事業内容
働く人と働く場所の未来をつくる
フロンティアコンサルティングは、働く「環境と機会」を創造し、企業と人々の可能性を最大限に引き出すワークプレイスを提供するコンサルティングファームです。2007年に設立以来、日本全国・アジアで数多くのワークプレイスを手がけてきました。
時代の変化や働き方の多様化に対応し、ワークプレイス、オフィスビルを対象としたコンサルティング＆デザイン事業を展開しています。どう働くのか。なぜそこで働くのか。こうした問いに対し、プロジェクトマネジメント・設計デザイン、施工、運用支援、不動産仲介までをワンストップで提供し、顧客にとって最適な働き方と働く場所を提供しています。
私たちは、ワークプレイスを通じて人々を、会社を、社会を輝かせていきます。それは明確な正解の無い仕事であり、そこに私たちの存在意義があります。だからこそ、自由に考え、意見を交わし、新たな〈ワークステージ〉の創造を共に目指しましょう。
経理の新戦力を募集しています
- IPO実現を目指す当社。将来の主力メンバーとして、幅広い業務に取り組めます。
- 年次予算や監査法人対応など、やる気があれば様々な業務にチャレンジが可能！
オフィスコンサルティング業界で成長を続ける当社。
事業拡大に伴う体制強化のため、経理メンバーを募集しています。
現在の経理部門は4名体制で全社の経理業務を担っており、今後の成長を見据え、新たに経理の実務を担っていただける方を迎えたいと考えています。
年間計画に沿ったルーチンワークだけでなく、日々の業務改善や決算業務など、会社の根幹に関わる経理業務にも積極的に携われるポジションのため、ご自身の専門性を高めて早期のキャリアアップが目指せます。
新しい方には、日常的な仕訳の起票やそのための資料作成、月次決算を行うチームの一員として加わっていただきます。疑問点や相談事項があればすぐにチームメンバーに相談できる環境ですので、ご安心ください。
「これまでの経験を活かして、もっと専門性を高めていきたい」「会社の成長を肌で感じながら、経理としてステップアップしたい」という意欲を持つ方を歓迎します。
当社では、事業成長を支えるバックオフィスの強化が欠かせません。
ともに成長していただけるメンバーを募集しています！
ポジションの魅力
◎IPO準備フェーズに当事者として関われる
成長企業ならではのスピード感の中で、経理としての専門性・視座を高められます。
◎少人数体制だからこその裁量と成長実感
経理部門は現在4名体制。一人ひとりの担当範囲が広く、実務＋改善提案まで携われます。
◎経験を活かしながら、次のステージへ
月次・年次決算、管理会計、業務フロー改善など、これまで「一部しか関われなかった業務」にも挑戦できる環境です。
仕事内容
実務を中心に経理業務全般をお任せします。
はじめは得意分野に合わせて仕事を割り振っていきますので、最初から全てに対応出来なくても問題ありません。
これまでの経験やスキルに合わせて、各業務はOJTで丁寧に教えます！
・売上・経費などの計上
・売掛金・買掛金管理
・固定資産管理
・部門別損益の作成
・税務業務
・資金管理 など
★業界経験は不問です
当社の魅力
効率的に働けるハイブリッドワーク制度を導入
働き方を提案している当社だからこそ、柔軟な働き方を実践しています。
時間差出勤OK
就業時間の前倒し・後ろ倒しが可能です。
例：8:30～17:30 ／ 10:00～19:00 など
また、時間休や中抜けの制度もあります。
テレワークOK
オフィス出社・在宅勤務・コワーキングスペース（ZXY）の活用が可能です。
外出のスケジュールなどに合わせ、適宜効率的な場所を選択して働いています。
社員が気持ち良く働ける環境づくりに注力中
◆東京本社について
「働く人と働く場所の未来をつくる」というパーパスのもと、社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境を整備しています。
大手町駅直結という抜群のアクセスも、その働きやすさを支える大きな魅力です。
☆★東京本社のバーチャルツアーはこちらからご覧いただけます！★☆
◆その他の制度も充実
◇年間休日125日以上
◇有休年5日取得必須（土日と合わせて９連休取得を推奨！）
◇有休取得手当支給（年5万円）
◇フリードリンクあり
◇社員交流イベント実施
◇家族手当等の充実 など
“社員全員が気持ち良く働けるようにすること”を目指す
働き方改革プロジェクト『Fit』も社内で発足し、
より快適な環境づくりに積極的に取り組んでいます。
◆社内の雰囲気
社員は20代～30代が中心、経営層も40代が多く、距離感の近いフラットな組織です。
社内は個人席が決まっていないフリーアドレスで他部署と気軽に交流ができる環境であり、経営層との意見交換も活発に行われています。
また新しいことへのチャレンジが歓迎される社風で、新しいプロジェクトの立ち上げなど、幅広く活躍の場があります。
| 職種 / 募集ポジション | 経営企画部 経理メンバー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 大手町駅直結 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間／休憩時間：60分） 勤務時間・場所が選択可能なハイブリッドワークを導入しています。 |
| 休日 | 年間休日125日以上/完全週休2日制 ・有給休暇（年5日取得必須＆5万円の手当支給） ※土日と合わせた９連休を推奨しています！ ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 |
| 福利厚生 | ・退職金あり（企業型確定拠出年金制度） ・産休・育休からの復帰実績有 ・リゾートホテル割引 ・ランチ補助 |
| 加入保険 | 社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 各種手当 | ＜資格手当＞ ・ファシリティマネジャー：1万円/月 ＜家族手当＞ ・配偶者 1万円/月 ・子ども一人 1万円/月（18歳の誕生日月まで） ＜その他＞ ・住宅補助 2万円/月（住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため支給） ・残業手当（30H超過分） ・有給休暇手当（年5万円） ・出張手当 ・引っ越し手当（就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助） |
| 残業代 | 支給あり ※月30時間分の時間外勤務手当（割増含む）は業務手当として支給。 ※業務手当を超える時間外勤務手当は別途支給します。 |
| 転勤 | 原則なし、東京本社勤務 |
| 試用期間 | 3ヶ月※条件変更なし |
| 教育 | ・入社時説明 ・FC基礎研修 ・OJT研修 ・1on1MTG（イクメン制度） ・学習支援制度 ・メーカー研修 ・外部セミナー ・管理職研修 |
| 必要なスキル | 経理業務のご経験 ※学歴・資格・業界 不問 |
| 歓迎要件 | ＊ベンチャー企業での経理実務の経験 ＊社内外とのコミュニケーションを取りながら業務を進めたご経験 （経理以外の部門とも円滑なコミュニケーションが取れる方） |
| 配属部署 | 経営企画部 経理チーム |
| 応募後のプロセス | ▼書類選考 ▼１次面接（WEB） 適性テスト（15分程度で終わるWEBテストです） ▼最終面接（対面/東京本社） ▼内定 ▼入社 ※入社日はご希望に合わせて調整します。 |
| 変更範囲 | 勤務場所：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 仕事内容：会社の定める業務 |
| 会社名 | 株式会社フロンティアコンサルティング |
|---|---|
| 社員数（グループ全体） | 420名（2026年1月1日現在） |
| 支店／支社 | ＜国内＞ 東京本社/札幌支店/名古屋支店/大阪支店/福岡支店/仙台オフィス/横浜オフィス/静岡オフィス/広島オフィス ＜海外＞ ベトナム現地法人/上海現地法人 |
| 受動喫煙措置について | 屋内禁煙 |