事業内容
働く人と働く場所の未来をつくる
フロンティアコンサルティングは、働く「環境と機会」を創造し、企業と人々の可能性を最大限に引き出すワークプレイスを提供するコンサルティングファームです。2007年に設立以来、日本全国・アジアで数多くのワークプレイスを手がけてきました。
時代の変化や働き方の多様化に対応し、ワークプレイス、オフィスビルを対象としたコンサルティング＆デザイン事業を展開しています。どう働くのか。なぜそこで働くのか。こうした問いに対し、プロジェクトマネジメント・設計デザイン、施工、運用支援、不動産仲介までをワンストップで提供し、顧客にとって最適な働き方と働く場所を提供しています。
私たちは、ワークプレイスを通じて人々を、会社を、社会を輝かせていきます。それは明確な正解の無い仕事であり、そこに私たちの存在意義があります。だからこそ、自由に考え、意見を交わし、新たな〈ワークステージ〉の創造を共に目指しましょう。
BUILDING RENEWAL／ビルリニューアル事業
共用部から専有部まで、既存ビルに新たな価値を
2007年の設立以来、当社は増収増益を継続しており、ビルリニューアル部門においても、案件数・案件規模ともに順調に拡大しています。近年は、数千万円〜億単位の大型プロジェクトも増加し、部門としてさらなる成長フェーズを迎えています。
私たちの役割は、外観・エントランス・共用部のリニューアルから、専有部をセットアップオフィスやサードプレイスへとバリューアップする提案まで、既存ビルに新たな価値を創出すること。
一つひとつの建物に向き合いながら、「空間」だけでなく、その先に広がる「街並み」までをつくり出していく点に、この仕事ならではの面白さがあります。
提案先となるのは、不動産オーナー様や管理会社様、PM会社様など。長期的な信頼関係を築きながら、安定した案件を継続的に手がけています。
ビルリニューアル部門のプロジェクトアシスタント（営業サポート）とは
事業拡大に伴い、営業メンバーが提案活動や顧客対応により集中できる体制を整えるため、組織を内側から支えていただくプロジェクトアシスタント（営業サポート）を新設することとなりました。
これまで営業メンバーが担ってきた事務業務を引き継ぎ、社内外の関係者と連携しながら、提案準備から受注後まで、プロジェクト全体を内側から支えていただきます。
本ポジションは、単なるサポート事務にとどまらず、数千万円〜億単位のビルリニューアルプロジェクトに、チームの一員として関われる点が特徴です。
空間づくり・街づくりに関わる実感を持ちながら、「営業に最も近い立場で、チームを支える役割」としてご活躍いただけます。
営業や営業サポートのご経験を活かし、新しいポジションの立ち上げに携わりながら、
チームの一員としてビルリニューアル事業の成長を支えていただける方をお待ちしています。
チーム・働く環境について
ビルリニューアル部門には、新卒入社のメンバーに加え、キャリア採用や業界未経験からスタートした営業社員も多く在籍しています。20代〜30代の若手を中心に、それぞれの強みを活かしながらチームでプロジェクトを推進しています。
今回募集するプロジェクトアシスタント（営業サポート）は、新設ポジションとなるため、業務範囲や進め方が完全に固定されているわけではありません。
現場の営業メンバーや関連部署と連携しながら、業務の効率化や仕組みづくりなど、より良い業務フローを一緒に形にしていける環境です。
「言われた業務をこなすだけではなく、チームにとって本当に必要なサポートを考え、実行していきたい」そんな方にとって、裁量とやりがいのあるポジションです。
仕事内容
ビルリニューアル部門にて、営業メンバー・関連部署と連携しながら、
プロジェクトが円滑に進むよう事務・サポート業務全般をお任せします。
業務は営業メンバーから段階的に引き継ぎますので、ご安心ください！
【具体的には】
- 見積書・提案資料・工程表などの作成サポート
- 受注後の契約書類・発注関連書類の作成・管理
- 打ち合わせ内容の整理、議事録作成
- 案件情報・進捗データの入力、管理
- 社内関係部署（デザイナー・施工管理など）との連携、調整
- その他、プロジェクト進行に関わる事務・サポート業務
※新設ポジションのため、業務範囲や進め方は固定されていません。現場と連携しながら、業務フローの改善や仕組みづくりにも関わっていただけます。
当社の魅力
効率的に働けるハイブリッドワーク制度を導入
働き方を提案している当社だからこそ、柔軟な働き方を実践しています。
時間差出勤OK
就業時間の前倒し・後ろ倒しが可能です。
例：8:30～17:30 ／ 10:00～19:00 など
また、時間休や中抜けの制度もあります。
テレワークOK
オフィス出社・在宅勤務・コワーキングスペース（ZXY）の活用が可能です。
外出のスケジュールなどに合わせ、適宜効率的な場所を選択して働いています。
社員が気持ち良く働ける環境づくりに注力中
◆東京本社について
「働く人と働く場所の未来をつくる」というパーパスのもと、社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境を整備しています。
大手町駅直結という抜群のアクセスも、その働きやすさを支える大きな魅力です。
☆★東京本社のバーチャルツアーはこちらからご覧いただけます！★☆
◆その他の制度も充実
◇年間休日125日以上
◇有休年5日取得必須（土日と合わせて９連休取得を推奨！）
◇有休取得手当支給（年5万円）
◇フリードリンクあり
◇社員交流イベント実施
◇家族手当等の充実 など
“社員全員が気持ち良く働けるようにすること”を目指す
働き方改革プロジェクト『Fit』も社内で発足し、
より快適な環境づくりに積極的に取り組んでいます。
◆社内の雰囲気
社員は20代30代が中心で経営層も40代が多いため、
距離感が近く経営層との意見交換も活発に行われています。
社内は個人席が決まっていないフリーアドレスで他部署と気軽に交流ができる環境です。
また新しいことへのチャレンジが歓迎される社風です。
新しいプロジェクトの立ち上げなど、幅広く活躍の場があります。
社員インタビュー
| 職種 / 募集ポジション | 【東京】プロジェクトアシスタント（営業サポート） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 大手町駅直結 |
| 勤務時間 | 標準時間：9:00～18:00 （所定労働時間：8時間／休憩時間：60分） 働く時間・場所が選択可能なハイブリッドワークを導入しています。 |
| 休日 | 年間休日125日以上/完全週休2日制 ・有給休暇（年5日取得必須＆5万円の手当支給） ※土日と合わせた９連休を推奨しています！ ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 |
| 福利厚生 | ・退職金あり（企業型確定拠出年金制度） ・産休・育休からの復帰実績有 ・リゾートホテル割引 ・ランチ補助 |
| 加入保険 | 社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 各種手当 | ＜資格手当＞ ・ファシリティマネジャー：1万円/月 ＜家族手当＞ ・配偶者 1万円/月 ・子ども一人 1万円/月（18歳の誕生日月まで） ＜その他＞ ・住宅補助 2万円/月（住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため支給） ・残業手当（30H超過分） ・有給休暇手当（年5万円） ・出張手当 ・引っ越し手当（就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助） |
| 教育 | ・入社時説明 ・FC基礎研修 ・OJT研修 ・1on1MTG（イクメン制度） ・学習支援制度 ・メーカー研修 ・外部セミナー ・管理職研修 |
| 必要なスキル | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業事務、営業サポートの実務経験 ・営業職として、見積作成・資料作成などの事務業務に携わった経験 また、共通して求めるスキルとして ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 |
| 歓迎要件 | ・法人営業の経験 ・建築・不動産・内装・設備業界での就業経験 ・業務フロー改善や仕組みづくりに携わった経験 |
| 応募後のプロセス | ▼書類選考 ▼録画面接（AIによる録画面接） ▼適性テスト（15分程度で終わるWEBテストです） １次面接（WEBまたは対面） ▼最終面接（東京本社） ▼内定 ▼入社 ※入社日はご希望に合わせて調整します。 ※面接回数は変更となることがございます。 |
| 変更範囲 | 勤務場所：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 仕事内容：会社の定める業務 |
| 会社名 | 株式会社フロンティアコンサルティング |
|---|---|
| 社員数（グループ全体） | 420名（2026年1月1日現在） |
| 支店／支社 | ＜国内＞ 東京本社/札幌支店/名古屋支店/大阪支店/福岡支店/仙台オフィス/横浜オフィス/静岡オフィス/広島オフィス ＜海外＞ ベトナム現地法人/上海現地法人 |
| 受動喫煙措置について | 屋内禁煙 |