未経験者でも開発者を目指せます!
フリースタイルでは社員の約半分が未経験からのスタート。
未経験からでもスタート出来る教育制度やキャリアアップが構築されているのは他社にはないポイントです!
ITの基礎から学べるカリキュラムあり
■元エンジニアの専任講師がバックアップ!】
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学生向けの講義経験もある元エンジニアの専任講師が教育を担当。
平日夜や土曜日など自分の都合に合わせて参加できるオンライン勉強会も開催♪
■スキルアップを実感できる!
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「初級プログラマー認定試験」や「アプリ開発認定試験」など、実務に活かせる試験も用意。
知識やスキルを客観的に判定するだけでなく、フィードバックもあるから「?」を即解決!
■スキルに応じて実務に挑戦!
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研修で自信を得た後は、クライアント先で実務経験を積みます。
徐々にスキルを高め、ゆくゆくは自社内開発・ゲーム開発に携わることもできます。
採用選考について
面接は全部で全部で3回を予定しています。
面接内では、あなたがこれまでがんばってきたことや将来どうなりたいかをお伺いしています!
あなたの将来なりたい姿に合わせて、当社でどんな活躍ができるかを面接担当からお伝えいたします。
実際の面接がどんな感じか、youtubeにてチラ見せしています!
是非ご覧ください!
【模擬面接】自社の面接を受けてみた!IT・ゲーム業界の面接攻略法をおしえます!!
主に愛知県・東京都のお客様先に常駐し、ITエンジニアとしてお仕事に従事していただきます。
ご自身のスキルに合わせてスタートできるので、未経験からでも無理なくお仕事を始められます。
また業務開始前も入社前研修をご用意しているため、安心して業務を開始することができますよ!
エンジニア・プログラマを目指したい!と未経験から入社した社員は80%を占めています。
未経験スタートの社員が今では、一人前のエンジニア・プログラマとしてお仕事をしています。
また開発に携わりたいと思っても、なかなか難しい・・・
フリースタイルでは開発のプロジェクトに参画するための、スキルアップ・教育フローマップを用意しているため、
希望のキャリア・業務を実現するために何を勉強しなければいけないのか、なにをしなければいけないのかを明確に提示しております!
『一緒に一人前のエンジニア・プログラマを目指しましょう!』
未経験からエンジニアになるために!
STEP1:まずは社内研修からスタート!
まったくコードをさわったことがない方でも大丈夫!
ビジネスマナー研修から始まり、エンジニアとして働くのに困らないための基礎知識を身につけます
STEP2:1~2ヶ月を目安に簡単な業務に従事して頂きます。
様々な現場に技術者としてお仕事をスタート!
現有スキルや適性を考慮してプロジェクトにアサインをしております。
STEP3:弊社のカリキュラムを受けてスキルアップ!
専任の教育担当が2名在籍、カリキュラムを進めながら分からないところはいつでも聞けます。
\ここ注目/
今流行りの 『バーチャルオフィス』 を導入しています!
オンラインでの勉強会や社内サークルを実施しています。
別々の場所で働いていても、社員同士のつながりが強いのが自慢です!
STEP4:『PG認定試験』に合格して開発案件へ!
弊社独自の認定試験に合格すると、技術者としてのスキルが認められお給料もアップ!
スキルを活かして開発案件にアサインできます。
※試験対策も教育担当が行っているので安心!
先輩社員のキャリア実績
<23歳 既卒で入社>
入社1ヶ月目:システム保守運用業務に従事
入社2ヶ月目:仕事になれて、カリキュラムの勉強をスタート
入社10ヶ月目:プログラム認定試験を受験&合格!!
未経験からでもスタート出来る充実した教育制度
・充実した教育制度
└Java,PHP,Javascript,資格取得向けカリキュラムなど
・キャリアアップ制度
└2種類のキャリアパスあり、ゲーム開発への配属も可能
・手厚いフォローアップ体制
┗専任の人事担当者が月1回面談を実施
・ゲーム開発も学べます!
┗ゲーム開発事業部の社員が企画から開発まで教えます。
フリースタイルの社風・イベント
月に平均4回~5回イベントを行っています!また部活動やサークル活動も盛んです。
なぜ、ここまでアクティブなのかと言うと・・・
社員同士の繋がり を大事 にしている からなんです!普段違う部署で働いていると、
コミュニケーションを取る機会が少ないからこそイベント・行事などを多く設けています!
職種 / 募集ポジション | システムエンジニア |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日) 祝日、GW 年末年始休暇 年次有給休暇 裁判員休暇 育児・介護休暇 慶弔休暇 など (年間休日120日以上) |
待遇・福利厚生 | 各種保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金) 各種手当あり(役職・資格・残業・通勤交通費・その他報奨金制度あり) 参考書補助 社内表彰制度 技術者勉強会 技術者認定制度 健康診断助成制度 インフルエンザ予防接種助成制度 ホテルの従業員優待利用制度(規定有り) 各種レクリエーション (フットサル/お花見/キャンプ/コンペ/社員旅行/周年祭/大忘年会 等) |
採用スケジュール・プロセス | 1.「書類選考」(履歴書・職務経歴書) ご応募頂いた情報を元に書類選考を行います。 2.「面接」(2回~3回予定) 採用担当、部署担当との面接を行います。 ※当社の会社概要や目指すビジョン等をお伝えする為、 複数回お時間を頂く場合があります。 3.「内定」 希望入社時期は調整可能です。 |
お問い合わせ | 株式会社フリースタイル 人事部宛 電話:052-222-3200 (平日のみ 9:00~18:00) メール:recruit@freestyles.jp |
会社名 | 株式会社フリースタイル |
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代表者 | 青野豪淑(アオノタケヨシ) |
設立年月 | 2006年9月15日 |
従業員数 | 240名 |
事業内容 | ITソリューション事業 システム開発事業 ゲーム開発事業 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目5-13 オリックス名古屋錦ビル9F |
開発オフィス | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目8-24 オフィスオオモリ5F |
東京支社 | 〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町7F ビジネスエアポート神田 |