中途会社説明会実施中！
平日19時～20時にて毎日開催中です！
ご都合が合わない方は個別でも対応可能ですので弊社採用担当までご連絡ください！
▼説明会への参加希望の方
説明会エントリーはこちら！
会社説明会概要
所要時間：1時間
形式：オンライン
内容：会社紹介・事業内容・一日の流れ・キャリアパスなど……
少人数での実施のため、今の就職活動の状況をヒアリングしながら進めさせていただきます。
エントリー前に気になる点、ぜひ質問してくださいね！
※中途採用(エンジニア職志望)の方が対象になります
仕事内容
法人営業担当としてエンジニアを必要とする企業の要望をお伺いし、
お客様の要望に沿ったエンジニアメンバーを紹介します。
◆まったくの未経験でも安心のサポート◆
入社後3～6カ月間は、育成スタッフが独り立ちまでサポートします。
IT知識や基本的な営業の流れから教えますので、未経験の方もご安心ください。
＜1人前になるまでのプロセス＞
▼最初の2週間：先輩社員のアポイントに同行し、仕事の流れを学びます
▼1カ月ほど：1人でアポイントの取得を始めます
▼3～6カ月目：1人でアポから契約までできるように
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【具体的な業務内容】
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■訪問・ニーズのヒアリング
■自社エンジニアの提案・経歴書の送付
■面談の練習・立会
■マッチング・契約
■配属後のエンジニアフォロー
■新規提案先の獲得
お客様との関係構築を目指して、1日4件の訪問を目安としています。
一回の提案で受注するよりも、関係性をつなぎながらニーズをつかむことを重視しています。
最初の訪問から半年から1年かかって受注することも多いので、
短期で受注できず不安にならなくて大丈夫です。
担当するエンジニアは10名前後からスタート。
仕事に慣れてきたら、最大50～60名のエンジニアを担当します。
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【営業エリア】
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■名古屋
半数以上が名古屋市内で、そのほかも愛知県内がほとんど。
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【主なお客様先】
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◎自動車関連の企業
◎SIer／SES など
チーム組織構成
■チーム構成（全員20代）
∟営業メンバー：5名
∟営業サポート：1名
◆チームプレーで成長を後押し◆
当社の営業は、何事もチームで解決し合うスタイル。
もし、売上が目標まで足りなかったとしても、先輩や上司が具体的なアクションを提案しながら後押しします。
◆難しい部分は人事部がサポート◆
スタッフのメンタル面や教育、キャリアサポートは人事部が担当。
そのため、営業はお客様とのコミュケーションに集中できます。
業務を分担することで働きやすい環境を実現しています。
給与例
・年収550万円（営業5年目／27歳）◎課長／月収35万円+インセンティブ
・年収460万円（営業2年目／23歳）◎主任／月収30万円+インセンティブ
・年収390万円（営業2年目／23歳）◎主任／月収25万円+インセンティブ
| 職種 / 募集ポジション | 人材コンサルタント営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間3ヶ月あり └期間中の雇用形態は契約社員。給与・待遇は変わりません。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ※U・Iターン歓迎！ 地下鉄東山線・鶴舞線『伏見駅』10番出口より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8h） 【残業時間：月15時間程度】 ☆テレワーク・時差出勤制度有り |
| 休日 | 【 年間休日は120日以上！】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり） ・慶弔休暇 ・裁判員休暇 ★5日以上の連続休暇の取得も可能です。 |
| 福利厚生 | ・社内表彰制度 ・インセンティブ年4回 ・初月達成賞金年4回 ・長期契約継続賞金 ・食事会（営業部全体の目標達成で、1名5000円の食事代を会社負担） ・健康診断助成制度 ・インフルエンザ予防接種助成制度 ・ホテルの従業員優待利用制度（規定有り） ・副業OK ・サークル・部活動 ・3大イベント（社員旅行(コロナの状況次第)・周年祭・大忘年会） └みんなで楽しめるイベント多数。ゲーム大会もあります！ |
| 加入保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | オフィス内禁煙(禁煙室あり) |
| 年収UP実例 | ＜ 年収UP実例 ＞ ①新卒社員 ・1年目年収：280万円 ⇒2年目年収：390万円（年収139％UP！） ◇今期から主任昇進 ②新卒社員 ・1年目年収：280万円 ⇒2年目年収：460万円 （年収164％UP！） ◇今期から主任昇進 ③中途入社4年目（20代後半） ・4年目年収：400万／主任 ⇒5年目年収：500万円／課長 |
| 各種手当 | ・交通費（全額支給） ・時間外手当（固定残業代超過分を追加支給） ・役職手当/・職能手当 |
| 採用スケジュール・プロセス | [ STEP1 ]：1次面接（WEB／採用担当） [ STEP2 ]：2次面接（対面／採用担当+役員） [ STEP3 ]：内定 ※面接時間・入社時期はご相談に応じます。 ★入社後のミスマッチをなくし、 お互いをしっかりと理解したうえでご入社いただくため、 複数回の面接を想定しております。 気になる点や、転職先に求める条件など、 なんでもお気軽にご質問ください！ |
| お問い合わせ | 株式会社フリースタイル 採用部宛 電話：052-222-3200 (平日のみ 9:00～18:00) メール：recruit@freestyles.jp |
| 会社名 | 株式会社フリースタイル |
|---|---|
| 代表者 | 青野豪淑(アオノタケヨシ) |
| 設立年月 | 2006年9月15日 |
| 従業員数 | 200名 |
| 事業内容 | ITソリューション事業 システム開発事業 ゲーム開発事業 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目5-13 オリックス名古屋錦ビル9F |
| 開発オフィス | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目8-24 オフィスオオモリ5F |
| 東京支社 | 〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町7F ビジネスエアポート神田 |