株式会社フロムトーキョー すべての求人一覧
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【新規開発/業務委託】イラストレーター
仕事内容 立ち上げフェーズのチームで、新規ゲーム開発プロジェクトや、 新しいキャラクターコンテンツの開発に携わっていただけるメンバーを募集しています。 新規開発タイトルにて、キャラクター関連のイラスト制作に関わる業務です。 ゲームのコンセプトやストーリーに合わせ、衣装デザインやカードイラストなどを制作する業務をお任せします。 具体的な仕事内容 ・ゲーム内に登場するキャラクターのデザイン及びイラスト制作全般 ・魅力あるキャラクターづくりに向けた企画提案 ・イラストチーム内の品質管理（アートディレクション） ・外注管理、クオリティ管理 ※上記のうち、お持ちのスキル・ご経験によってお任せする範囲は異なります。 必須条件 ・キャラクターイラストの制作経験 ・Photoshop もしくは、同種のデジタルペイントアプリケーションを使った2Dペイントの操作スキル 歓迎条件 ・キャラクターコンテンツにおけるイラストの制作、ディレクション経験 求める人物像 ・ゲーム、アニメ等のコンテンツが大好きな方 ・チームで成果を出すことを大切にできる方 ・高いクオリティを追求しつづけられる方 選考フロー 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※各面接が複数回となる可能性がございます。 また書類選考後に課題提出をご依頼する場合もございます。 提出物 ・履歴書 ※応募フォームのご入力とは別でPDF形式にてご提出ください。 ※フォーマットの指定はございません。 ・職務経歴書 ・制作物やポートフォリオ（30MB以上はURLで共有ください） 続きを見る
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【新規開発/正社員】イラストレーター
仕事内容 立ち上げフェーズのチームで、新規ゲーム開発プロジェクトや、 新しいキャラクターコンテンツの開発に携わっていただけるメンバーを募集しています。 新規開発タイトルにて、キャラクター関連のイラスト制作に関わる業務です。 ゲームのコンセプトやストーリーに合わせ、衣装デザインやカードイラストなどを制作する業務をお任せします。 具体的な仕事内容 ・ゲーム内に登場するキャラクターのデザイン及びイラスト制作全般 ・魅力あるキャラクターづくりに向けた企画提案 ・イラストチーム内の品質管理（アートディレクション） ・外注管理、クオリティ管理 ※上記のうち、お持ちのスキル・ご経験によってお任せする範囲は異なります。 必須条件 ・キャラクターイラストの制作経験 ・Photoshop もしくは、同種のデジタルペイントアプリケーションを使った2Dペイントの操作スキル 歓迎条件 ・キャラクターコンテンツにおけるイラストの制作、ディレクション経験 求める人物像 ・ゲーム、アニメ等のコンテンツが大好きな方 ・チームで成果を出すことを大切にできる方 ・高いクオリティを追求しつづけられる方 選考フロー 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※各面接が複数回となる可能性がございます。 また書類選考後に課題提出をご依頼する場合もございます。 提出物 ・履歴書 ※応募フォームのご入力とは別でPDF形式にてご提出ください。 ※フォーマットの指定はございません。 ・職務経歴書 ・制作物やポートフォリオ（30MB以上はURLで共有ください） 続きを見る
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【新規開発/正社員】クライアントエンジニア
仕事内容 立ち上げフェーズのチームで、新規ゲーム開発プロジェクトや、 新しいキャラクターコンテンツの開発に携わっていただけるメンバーを募集しています。 新作タイトルのクライアントサイドの開発をお任せします。 具体的な仕事内容 ・ゲームコアシステム設計・実装 ・イベントロジック設計・実装 ・UIシステム設計・実装 ・ゲームシステムにおけるリソース管理 ※上記のうち、お持ちのスキル・ご経験によってお任せする範囲は異なります。 開発環境 ・Unity ・Confluence ・Backlog ・Github ・Slack ・Figma 新規開発のため、企画チームなど他のセクションとも連携して、ゲーム開発にこだわることができます。 必須条件 ・コンシューマまたはiOS/Android向けスマートフォンゲーム開発・運用経験 ・Unity(C#)を用いたゲーム開発の実務経験 ・Git/GitHubを使用した開発経験 ・日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方 歓迎条件 ・リードエンジニア経験 ・UnrealEngineやCocos2d-xなどUnity以外のゲームエンジン・ミドルウェアを用いた開発経験 ・C++での開発経験 ・サーバー側とのデータ通信や非同期通信などの設計・実装経験 ・コンシューマー・PCゲーム開発経験 ・パフォーマンスチューニングやグラフィックスに関する知見 ・Jenkinsもしくはその他CI/CDの構築・運用経験 ・チームマネジメント経験 ・運用支援ツールの開発経験 ・技術書執筆、OSSへのコミットなどの経験 求める人物像 ・他職種ともスムーズにコミュニケーションを取れる方 ・ゲーム、アニメ等のキャラクターコンテンツが大好きな方 ・チーム内でのコミュニケーションや一緒に成果を出すことを大切にできる方 ・ユーザー体験を追求できる方 ・設計から実装まで自走することができる方 ・高いクオリティを追求しつづけられる方 選考フロー 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※各面接が複数回となる可能性もございます 提出物 ・履歴書 ※応募フォームのご入力とは別でPDF形式にてご提出ください。 ※フォーマットの指定はございません。 ・職務経歴書 続きを見る
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【新規開発/業務委託】クライアントエンジニア
仕事内容 立ち上げフェーズのチームで、新規ゲーム開発プロジェクトや、 新しいキャラクターコンテンツの開発に携わっていただけるメンバーを募集しています。 新作タイトルのクライアントサイドの開発をお任せします。 具体的な仕事内容 ・ゲームコアシステム設計・実装 ・イベントロジック設計・実装 ・UIシステム設計・実装 ・ゲームシステムにおけるリソース管理 ※上記のうち、お持ちのスキル・ご経験によってお任せする範囲は異なります。 開発環境 ・Unity ・Confluence ・Backlog ・Github ・Slack ・Figma 新規開発のため、企画チームなど他のセクションとも連携して、ゲーム開発にこだわることができます。 必須条件 ・コンシューマまたはiOS/Android向けスマートフォンゲーム開発・運用経験 ・Unity(C#)を用いたゲーム開発の実務経験 ・Git/GitHubを使用した開発経験 ・日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方 歓迎条件 ・リードエンジニア経験 ・UnrealEngineやCocos2d-xなどUnity以外のゲームエンジン・ミドルウェアを用いた開発経験 ・C++での開発経験 ・サーバー側とのデータ通信や非同期通信などの設計・実装経験 ・コンシューマー・PCゲーム開発経験 ・パフォーマンスチューニングやグラフィックスに関する知見 ・Jenkinsもしくはその他CI/CDの構築・運用経験 ・チームマネジメント経験 ・運用支援ツールの開発経験 ・技術書執筆、OSSへのコミットなどの経験 求める人物像 ・他職種ともスムーズにコミュニケーションを取れる方 ・ゲーム、アニメ等のキャラクターコンテンツが大好きな方 ・チーム内でのコミュニケーションや一緒に成果を出すことを大切にできる方 ・ユーザー体験を追求できる方 ・設計から実装まで自走することができる方 ・高いクオリティを追求しつづけられる方 選考フロー 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※各面接が複数回となる可能性もございます 提出物 ・履歴書 ※応募フォームのご入力とは別でPDF形式にてご提出ください。 ※フォーマットの指定はございません。 ・職務経歴書 続きを見る
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【新規開発/正社員】UI/UXデザイナー
仕事内容 新規開発タイトルにて、UI/UXデザインやUI演出・アニメーション制作をお任せします。 デザイントンマナの策定や情報設計も含めて、ゼロベースでの開発に携わることができます。 具体的な仕事内容 ・企画・画面設計・UIデザイン ・UIアニメーションやモックアップを用いたUXの提案等 ・デザイン素材制作（バナー、アイコン、アイテムなど） ・デザインコンセプト企画、提案 ※ご経験スキルに合わせて、幅広くアウトプットしていただきます。 必須条件 ・グラフィック業務経験 オンラインゲームの画面設計、遷移設計業務の実務経験、もしくは、スマートフォンゲームの画面グラフィックデザイン業務の実務経験 ・Photoshop、Illustratorの基本的な操作知識 演出・アニメーション業務経験（詳細は以下）Unityを使用したアニメーション制作経験（AnimationClip、Timeline等） ・日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方 歓迎条件 ・Unityを使用した開発経験 ・新規ゲーム開発経験 求める人物像 ・チームで成果を出すことを大切にできる方 ・ゲーム、アニメ、音楽、漫画、映画等、エンタメコンテンツが好きな方 選考フロー 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※各面接が複数回となる可能性もございます 提出物 ・履歴書 ※応募フォームのご入力とは別でPDF形式にてご提出ください。 フォーマットの指定はございません。 ・職務経歴書 ・制作物やポートフォリオ（30MB以上はURLで共有ください） 続きを見る
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【新規開発/業務委託】UI/UXデザイナー
仕事内容 新規開発タイトルにて、UI/UXデザインやUI演出・アニメーション制作をお任せします。 デザイントンマナの策定や情報設計も含めて、ゼロベースでの開発に携わることができます。 具体的な仕事内容 ・企画・画面設計・UIデザイン ・UIアニメーションやモックアップを用いたUXの提案等 ・デザイン素材制作（バナー、アイコン、アイテムなど） ・デザインコンセプト企画、提案 ※ご経験スキルに合わせて、幅広くアウトプットしていただきます。 必須条件 ・グラフィック業務経験 オンラインゲームの画面設計、遷移設計業務の実務経験、もしくは、スマートフォンゲームの画面グラフィックデザイン業務の実務経験 ・Photoshop、Illustratorの基本的な操作知識 演出・アニメーション業務経験（詳細は以下）Unityを使用したアニメーション制作経験（AnimationClip、Timeline等） ・日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方 歓迎条件 ・Unityを使用した開発経験 ・新規ゲーム開発経験 求める人物像 ・チームで成果を出すことを大切にできる方 ・ゲーム、アニメ、音楽、漫画、映画等、エンタメコンテンツが好きな方 選考フロー 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※各面接が複数回となる可能性もございます 提出物 ・履歴書 ※応募フォームのご入力とは別でPDF形式にてご提出ください。 フォーマットの指定はございません。 ・職務経歴書 ・制作物やポートフォリオ（30MB以上はURLで共有ください） 続きを見る
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【新規開発/正社員】リードプランナー
仕事内容 立ち上げフェーズのチームで、新規ゲーム開発プロジェクトや、 新しいキャラクターコンテンツの開発に携わっていただけるメンバーを募集しています。 新規タイトルにおけるリードプランナーを担当いただきます。 具体的な仕事内容 ・ゲームの企画立案、企画書作成 ・ゲームシステムやデザインに関する仕様書・制作指示書の作成 ・開発チーム全般やクリエイティブ面のディレクション、クオリティ管理 ・ゲームデザイン - UI設計 - レベルデザイン設計 - バトルデザイン - 課金サイクル設定 - イベント、キャンペーンの設計 - 会話劇企画、仕様策定 - データ設定 ・各セクションのプロジェクトマネジメント 等 ※上記のうち、お持ちのスキル・ご経験によってお任せする範囲は異なります。 必須条件 ・ディレクターもしくはプランナーとして、実務経験が2年以上ある方 ・コンシューマーゲームやスマートフォンゲームにおいて、 ゲームサイクルの設計経験がある方 ・日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1を取得されている方 歓迎条件 ・ディレクター/リードプランナー経験 ・新規ゲーム開発経験 ・豊富なゲームプレイの経験と知識 ・Unityを利用した開発経験 求める人物像 ・チームで成果を出すことを大切にできる方 ・ゲーム、アニメ、音楽、漫画、映画等、エンタメコンテンツが好きな方 ・明るく前向きかつ円滑なコミュニケーションができる方 選考フロー 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※各面接が複数回となる可能性もございます 提出物 ・履歴書 ※応募フォームのご入力とは別でPDF形式にてご提出ください。 ※フォーマットの指定はございません。 ・職務経歴書 続きを見る
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【新規開発/業務委託】リードプランナー
仕事内容 立ち上げフェーズのチームで、新規ゲーム開発プロジェクトや、 新しいキャラクターコンテンツの開発に携わっていただけるメンバーを募集しています。 新規タイトルにおけるリードプランナーを担当いただきます。 具体的な仕事内容 ・ゲームの企画立案、企画書作成 ・ゲームシステムやデザインに関する仕様書・制作指示書の作成 ・開発チーム全般やクリエイティブ面のディレクション、クオリティ管理 ・ゲームデザイン - UI設計 - レベルデザイン設計 - バトルデザイン - 課金サイクル設定 - イベント、キャンペーンの設計 - 会話劇企画、仕様策定 - データ設定 ・各セクションのプロジェクトマネジメント 等 ※上記のうち、お持ちのスキル・ご経験によってお任せする範囲は異なります。 必須条件 ・ディレクターもしくはプランナーとして、実務経験が2年以上ある方 ・コンシューマーゲームやスマートフォンゲームにおいて、ゲームサイクルの設計経験がある方 ・日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1を取得されている方 歓迎条件 ・ディレクター/リードプランナー経験 ・新規ゲーム開発経験 ・豊富なゲームプレイの経験と知識 ・Unityを利用した開発経験 求める人物像 ・チームで成果を出すことを大切にできる方 ・ゲーム、アニメ、音楽、漫画、映画等、エンタメコンテンツが好きな方 ・明るく前向きかつ円滑なコミュニケーションができる方 選考フロー 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※各面接が複数回となる可能性もございます 提出物 ・履歴書 ※応募フォームのご入力とは別でPDF形式にてご提出ください。 ※フォーマットの指定はございません。 ・職務経歴書 続きを見る
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【正社員/契約社員】QA（メンバー〜リーダークラス）
仕事内容 自分たちの手で信頼できるQAチームをつくる為、プロジェクト初期から関わり、品質戦略の設計や改善提案を行うなど、単なるテスト実行にとどまらない幅広い業務に携わっていただきます。 具体的な仕事内容 ・QAチームビルディング（業務のワークフロー化やマニュアル化等） ・QAチームの進捗管理・品質管理・業務改善提案 ・テスト計画の立案およびテスト項目書の作成 ・ゲームアプリのデバッグ・不具合報告 ・社内関係者との連携／品質進行管理 必須条件 ・今後QAで長く活躍したい方 ・QA管理業務だけではなく自分でテストするのも問題無い方 ・スマートフォンゲーム、オンラインゲーム、アプリ等のQA業務またはテスト実施経験が2年以上ある方 ・バグレポート作成やJIRA・Redmine等の管理ツール利用経験 ・複数メンバーを巻き込んだチームでの業務経験 ・日本語での高いコミュニケーション能力（N1相当レベル） ・10-19時勤務かつ、週3〜5日のオフィス出社可能な方 ・突発的な業務に柔軟に対応できる方 歓迎条件 ・ゲーム開発の別職種（プランナーやエンジニア等）でセカンドキャリアを考えている方 ・Unity等のゲームエンジンの基本的な知識 ・テスト設計、テストケース作成、進行管理の実務経験 ・外注（デバッグ会社）との折衝・管理経験 ・プロジェクトマネジメントまたはQAリーダーの経験 ＜セカンドキャリアとしてQAに興味をお持ちの方も大歓迎＞ QAはテストだけでなく、仕様の理解、開発者や企画担当との連携、品質を育てるプロセス全体に関わる仕事です。 だからこそ、エンジニアやプランナーとしての視点や経験が強みとして生きる場面がたくさんあり、過去のキャリアを“活かせる“仕事です。 求める人物像 ・複数部署や関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・ゲームが好きで、ユーザー視点を持って品質向上に取り組める方 ・チームワークを大切にし、主体的に行動・提案できる方 ・細部までこだわりを持って正確に作業できる方 ・新しい知識や業務に対して積極的に学ぶ姿勢を持つ方 ・QAで新しいチャレンジをしたい方 ▼ぜひ以下公式noteの記事もご覧ください 「ゲームQAの可能性を最大化する『QA内製化』への道筋。」 https://note.com/fromtyo/n/n85bec85b6149 選考フロー 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※各面接が複数回となる可能性もございます ※選考の評価によっては、正社員ではなく契約社員としてのオファーをさせていただく可能性がございます。 提出物 ・履歴書 ※応募フォームのご入力とは別でPDF形式にてご提出ください。 ※フォーマットの指定はございません。 ・職務経歴書 続きを見る
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【新規開発/業務委託】QA（メンバー〜リーダークラス）
仕事内容 プロジェクト初期から関わり、自分たちの手で品質の高いコンテンツをお客様に届ける為のデバッグ作業を行って頂きます。 具体的な仕事内容 ・QAチームの業務改善提案 ・テスト計画の立案およびテスト項目書の作成 ・ゲームアプリのデバッグ ・不具合報告 ・社内関係者との連携／品質進行管理 必須条件 ・QA管理業務だけではなく、自分でテストするのも問題の無い方 ・スマートフォンゲーム、オンラインゲーム、アプリ等のQA業務またはテスト実施経験が2年以上ある方 ・バグレポート作成やJIRA・Redmine等の管理ツール利用経験 ・複数メンバーを巻き込んだチームでの業務経験 ・日本語での高いコミュニケーション能力（N1相当レベル） ・10-19時勤務で週5日勤務可能な方 ・週3～5日オフィス出社可能な方 ・残業対応が可能な方 歓迎条件 ・ゲーム開発の別業種（プランナーやエンジニア等）でセカンドキャリアを考えている方 ・Unity等のゲームエンジンの基本的な知識 ・テスト設計、テストケース作成、進行管理の実務経験 ・外注（デバッグ会社）との折衝・管理経験 ・プロジェクトマネジメントまたはQAリーダーの経験 ＜セカンドキャリアとしてQAに興味をお持ちの方も大歓迎＞ QAはテストだけでなく、仕様の理解、開発者や企画担当との連携、品質を育てるプロセス全体に関わる仕事です。 だからこそ、エンジニアやプランナーとしての視点や経験が強みとして生きる場面がたくさんあり、過去のキャリアを"活かせる"仕事です。 求める人物像 ・複数部署や関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・ゲームが好きで、ユーザー視点を持って品質向上に取り組める方 ・チームワークを大切にし、主体的に行動・提案できる方 ・細部までこだわりを持って正確に作業できる方 ・新しい知識や業務に対して積極的に学ぶ姿勢を持つ方 ・QAで新しいチャレンジをしたい方 選考フロー 書類選考→一次面接→内定 ※各面接が複数回となる可能性もございます 提出物 ・履歴書 ※応募フォームのご入力とは別でPDF形式にてご提出ください。 ※フォーマットの指定はございません。 ・職務経歴書 続きを見る
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【新規開発/正社員】エフェクトデザイナー
仕事内容 現在開発中の新規タイトルにおいて、ゲーム内のエフェクト制作全般 具体的な仕事内容 ・ゲームにおける演出を含めたエフェクト制作全般 ・エフェクト制作に必要な2D/3D素材、テクスチャ、モデリング、モーション全般 ・開発と連携しての実装対応 ・UIや画面全体も含めた遷移演出の制作、提案 ・エフェクトのクオリティコントロール、品質管理 必須条件 ・ゲーム業界でのエフェクト制作の経験 2年以上 ・Unityなどリアルタイムエンジンを使用したゲーム開発経験 ・Unity Particle Systemを仕様したエフェクト制作経験 ・エフェクトや演出制作要件に対して表現の提案ができる方 歓迎条件 ・エフェクト用シェーダーの知識があり、エフェクト制作に活かせる方 ・MayaやBlender等を使ったエフェクト用のモデリング経験 ・After Effectsなど映像制作ツールを使用した映像制作やモーショングラフィックス制作経験 ・リードデザイナーとしてエフェクトチームのクオリティ管理経験 ・外注管理や他セクションとの折衝経験などのマネジメント経験 求める人物像 ・ユーザー目線でものづくりが出来る方 ・キャラクターコンテンツが好きな方 ・チームでアイデアを出し合い、面白いものを一緒に作りたい方 選考フロー 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※各面接が複数回となる可能性もございます 提出物 ・履歴書 ※【PDF形式】にてご提出ください。 フォーマットの指定はございません。 ・職務経歴書 ※【PDF形式】にてご提出ください。 フォーマットの指定はございません。 ・制作物やポートフォリオ（30MB以上はURLで共有ください） 続きを見る
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【新規開発/業務委託】エフェクトデザイナー
仕事内容 現在開発中の新規タイトルにおいて、ゲーム内のエフェクト制作全般 具体的な仕事内容 ・ゲームにおける演出を含めたエフェクト制作全般 ・エフェクト制作に必要な2D/3D素材、テクスチャ、モデリング、モーション全般 ・開発と連携しての実装対応 ・UIや画面全体も含めた遷移演出の制作、提案 ・エフェクトのクオリティコントロール、品質管理 必須条件 ・ゲーム業界でのエフェクト制作の経験 2年以上 ・Unityなどリアルタイムエンジンを使用したゲーム開発経験 ・Unity Particle Systemを仕様したエフェクト制作経験 ・エフェクトや演出制作要件に対して表現の提案ができる方 歓迎条件 ・エフェクト用シェーダーの知識があり、エフェクト制作に活かせる方 ・MayaやBlender等を使ったエフェクト用のモデリング経験 ・After Effectsなど映像制作ツールを使用した映像制作やモーショングラフィックス制作経験 ・リードデザイナーとしてエフェクトチームのクオリティ管理経験 ・外注管理や他セクションとの折衝経験などのマネジメント経験 求める人物像 ・ユーザー目線でものづくりが出来る方 ・キャラクターコンテンツが好きな方 ・チームでアイデアを出し合い、面白いものを一緒に作りたい方 選考フロー 書類選考→一次面接→内定 ※各面接が複数回となる可能性もございます 提出物 ・履歴書 ※【PDF形式】にてご提出ください。 フォーマットの指定はございません。 ・職務経歴書 ※【PDF形式】にてご提出ください。 フォーマットの指定はございません。 ・制作物やポートフォリオ（30MB以上はURLで共有ください） 続きを見る
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オープンポジション
オープンポジションとは 職種を絞らずに応募したい方、現在希望する職種の募集がない方は本求人にご登録ください。 あなたのご経験にマッチする求人がある場合、こちらからポジションを提案させていただきます。 ・希望するキャリアプランや業務内容に合致する求人が複数あるが、どれが最適かわからない ・中長期的に転職を検討しており、タイミングが合えば選考に参加したい という方は、ぜひご登録ください。 注意事項 ・当社からの連絡は登録者様に適した職種をご案内するものであり、 採用をお約束するものではございません。 ご応募いただいた場合、通常の選考と同様に、書類選考から実施させていただきます。 選考フロー 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※各面接が複数回となる可能性もございます。 提出物 ・履歴書 ・職務経歴書 ※応募フォームのご入力とは別でPDF形式にてご提出ください。 ※フォーマットの指定はございません。 ・ポートフォリオ ※クリエイティブ等の作品をお持ちの方はご提出ください。 続きを見る
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【正社員/契約社員】デジタルマーケティング
仕事内容 デジタルマーケティング戦略の立案・実行をお任せいたします。 具体的な仕事内容 ・LTV最大化に向けたフルファネルでのデジタルマーケティング戦略の立案・実行 ・アドネットワークやSNS広告などのWebプロモーションの企画・立案および実行 ・ターゲット層ごとの広告効果やクリエイティブ検証などの広告運用ディレクション ・広告獲得データおよびユーザー行動の分析によるプロダクトや施策の改善提案 ・スケジュールおよび予算管理 必須条件 ・ゲーム業界や広告代理店でのマーケティングやプロモーション業務経験のある方 歓迎条件 ・キャラクターIPを用いたスマートフォンゲームのデジタルマーケティング実務経験 ・データ分析ツール（AppsFlyer、Adjustなど）を用いた分析スキル ・国内のみならずグローバル市場でのマーケティング実務経験 求める人物像 ・ゲーム、アニメなどのキャラクターコンテンツに対して強い情熱をお持ちの方 ・数字（KPI）と感情（ファン心理）のバランスがとれる方 ・自身の役割の「枠を越えて、自ら動く」ことができる方 ・チーム内でのコミュニケーションを大切にし、勝ちにこだわって一緒に成果を出せる方 ・ユーザーファーストを徹底し、ユーザー体験の追求に妥協しない方 ・自走力があり、設計から運用までやり遂げられる方 選考フロー 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※各面接が複数回となる可能性もございます ※選考の評価によっては、正社員ではなく契約社員としてのオファーをさせていただく可能性がございます。 提出物 ・履歴書 ※応募フォームのご入力とは別でPDF形式にてご提出ください。 ※フォーマットの指定はございません。 ・職務経歴書 続きを見る
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【正社員/契約社員】コーポレートスタッフ
仕事内容 組織が拡大フェーズにあるフロムトーキョーにおいて、バックオフィス業務全般の運用・構築を担うコーポレートスタッフを募集します。 現在は制度やフローを整備している段階であり、日々の確実なオペレーション実務はもちろん、状況に応じた柔軟な仕組みづくりが求められます。 ご経験やスキルセットに応じて、実務のスペシャリストから将来のリーダー候補まで、適切な役割をお任せしたいと考えています。クリエイターがコンテンツ制作に没頭できる環境を、物理的・制度的な側面から自らの手で整えていくポジションです。 具体的な仕事内容 ご経験や適性に応じて、以下の領域から幅広く担当いただきます。 ・採用・人事（採用実務、エージェント対応、組織活性化施策の運用・立案など） ・労務・総務（労務管理の運用、オフィス環境整備、備品・資産管理、社内イベント運営など） ・経理・財務アシスタント（請求書処理、入出金管理、月次決算サポートなど） ・情報システム（PC・アカウント管理、社内セキュリティ環境の整備・運用など） ・オフィスでの対面コミュニケーションを通じた、社内課題の迅速な解決 必須条件 ・事業会社におけるバックオフィス実務経験（目安2年以上 / 職種不問） ・変化の多い環境を楽しみ、スピード感を持って自律的に取り組める方 ・日本語ネイティブ、または日本語能力試験N1レベル相当以上の高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・対面でのスムーズな連携を重視し、オフィスへの出社を中心とした働き方が可能な方 ※現場の熱量を肌で感じ、直接的なコミュニケーションを通じて組織を支えることを大切にしています。 歓迎条件 ・ゲーム、エンタメ業界での実務経験 ・スタートアップやベンチャー企業等、仕組みが整い切っていない組織での実務経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、業務改善やプロジェクトを完遂した経験 ・複雑な課題に対しても「勝ち」にこだわり、主体的に解決策を提案できる方 求める人物像 ・フロムトーキョーのミッションに共感し、キャラクターコンテンツが大好きな方 ・自身の役割の「枠を越えて、自ら動く」ことができる、自走力の高い方 ・クリエイターへの敬意を持ち、組織を支えた先の「ユーザーファースト」の実現に情熱を燃やせる方 ・泥臭い課題に対しても「這いつくばってでもゴールする」姿勢でやり遂げられる方 ・プライドを持って仕事をし、管理部門として誠実かつプロフェッショナルに業務を遂行できる方 選考フロー 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※各面接が複数回となる可能性もございます ※選考の評価によっては、正社員ではなく契約社員としてのオファーをさせていただく可能性がございます。 提出物 ・履歴書 ※応募フォームのご入力とは別でPDF形式にてご提出ください。 ※フォーマットの指定はございません。 ・職務経歴書 続きを見る
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【正社員/契約社員】カスタマーサポート
仕事内容 「ユーザーファースト」を掲げるフロムトーキョーにおいて、CSチームのコアメンバーとして、ユーザー体験を最大化するための「カスタマーサポート二次対応」をお任せします。 単なる問い合わせ対応に留まらず、現場スタッフからの相談を受け、開発・運用チームと密に連携しながら最適な対応方針を決定していく、プロダクトの価値を左右する重要なポジションです。 具体的な仕事内容 ・一次対応からのエスカレーション対応 ・相談へのアドバイス ・ゲーム開発チームやサービス運用部署との折衝 ・打ち合わせおよび対応方針の策定 ・ユーザーフィードバックの分析と、プロダクト改善に向けた企画・提案 ・CSチームのオペレーションルールの構築・改善 ・将来的には、チームマネジメントやマネジメント補佐、組織体制の構築 必須条件 ・日常的にスマートフォンゲームをプレイされており、ユーザー心理への深い理解がある方 ・Word、Excelを用いた、正確な文書作成および数値管理・資料作成スキル ・土日祝日、年末年始を含むシフト勤務、および必要に応じた早朝・夜間勤務（アップデート立ち合い等）が可能な方 ・日本語ネイティブ、または日本語能力試験N1レベル相当以上の高いコミュニケーション能力をお持ちの方 歓迎条件 ・3名以上のチームでのリーダー経験、または後輩の育成経験 ・接客、販売、営業など、対人折衝能力を必要とする業務経験 ・社内外のステークホルダーとの調整や、プロジェクト進行の経験 ・カスタマーサポートにおける業務改善提案や企画の経験 ・困難な状況でも「這いつくばってでもゴールする」姿勢で、柔軟かつ冷静に対応できる方 求める人物像 ・ゲーム、アニメなどのキャラクターコンテンツに対して強い情熱をお持ちの方 ・「自分が愛せるコンテンツ」を支えるために、プライドを持って仕事に取り組める方 ・自身の役割の「枠を越えて、自ら動く」ことができる方 ・チーム内でのコミュニケーションを大切にし、勝ちにこだわって一緒に成果を出せる方 ・ユーザーファーストを徹底し、ユーザー体験の追求に妥協しない方 ・自走力があり、設計から運用までやり遂げられる方 選考フロー 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※各面接が複数回となる可能性もございます ※選考の評価によっては、正社員ではなく契約社員としてのオファーをさせていただく可能性がございます。 提出物 ・履歴書 ※応募フォームのご入力とは別でPDF形式にてご提出ください。 ※フォーマットの指定はございません。 ・職務経歴書 続きを見る
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【業務委託】カスタマーサポート
仕事内容 「ユーザーファースト」を掲げるフロムトーキョーにおいて、CSチームのコアメンバーとして、ユーザー体験を最大化するための「カスタマーサポート二次対応」をお任せします。 単なる問い合わせ対応に留まらず、現場スタッフからの相談を受け、開発・運用チームと密に連携しながら最適な対応方針を決定していく、プロダクトの価値を左右する重要なポジションです。 具体的な仕事内容 ・一次対応からのエスカレーション対応 ・相談へのアドバイス ・ゲーム開発チームやサービス運用部署との折衝 ・打ち合わせおよび対応方針の策定 ・ユーザーフィードバックの分析と、プロダクト改善に向けた企画・提案 ・CSチームのオペレーションルールの構築・改善 ・将来的には、チームマネジメントやマネジメント補佐、組織体制の構築 必須条件 ・日常的にスマートフォンゲームをプレイされており、ユーザー心理への深い理解がある方 ・Word、Excelを用いた、正確な文書作成および数値管理・資料作成スキル ・土日祝日、年末年始を含むシフト勤務、および必要に応じた早朝・夜間勤務（アップデート立ち合い等）が可能な方 ・日本語ネイティブ、または日本語能力試験N1レベル相当以上の高いコミュニケーション能力をお持ちの方 歓迎条件 ・3名以上のチームでのリーダー経験、または後輩の育成経験 ・接客、販売、営業など、対人折衝能力を必要とする業務経験 ・社内外のステークホルダーとの調整や、プロジェクト進行の経験 ・カスタマーサポートにおける業務改善提案や企画の経験 ・困難な状況でも「這いつくばってでもゴールする」姿勢で、柔軟かつ冷静に対応できる方 求める人物像 ・ゲーム、アニメなどのキャラクターコンテンツに対して強い情熱をお持ちの方 ・「自分が愛せるコンテンツ」を支えるために、プライドを持って仕事に取り組める方 ・自身の役割の「枠を越えて、自ら動く」ことができる方 ・チーム内でのコミュニケーションを大切にし、勝ちにこだわって一緒に成果を出せる方 ・ユーザーファーストを徹底し、ユーザー体験の追求に妥協しない方 ・自走力があり、設計から運用までやり遂げられる方 選考フロー 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※各面接が複数回となる可能性もございます ※選考の評価によっては、正社員ではなく契約社員としてのオファーをさせていただく可能性がございます。 提出物 ・履歴書 ※応募フォームのご入力とは別でPDF形式にてご提出ください。 ※フォーマットの指定はございません。 ・職務経歴書 続きを見る
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【正社員/契約社員】運用ディレクター／プランナー
仕事内容 サービス開始後のスマートフォンゲームプロジェクトにおいて、運用ディレクターとしてプロダクトの成長と安定運営を牽引していただけるメンバーを募集しています。 お客さまの期待を超える体験を継続的に提供するため、施策の立案から実行、クオリティ管理まで幅広く携わっていただきます。 具体的な仕事内容 ・運用フェーズにおけるイベント・キャンペーンの企画立案、仕様策定 ・データ設計・入力・ゲームバランスの調整およびディレクション ・継続的なアップデートに向けたロードマップの作成・進行管理 ・KPI分析に基づいた改善施策の提案、および実施 ・開発チーム、デザイン、CS等の各セクションとの連携・ディレクション ・外部協力会社との折衝、およびクオリティコントロール ※上記のうち、お持ちのスキル・ご経験によってお任せする範囲は異なります。 必須条件 ・スマートフォンゲームの運用ディレクターまたは運用プランナーとして、実務経験が3年以上ある方 ・イベント、キャンペーン、新機能追加などの施策立案からリリースまでの経験がある方 ・日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1を取得されている方 歓迎条件 ・大型タイトルの運用ディレクション経験 ・キャラクターIPを用いたスマートフォンゲームの開発・運用経験 ・メディアミクスプロジェクトにおける開発・運用経験 ・KPIの分析、および数値に基づいた改善提案の実務経験 ・チームリーダーやマネジメントの経験 求める人物像 ・「ユーザーファースト」を追求し、チームで成果を出すことを大切にできる方 ・変化の激しい運用現場において、柔軟かつ前向きに課題解決へ取り組める方 ・ゲーム、アニメ、音楽、漫画、映画等、エンタメコンテンツが好きな方 ・誠実で円滑なコミュニケーションができる方 選考フロー 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※各面接が複数回となる可能性もございます ※選考の評価によっては、正社員ではなく契約社員としてのオファーをさせていただく可能性がございます。 提出物 ・履歴書 ※応募フォームのご入力とは別でPDF形式にてご提出ください。 ※フォーマットの指定はございません。 ・職務経歴書 続きを見る
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【正社員/契約社員】Live2Dデザイナー
仕事内容 Live2Dを用いたキャラクターモデル・アニメーションの制作をお任せいたします。 具体的な仕事内容 Live2Dモデル、アニメーションの制作および監修 必須条件 ・Live2Dの利用経験2年以上 ・スマートフォンゲーム用Live2Dモデルの制作経験1年以上 ・Live2Dモデル制作に必要なイラスト技術 ※Live2D、イラスト制作に関わるポートフォリオのご提出もお願いいたします。 歓迎条件 ・Live2Dによるアニメーションの限界にチャレンジした経験のある方 ・Live2Dに関する研究、発信を行っている方 ・Vtuberモデル制作経験者 ・弊社開発案件のIPファンの方 求める人物像 ・漫画、アニメ、ゲーム、Vtuberなどが特に好きな方 ・キャラクターを可愛く、かっこよく、魅力的に見せることをに情熱をかけれる方 ・チームでの共同制作を楽しめる方 ・自分から報告や提案ができる方 ・技術に対する向上心を持ち、自身のスキルアップを心がけている方 選考フロー 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※各面接が複数回となる可能性もございます ※選考の評価によっては、正社員ではなく契約社員としてのオファーをさせていただく可能性がございます。 提出物 ・履歴書 ・職務経歴書 ・ポートフォリオ ※履歴書・職務経歴書は応募フォームのご入力とは別でPDF形式にてご提出ください。 ※フォーマットの指定はございません。 続きを見る
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【業務委託】Live2Dデザイナー
仕事内容 Live2Dを用いたキャラクターモデル・アニメーションの制作をお任せいたします。 具体的な仕事内容 Live2Dモデル、アニメーションの制作および監修 必須条件 ・Live2Dの利用経験2年以上 ・スマートフォンゲーム用Live2Dモデルの制作経験1年以上 ・Live2Dモデル制作に必要なイラスト技術 ※Live2D、イラスト制作に関わるポートフォリオのご提出もお願いいたします。 歓迎条件 ・Live2Dによるアニメーションの限界にチャレンジした経験のある方 ・Live2Dに関する研究、発信を行っている方 ・VTuberモデル制作経験者 ・弊社開発案件のIPファンの方 求める人物像 ・漫画、アニメ、ゲーム、Vtuberなどが特に好きな方 ・キャラクターを可愛く、かっこよく、魅力的に見せることに情熱をかけられる方 ・チームでの共同制作を楽しめる方 ・自分から報告や提案ができる方 ・技術に対する向上心を持ち、自身のスキルアップを心がけている方 選考フロー 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※各面接が複数回となる可能性もございます ※選考の評価によっては、正社員ではなく契約社員としてのオファーをさせていただく可能性がございます。 提出物 ・履歴書 ・職務経歴書 ・ポートフォリオ ※履歴書・職務経歴書は応募フォームのご入力とは別でPDF形式にてご提出ください。 ※フォーマットの指定はございません。 続きを見る
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