株式会社FRACTALは、声優・梶裕貴が代表を務め、2026年4月に設立された新会社です。
当社は、梶裕貴の声優活動20周年を機に始動した音声AIキャラクタープロジェクト「そよぎフラクタル」を軸とした音声AI事業と、声優マネジメント事業の2つを柱に、人間とAIが共鳴する未来を目指します。
■基本情報
職種名：マーケティングプロデューサー
雇用形態：正社員
勤務地：東京（リモート併用想定）
想定年収：応相談
募集人数：1名
■募集背景
FRACTALでは、音声AI事業・IP事業・声優マネジメント事業など、複数の成長領域を展開しています。
今後の事業拡大に向け、SNS運用、コンテンツプロモーション、広告運用、ブランド戦略、
ファンコミュニティ形成などを横断的に統括し、事業成長を加速できるマーケティング人材を募集します。
単なる施策実行に留まらず、経営視点で成長戦略を描ける中核ポジションです。
■業務内容
- 全社マーケティング戦略の立案・実行
- SNS（X / YouTube / TikTok 等）の統括
- 新規プロジェクト、IP、商品のプロモーション設計
- 広告運用戦略（Meta / Google / X / YouTube等）
- ブランド戦略、認知拡大施策の推進
- ファンコミュニティ形成、CRM施策設計
- EC / 商品販売との連携による売上最大化
- KPI設計、数値分析、改善施策推進
- PR、動画、デザインチームとの横断連携
- 将来的なマーケティング組織づくり
■必須要件
- 事業会社または代理店でのマーケティング実務経験
- SNS、広告、プロモーションいずれか複数領域の経験
- 数値分析をもとに施策改善した経験
- プロジェクト推進、チーム連携経験
- 戦略設計から実行まで担った経験
■歓迎要件
- エンタメ、IP、キャラクタービジネス経験
- D2C / ECグロース経験
- ブランドマーケティング経験
- 広告運用実務経験
- YouTube / TikTokグロース経験
- PR経験
- マネジメント経験
- スタートアップでの事業成長経験
■求める人物像
- 音声AI・IPビジネスに強い関心がある方
- FRACTALの理念に共感できる方
- マーケティングを事業成長そのものと捉えられる方
- 戦略と実行の両方ができる方
- 数字とクリエイティブ両方に向き合える方
- 変化の速い環境を楽しめる方
- 自ら課題設定し推進できる方
| 職種 / 募集ポジション | マーケティングプロデューサー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※本ポジションは正社員採用を前提としています。 入社後、試用期間として業務委託契約（3か月〜最大6か月）を想定しており、 期間中の評価を踏まえ、双方合意の上で正社員契約へ移行します。 （多くの場合、3か月程度での移行を想定しています） |
| 給与 |
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| 勤務地 | 東京（リモート併用想定） ハイブリッド勤務を想定しております。 職種・業務内容に応じて出社とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。 |
| 勤務時間 | 勤務形態：フルフレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間：1日8時間 清算期間：1か月 始業・終業時刻はフレキシブルタイム内で個人の裁量に委ねています。 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始休暇 年次有給休暇（法定通り） 特別休暇 育児休業 介護休業 その他会社が定める休日 |
| 福利厚生 | ＜福利厚生・支援制度＞ 交通費支給（月3万円まで） 育児・介護支援制度 ＜働き方＞ リモートワーク制度 フレックスタイム制度 短時間勤務制度 ＜休日・休暇＞ 有給休暇の入社日付与 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 会社名 | 株式会社FRACTAL |
|---|---|
| 代表 | 代表取締役社長CEO 梶 裕貴 |
| 設立 | 2026年4月9日 |
| 事業内容 | 音声AI事業 声優マネジメント事業 |