【海外勤務】オフィス内装の施工管理マネジャー＜日本研修約6ヶ月あり・社内公用語は英語＞

事業内容

働く人と働く場所の未来をつくる

フロンティアコンサルティングは、働く「環境と機会」を創造し、企業と人々の可能性を最大限に引き出すワークプレイスを提供するコンサルティングファームです。2007年に設立以来、日本全国・アジアで数多くのワークプレイスを手がけてきました。

時代の変化や働き方の多様化に対応し、ワークプレイス、オフィスビルを対象としたコンサルティング＆デザイン事業を展開しています。どう働くのか。なぜそこで働くのか。こうした問いに対し、プロジェクトマネジメント・設計デザイン、施工、運用支援、不動産仲介までをワンストップで提供し、顧客にとって最適な働き方と働く場所を提供しています。

私たちは、ワークプレイスを通じて人々を、会社を、社会を輝かせていきます。それは明確な正解の無い仕事であり、そこに私たちの存在意義があります。だからこそ、自由に考え、意見を交わし、新たな〈ワークステージ〉の創造を共に目指しましょう。

採用メディア

■Wantedly｜メンバーのストーリーや社風を知る

■Concept Film｜「働く」の未来をデザインする私たちの想い

【施工管理経験者・営業経験者歓迎】日本の技術・ノウハウで現地チームを率いる

◎日系企業向けのオフィス内装コンストラクションマネジャー（現場統括・部門マネジャー候補）

オフィス移転仲介から内装設計、工事施工までワンストップで提供するオフィスコンサルティングファームの当社。
この度、組織体制強化のため、ベトナム現地法人にてコンストラクションマネジャー（施工管理）のリーダー・マネジャー候補を募集します！

ベトナム現地法人は日本人数名、ベトナム人スタッフ50名程度で20・30代が中心の活気ある職場です。
今回はその中で、日本のノウハウ・意匠性を活かしつつ、現地の施工クオリティ向上やベトナム人スタッフの育成・組織づくりまでを担っていただく、やりがいの大きいポジションをお任せします。

お客様は日系企業のベトナム支社・支店が中心で、日常会話レベルの英語力があればOK。
社内の公用語は英語なのでベトナム語のスキルは必要ありません。
日本人メンバーのOJTがつきますので、ご安心ください。

施工知見を海外で活かしたい方、組織づくりやマネジメントにチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしております！

具体的な業務内容

ベトナム現地におけるオフィス施工管理業務全般に加え、現地の施工管理チーム全体のマネジメントおよびスタッフ教育をお任せします。

①マネジメント・組織づくり業務

• 組織作り・プロセス改善： CMチーム全体の現場管理フローを見直し、品質を安定させるためのルールや仕組みを構築します。
• スタッフ育成・指導： 日本の品質基準や施工ノウハウのお手本を示しながら、現地ベトナム人スタッフのスキルアップをサポートします。

②現場・施工管理業務

• 営業・デザイナーとの打ち合わせ・現地調査： 図面やイメージパースを読み解き、具体的な施工方法の検討、想定工事工程・費用の算出・見積作成。
• 工事計画の立案・準備： 工期や資材、職人手配などの詳細な工事計画の立案。
• 現場管理・監督： パートナー施工会社や現地スタッフを指揮・統率し、品質・工程・コスト・安全面をコントロール。
• 引き渡し・アフターフォロー： 約束した期日に引き渡しを行い、必要に応じて是正対応や振り返りを実施。

当社は若く日々トライアンドエラーを繰り返している会社です。
それに伴い、問題/改善点を見つけ社内改善にも取組んでいただきたいと考えております。
成長意欲のある方、ぜひご応募ください！

入社後の流れ

まずは日本での研修を受けていただき、ベトナム渡航への準備を進めていきます。

➀日本勤務：約6ヵ月程度の研修期間
日本での勤務地は相談の上、決定します。（東京・名古屋・大阪・福岡のいずれか配属）
まずは日本で仕事の流れや基礎知識などを身に着けていただきます。

②ベトナム・ホーチミン勤務：3年程度
駐在員としてベトナムで勤務いただきます。

③日本帰国　or　海外勤務
原則は3年程度で日本に帰国となりますが、
ご希望や当社の状況を鑑みてご相談の上、今後のキャリアを決定します。

社員インタビュー

CM部／高田春奈