カムバック採用｜最終面接からスタートできる特別選考

未経験者でも開発者を目指せます！

フリースタイルでは社員の約半分が未経験からのスタート。
未経験からでもスタート出来る教育制度やキャリアアップが構築されているのは他社にはないポイントです！

ITの基礎から学べるカリキュラムあり

■元エンジニアの専任講師がバックアップ！】
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学生向けの講義経験もある元エンジニアの専任講師が教育を担当。
平日夜や土曜日など自分の都合に合わせて参加できるオンライン勉強会も開催♪

■スキルアップを実感できる！
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「初級プログラマー認定試験」や「アプリ開発認定試験」など、実務に活かせる試験も用意。
知識やスキルを客観的に判定するだけでなく、フィードバックもあるから「？」を即解決！

■スキルに応じて実務に挑戦！
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研修で自信を得た後は、クライアント先で実務経験を積みます。
徐々にスキルを高め、ゆくゆくは自社内開発・ゲーム開発に携わることもできます。

採用選考について

面接は全部で全部で3回を予定しています。
面接内では、あなたがこれまでがんばってきたことや将来どうなりたいかをお伺いしています！
あなたの将来なりたい姿に合わせて、当社でどんな活躍ができるかを面接担当からお伝えいたします。

実際の面接がどんな感じか、youtubeにてチラ見せしています！
是非ご覧ください！
【模擬面接】自社の面接を受けてみた！IT･ゲーム業界の面接攻略法をおしえます！！

カムバック歓迎！最終面接からスタートの特別選考案内中！

以前フリースタイルの『最終面接』もしくは『内定』を辞退された方限定で
『最終面接からスタート！』 の特別選考をご案内しています。

別の会社に入社してみて、
やっぱり違ったかも……と感じている方、
また今現在のスキル・経験を踏まえて再度選考したい方、
フリースタイルでのキャリアをもう一度考えてみませんか？
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未経験からエンジニアになるために！

STEP1：まずは社内研修からスタート！
ビジネスマナー研修から始まり、
エンジニアとしての基礎知識を身につけます。

STEP2：1～2ヶ月を目安に簡単な業務に従事して頂きます。
様々な現場に技術者としてお仕事をスタート！
現有スキルや適性を考慮してプロジェクトにアサインをしております。

STEP3：弊社のカリキュラムを受けてスキルアップ！
専任の教育担当が2名在籍、カリキュラムを進めながら分からないところはいつでも聞けます。

＼ここ注目／
今流行りの  『バーチャルオフィス』  を導入しています！
オンラインでの勉強会や社内サークルを実施しています。

STEP4：『PG認定試験』に合格して開発案件へ！ 弊社独自の認定試験に合格すると、技術者としてのスキルが認められお給料もアップ！
スキルを活かして開発案件にアサインできます。
※試験対策も教育担当が行っているので安心！

先輩社員のキャリア実績

＜23歳 既卒で入社＞
入社1ヶ月目 ：システム保守運用業務に従事

入社2ヶ月目 ：仕事になれて、カリキュラムの勉強をスタート

入社10ヶ月目 ：プログラム認定試験を受験＆合格！！

プログラミングスキルはどうやって？

★専任の教育担当がプログラミングを教えます！

★弊社独自のWEBカリキュラムをご用意！
┗経験ゼロからプログラミングが学べる！教育体制紹介

★ゲーム開発が学べる活動もあり！
┗社内サークル：ゲーム作る部

フリースタイルの社風・イベント

部活動やサークル活動が盛んです！
社員の80％以上が何らかのサークルに所属しています。
なぜ、ここまでアクティブなのかと言うと･･･
社員同士の繋がりを大事 にしている からなんです！
普段違う部署で働いていると、
コミュニケーションを取る機会が少ないからこそイベント・行事などを多く設けています！

また、一番人気なのが『ゲームを作る部活動』！実際にゲーム開発をしている社員が教えます！