事業内容
フロンティアコンサルティングは、働く「環境と機会」を創造し、企業と人々の可能性を最大限に引き出すワークプレイスを提供するコンサルティングファームです。
2007年に設立以来、日本全国・アジアで数多くのワークプレイスを手がけてきました。
時代の変化や働き方の多様化に対応し、ワークプレイス構築、ビルリニューアル、フレキシブルワークプレイスの3つの主幹事業を展開しています。
どう働くのか。なぜそこで働くのか。こうした問いに対し、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援、不動産仲介までをワンストップで提供し、最適な答えを導き出します。
働く人と働く場所の未来をつくる。
私たちは、ワークプレイスを通じて人々を、会社を、社会を輝かせていきます。
それは明確な正解の無い仕事であり、そこに私たちの存在意義があります。だからこそ、自由に考え、意見を交わし、新たな〈ワークステージ〉の創造を共に目指しましょう。
未経験歓迎！ 大手企業専任のプロジェクトメンバー募集
当社では、営業・設計デザイナー・施工管理が協働し、
ワークプレイスのデザインから施工まで一貫してサポートしています。
この度、名古屋支店で新たに大手企業専任プロジェクトチームが発足することとなり、
その専任メンバーとして 未経験から挑戦できる施工管理 を募集します！
担当するのは、大手企業の工場、オフィスを中心としたワークプレイスの施工管理です。
現場での品質基準は高く、ルールやプロセスが明確に定められていますが、
その分プロとして通用する一生ものの専門知識とスキルを身につけることができます。
さらに、この仕事では建築施工管理技士などの国家資格にも挑戦でき、専門家としてのキャリアを築くことも可能です。
今回はプロジェクト専任メンバーの募集だからこそ、
安定した案件に継続的に取り組みながら、着実にスキルアップできる環境があります。
「施工管理」と聞くと専門的なイメージがあるかもしれませんが、
私たちはあなたの「挑戦したい！」という意欲を何よりも重視します。
このチャンスを、あなたのキャリアを大きく変える第一歩にしませんか？
未経験からでも安心してスタートできる理由
1. 経験豊富な先輩社員がしっかりサポート
ご入社後は、スキルや成長段階に合わせて、経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートします。施工管理の基礎知識からお客様とのやり取り、現場での動き方まで、一つひとつサポートしますので、安心して飛び込んできてください。
2. 未経験でも活躍できる職場環境
専任プロジェクトメンバー同士で協力しながら仕事を進めるため、困ったことがあればすぐに相談できます。未経験からでも着実にスキルを身につけ、施工管理のプロフェッショナルとして成長できる環境です！
仕事の流れ
＜営業・デザイナーとの打ち合わせ＞
設計プランをもとに、現地調査から案件がスタートします。図面やイメージパースを読み解き、具体的な造り方を検討。想定する工事工程や費用を算出することで、工事の受注につなげていきます。
※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります！
＜工事計画の立案・工事の準備＞
無事に工事を受注したら、詳細な工事計画を立てます。多くの人が関わるため、統率力やコミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めます。
＜現場の管理・監督＞
いよいよ着工。パートナーの施工会社様を指揮・統率しながら、品質・工程・コストをコントロールし、計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また、作業員の安全にも細心の注意を払います。お客様の満足度に直結する品質は、決して妥協せず、納得がいくまで追求します。
＜引き渡し＞
お客様と約束した期日に引き渡しを行います。お客様が喜んでくださる姿は、この仕事で最も達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が発生することもありますが、お客様の満足度を高めるため、最後まで丁寧に対応します。引き渡し後は工事を振り返り、得られた気づきや学びを次のスキルアップにつなげていきます。
コンストラクションマネジャーとは？
ワークプレイスは、ただの働く場所ではありません。企業の「顔」であり、込められた想いやコンセプトを体現する特別な空間です。
フロンティアコンサルティングでは、お客様の想いを深く理解し、その魅力を最大限に引き出すワークプレイスづくりに携わることができます。
私たちの仕事は、単なる工事管理に留まりません。スケジュールや予算を管理するだけでなく、「どうすればコストを抑えられるか」「もっと質の高い空間にできるか」を常に考え、アイデアを出し、お客様の期待を超えるワークプレイスを共につくり上げていきます。
そのミッションを達成するため、協力会社様と一緒に現場管理を進め、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます！
今回のプロジェクトメンバーは、お客様とより近い距離で向き合えるため、お客様と二人三脚でプロジェクトを進めていけるのがこのポジションならではのやりがいです。
当社の魅力
◆効率的に働けるハイブリッドワーク制度を導入
働き方を提案している当社だからこそ、柔軟な働き方を実践しています。
時間差出勤OK
就業時間の前倒し・後ろ倒しが可能です。
例：8:30～17:30 ／ 10:00～19:00 など
また、時間休や中抜けの制度もあります。
テレワークOK
現場が動いていない期間はオフィス出社・在宅勤務の活用が可能です。
外出のスケジュールなどに合わせ、適宜効率的な場所を選択して働いています。
◆その他の制度も充実
◇年間休日125日以上
◇有休年5日取得必須（土日と合わせて９連休取得を推奨！）
◇有休取得手当支給（年5万円）
◇フリードリンクあり
◇社員交流イベント実施
◇家族手当等の充実 などなど
各種制度を活用しながら、仕事で成果を出すことができる環境が整っています。
“社員全員が気持ち良く働けるようにすること”を目指す
働き方改革プロジェクト『Fit』も社内で発足し、
より快適な環境づくりに積極的に取り組んでいます。
社員インタビュー
| 職種 / 募集ポジション | 【名古屋】コンストラクションマネジャー（施工管理） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間／休憩時間：60分） 勤務時間・場所が選択できるハイブリットワークを導入しています。 |
| 休日 | 年間休日125日以上/完全週休2日制 ・有給休暇（年5日取得必須＆土日と合わせた9連休を推奨、手当あり！） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 |
| 福利厚生 | ・退職金あり（企業型確定拠出年金制度） ・産休・育休からの復帰実績有 ・リゾートホテル割引 |
| 加入保険 | 社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 各種手当 | ＜資格手当＞ ・１級施工管理技士（建築）：５万円/月 ・１級施工管理技士（電気工事/管工事）：２万円/月 ・２級施工管理技士（建築）：１万円/月 ※2級建築施工管理技士の種別は（建築/仕上げ）のみ対象とする ・ファシリティマネジャー：1万円/月 ＜家族手当＞ ・配偶者 1万円/月 ・子供一人 1万円/月(18歳の誕生日月まで) ＜その他＞ ・残業手当（30H超過分） ・有給休暇手当（年5万円） ・住宅補助（在宅勤務の環境構築のため月20,000円支給） ・ランチ補助 ・出張手当 ・引越し手当（就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助） |
| 教育 | ・入社時説明 ・FC基礎研修 ・OJT研修 ・1on1MTG（イクメン制度） ・学習支援制度 ・メーカー研修 ・外部セミナー ・管理職研修 |
| 必要なスキル・資格 | ・オフィスやオフィスビルの施工管理に興味がある ・他部署や協力会社と円滑にコミュニケーションが取れる ※学歴・語学力 不問 |
| 歓迎要件 | ・建築や不動産業界のご経験 ・１級/2級建築施工管理技士（種別：建築） ・１級/2級建築士 |
| 応募後のプロセス | ▼書類選考 ▼録画面接（AIによる録画面接） ▼適性テスト（15分程度で終わるWEBテストです） １次面接（WEBまたは対面） ▼最終面接（東京本社） ▼内定 ▼入社 ※入社日はご希望に合わせて調整します。 ※面接回数は変更となることがございます。 |
| 変更範囲 | 勤務場所：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 仕事内容：会社の定める業務 |
| 会社名 | 株式会社フロンティアコンサルティング |
|---|---|
| 社員数（グループ全体） | 405名（2025年1月1日現在） |
| 支店／支社 | ＜国内＞ 東京本社/札幌支店/名古屋支店/大阪支店/福岡支店/仙台オフィス/横浜オフィス/広島オフィス ＜海外＞ ベトナム現地法人/上海現地法人 |
| 受動喫煙措置について | 屋内禁煙 |