の作成
2. オフショアチームとの連携
- ベトナムを中心とした海外技術チームへの顧客要件の「正確な」説明・展開
- 技術チームから提示されたSolution、体制、工数、前提条件等のレビュー
- 顧客要件と提案内容に乖離がある場合の修正
- 提案作成に必要なタスク・スケジュール・担当者の管理
- 日本側とオフショア側の認識差・コミュニケーションギャップの解消
3. 顧客折衝・営業支援
- 営業担当者との提案戦略・提案ストーリーの検討
- 顧客との提案内容・技術要件・サービス内容に関するディスカッション
- 顧客向け提案・プレゼンテーション
- 顧客からのQA対応および国内外関係者との回答調整
- 受注後のDelivery／Project Managerへの提案内容・前提条件等の引き継ぎ
主な提案領域
- AWS / Azure等のクラウド移行・クラウド基盤構築
- オンプレミス／クラウドインフラの設計・構築・移行
- マネージドサービス／ITインフラ運用
- Service Desk / ITSM
- Modern Workplace / Microsoft 365 / Intune
- Network / Security等のインフラサービス
- 大規模マイグレーションおよび運用移管 etc
応募資格（必須）
- ITインフラ／クラウド領域での実務経験
- ITインフラ／クラウド案件におけるプリセールス、Solutioning、PM、Service Delivery等の経験
- 顧客要望・課題を整理し、具体的なソリューションやサービス内容へ落とし込んだ経験
- PowerPointを使用した顧客向け提案書・説明資料の作成経験
- 技術者が作成した提案内容・見積・体制等をレビューし、顧客視点から改善できる能力
応募資格（歓迎）
- SIer、コンサルティングファーム、ITサービス企業等でのプリセールス／Solution Architect／Solution Manager経験
- AWS / Azure等のクラウド案件における提案経験
- マネージドサービス／インフラ運用サービスの提案・設計経験
- RFP/RFI対応および提案書作成経験
- 工数見積、価格策定、提案資料作成経験
- オフショア／海外チームとの協業経験
- プロジェクトマネージャーまたはService Delivery Manager経験
- 英語を使用した業務経験
求める人物像
- 多国籍なチーム・環境において、率先してコミュニケーションを図れる方
- 顧客の要望や本質的な課題を理解し、最適な解決策を考え提示できる方
- 情報が完全に揃っていない状況でも、前提条件を整理し、仮説を立てながら提案を具体化できる方
- 自分の専門領域だけに閉じず、必要に応じて国内外の専門家を巻き込みながらSolutionを作れる方
- 指示待ちではなく、顧客提出までのタスクを自ら整理し、関係者を動かして最後までやり切れる方
- 多国籍なチーム・環境において、文化・言語・考え方の違いを踏まえて円滑なコミュニケーションができる方
FPTについて
FPTは、30の国と地域に従業員約8万人のネットワークを展開するIT企業グループです。
Tサービスにとどまらず、デジタルプロダクト開発やソリューション提供、人材サービスに加え、教育機関の運営やメディア事業まで幅広く手がけるコングロマリットとして成長を続けています。
FPTジャパンホールディングスは、日本市場において20年以上にわたりサービス提供を行っており、大手企業を中心に強固な顧客基盤を築いています。
平均年齢は30代と若く、スピード感と活気にあふれた組織であることが特徴で、年次や経験に関わらず新しいチャレンジができる風土があります。
グローバルなリソースを活用しながら、日本市場でのビジネス拡大に携わることができる点も大きな魅力です。
近年は、DX推進やクラウド活用の加速を背景に、クラウド／ネットワーク／セキュリティ等のインフラ領域の体制・ケイパビリティ強化にも注力しており、グローバルの知見とリソースを活用したインフラソリューションの提供を拡大しています。
| 職種 / 募集ポジション | ソリューション・コンサルタント/インフラ/東京/FPTテクノジャパン |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※ご希望に応じて配属先を決定いたします。 ※転勤なし ※国内外出張の可能性あり（事前にご相談します） |
| 勤務時間 | ・9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分） |
| 休日 | ・完全週休2日（土曜日、日曜日）、祝日 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、特別休暇 ・年間休日日数：125日 |
| 福利厚生 | ・退職金制度 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・選択制企業型確定拠出年金制度 ・帰省旅費補助8万円（2年目以降） ・Linkedin Learningアカウント付与 ・慶弔見舞金 ・社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど） ・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど ・ファーストコール ・EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア） |
| 待遇・福利厚生 | ・厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険 ・退職金あり ・慶弔見舞金 ・ファーストコール ・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など ・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など |
| 募集人数 | 若干名 |
| 選考 | ・書類選考→1次面接（人事、副部長 オンライン）→最終面接（事業部長、人事部長 対面又はオンライン）→内定 ※応募書類：履歴書、業務経歴書 ※適性検査（性格、人柄及び知的能力のテスト）：有 ※最終面接にてプレゼン課題有 |
| 会社名 | ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社 |
|---|---|
| FPTジャパンホールディングス株式会社 | 設立 ：2005年11月 資本金 ：23億円 代表取締役社長：ド・ヴァン・カック 所在地 ：東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階 会社HP ：https://fptsoftware.jp/about-us/fpt-japan |
| FPTソフトウェアジャパン株式会社 | 設立 ：2018年1月 資本金 ：9,000万円 代表取締役社長：ド・ヴァン・カック 所在地 ：東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6階 会社HP ：https://fptsoftware.jp/about-us/fpt-software-japan |
| FPTニアショアジャパン株式会社 | 設立 ：2017年7月 資本金 ：5,000万円 代表取締役社長：ルン・ホン・ハイ 所在地 ：沖縄県那覇市久米2-2-10 中小企業振興会館6階 会社HP ：https://fptsoftware.jp/about-us/fpt-nearshore-japan |
| FPTテクノジャパン株式会社 | 設立 ：2017年3月 資本金 ：5,100万円 代表取締役社長：グェン・ホアン・リン 所在地 ：東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス 6階 会社HP ：https://fptsoftware.jp/about-us/fpt-techno-japan |
| FPTコンサルティングジャパン株式会社 | 設立 ：2019年7月 資本金 ：2億7,000万円 代表取締役社長：グエン・フウ・ロン 所在地 ：東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階 会社HP ：https://fptconsulting.co.jp/ |
| FPTスマートクラウドジャパン株式会社 | 設立 ：2024年11月 資本金 ：非公開 代表取締役社長：グエン・フウ・ロン 所在地 ：東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階 会社HP ：https://fptsoftware.jp/about-us/fpt-smart-cloud-japan |
| 拠点一覧 | ・グループ本社 〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階 ・東京 ＦＰＴジャパントレーニングセンター 東京イノベーションセンター ＦＰＴ日本語学校 株式会社エヌ・エイ・シー ・大阪 大阪事業所 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階 ・愛知 名古屋事業所 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー11階 ・沖縄 第一開発センター 〒900-0033 沖縄県那覇市久米二丁目2番地10号中小企業振興会館 6階 第二開発センター 〒900-0033 沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル2階 ・福岡 福岡事業所 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル2階 福岡開発センター 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター7階 ・北海道 札幌ニアショア開発センター 〒060-0003 札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌10階 ・広島 広島事業所 〒730-0041 広島県広島市中区小町3-25 三共広島ビル7階 ・栃木 ＦＰＴ栃木イノベーションハブ 〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷2-2-1 ビッグ・ビースクエア5階 ・静岡 ＦＰＴ静岡モビリティハブ 〒430-7790 静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー11階 ・群馬 ＦＰＴ群馬モビリティDXハブ 〒373-0851 群馬県太田市飯田町1183－1 SS太田ビル3階 |
| ホームページ | https://fptsoftware.jp/about-us/fpt-japan |
| 採用ランディングページ | https://recruit.fpt-software.jp/ |
https://www.linkedin.com/company/fptjapanholdings/ |