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アートディレクター(キャラクター/IP)

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アートディレクター(キャラクター/IP) | 株式会社FRACTAL

株式会社FRACTALは、声優・梶裕貴が代表を務め、2026年4月に設立された新会社です。

当社は、梶裕貴の声優活動20周年を機に始動した音声AIキャラクタープロジェクト「そよぎフラクタル」を軸とした音声AI事業と、声優マネジメント事業の2つを柱に、人間とAIが共鳴する未来を目指します。

■基本情報

職種名:アートディレクター(キャラクター/IP)
雇用形態:正社員
勤務地:東京(リモート併用想定)
想定年収:応相談
募集人数:1名

■募集背景

FRACTALでは、音声AIキャラクタープロジェクト「そよぎフラクタル」をはじめ、AI技術とキャラクターIPを掛け合わせた新たなプロジェクトを複数立ち上げています。

今後、さまざまなクリエイターやパートナーとともに新しいキャラクターを生み出し、コンテンツ、イベント、コラボレーション、グッズなど多様な形へ展開していくにあたり、キャラクターを中心としたアート制作体制の強化が必要となっています。

そこで今回、事業・プロジェクトの目的を理解したうえで、キャラクタービジュアルの企画・制作ディレクションから、外部クリエイターへの発注・監修、各種クリエイティブへの展開まで、アート領域を横断してリードいただけるアートディレクターを募集します。

自ら制作することだけではなく、社内外のクリエイターやパートナーを巻き込みながら、複数のプロジェクトを同時に前へ進めていただくポジションです。

■業務内容

  • 新規キャラクター/IPにおけるアート・ビジュアル方針の設計
  • キャラクターデザイン、イラスト等の企画・制作ディレクション
  • イラストレーター、デザイナー等の外部クリエイターの選定・発注・監修
  • 制作物のクオリティ・スケジュール管理
  • キャラクターの展開に伴う各種アートアセットの企画・制作ディレクション
  • Web、SNS、イベント、グッズ、コラボレーション等におけるクリエイティブディレクション
  • AIキャラクターとして展開するために必要な各種アセット制作・加工のディレクション
  • 複数のキャラクター/プロジェクトを並行した制作進行・リソース管理
  • プロデューサーや事業メンバーと連携したクリエイティブ要件・優先順位の整理
  • 必要に応じたデザイン・クリエイティブ制作実務

■必須要件

  • キャラクター、IP、エンターテインメント領域におけるアートディレクションまたはクリエイティブディレクションの実務経験
  • イラストレーターやデザイナー等、社内外のクリエイターへの発注・ディレクション経験
  • 複数の制作案件を並行して進行・管理した経験
  • プロジェクトの目的やスケジュールを踏まえ、必要なクオリティラインを設計・判断できる方
  • ポートフォリオの提出

■歓迎要件

  • VTuber、バーチャルキャラクター等の立ち上げ・運用経験
  • アニメ、ゲーム、キャラクターIP等のエンターテインメント業界での実務経験
  • キャラクターデザインやイラスト制作に関する知識・実務経験
  • IPを活用したグッズ・商品・イベント等のクリエイティブ制作経験
  • Webサイト、グラフィック、ロゴ等のデザイン・ディレクション経験
  • 複数の外部クリエイターや制作会社を活用した制作体制の構築経験
  • Photoshop / Illustrator / Figma等を用いたデザイン実務経験
  • 新規IPや新規ブランドの立ち上げフェーズに携わった経験

■求める人物像

  • 音声AI・キャラクターIPの新しい可能性に強い関心がある方
  • FRACTALの理念や事業に共感できる方
  • クリエイティブそのものだけでなく、事業やプロジェクトの成功を第一に考えられる方
  • クオリティ・スピード・コストのバランスを考え、状況に応じて最適な判断ができる方
  • 完璧さを追求するだけではなく、期限から逆算して制作を前に進められる方
  • 自ら手を動かすことと、周囲のクリエイターを動かすことの両方に柔軟に対応できる方
  • 複数のプロジェクトやタスクを整理し、優先順位をつけながら推進できる方
  • プロデューサーや事業メンバーと同じ目標を共有し、チームで成果を生み出せる方
  • 変化の多い立ち上げフェーズを楽しみ、必要な役割を自ら見つけて動ける方
職種 / 募集ポジション アートディレクター(キャラクター/IP)
雇用形態 正社員
契約期間
※本ポジションは正社員採用を前提としています。

入社後は、試用期間として契約社員(有期雇用)での雇用となります。

契約期間は3か月とし、勤務状況・業務遂行状況等を総合的に評価したうえで、双方合意のもと正社員へ移行します。

なお、必要に応じて契約を1回に限り更新する場合があり、試用期間は最長6か月となることがあります。
(多くの場合、3か月程度での正社員移行を想定しています。)
給与
応相談
 
勤務地
東京(リモート併用想定)

ハイブリッド勤務を想定しております。
職種・業務内容に応じて出社とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。
勤務時間
勤務形態:フルフレックスタイム制(コアタイムなし)

標準労働時間:1日8時間
清算期間:1か月

始業・終業時刻はフレキシブルタイム内で個人の裁量に委ねています。
休日
完全週休2日制(土日)

祝日
年末年始休暇
年次有給休暇(法定通り)
特別休暇
育児休業
介護休業
その他会社が定める休日
福利厚生
<福利厚生・支援制度>
交通費支給(月3万円まで)
育児・介護支援制度

<働き方>
リモートワーク制度
フレックスタイム制度
短時間勤務制度

<休日・休暇>
有給休暇の入社日付与
加入保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙
会社情報
会社名 株式会社FRACTAL
代表
代表取締役社長CEO 梶 裕貴
設立
2026年4月9日
事業内容
音声AI事業
声優マネジメント事業