事業内容
働く人と働く場所の未来をつくる
フロンティアコンサルティングは、働く「環境と機会」を創造し、企業と人々の可能性を最大限に引き出すワークプレイスを提供するコンサルティングファームです。2007年に設立以来、日本全国・アジアで数多くのワークプレイスを手がけてきました。
時代の変化や働き方の多様化に対応し、ワークプレイス、オフィスビルを対象としたコンサルティング＆デザイン事業を展開しています。どう働くのか。なぜそこで働くのか。こうした問いに対し、プロジェクトマネジメント・設計デザイン、施工、運用支援、不動産仲介までをワンストップで提供し、顧客にとって最適な働き方と働く場所を提供しています。
私たちは、ワークプレイスを通じて人々を、会社を、社会を輝かせていきます。それは明確な正解の無い仕事であり、そこに私たちの存在意義があります。だからこそ、自由に考え、意見を交わし、新たな〈ワークステージ〉の創造を共に目指しましょう。
設計の力で、“働く人”と“街”の未来をデザインする。
オフィスやビルのリニューアルを通じて、働く人・企業・街に新しい価値を生み出す。
フロンティアコンサルティングの空間デザイナーは、単なる“設計業務”にとどまらず、お客様が抱える課題や目的を整理し、「どんな働き方を実現したいのか」「どんな人に使ってほしい空間か」を考え抜き、それを形にします。
コンセプトづくりから携わり、デザイン力と建築知識の両方を磨ける環境。
多様な案件に挑戦できるからこそ、設計者としての幅と深みを広げられます。
手がけるプロジェクト
オフィス空間のデザイン
企業の理念やブランドを体現するオフィス空間をデザインします。
コンセプト立案からプレゼンテーション、デザイン監修までを一貫して担当し、企業のパーパスや経営課題を踏まえて理想的なワークスタイルを実現します。
見た目の美しさだけでなく、働きやすさやコミュニケーション、生産性といった機能面までをトータルに設計。お客様にとって最適な「働き方」と「働く場」を提案します。
オフィスだけでなく、サテライトオフィスやコワーキングスペースなど、新しいワークプレイスの設計に携わる機会もあります。
ビルリニューアルのデザイン
老朽化したオフィスビルを再生し、建物に新たな価値を生み出すリノベーション設計を担当します。
外観・エントランス・廊下・トイレなどの共用部リニューアルから、専有部を内装付きの「セットアップオフィス」や「サードプレイス」へと再構築する提案まで幅広く手掛けます。
単なる改修にとどまらず、ビル全体の資産価値を高め、入居者には快適な空間を、オーナーには安定した収益と魅力ある物件を提供。双方にとって価値ある空間づくりを目指します。
案件によっては、ビル1棟を丸ごとリノベーションする大規模プロジェクトを担当することも。スケールの大きな仕事を通じて、自身のスキルとキャリアを飛躍的に成長させることができます。
仕事内容
クライアントの想いを形にするまでのプロセスを、設計者として一貫して関わります。
＜初回訪問・ヒアリング＞
営業と共にお客様先を訪問し、移転やリノベーションの背景、要望、想いを丁寧にヒアリング。抽象的なイメージを具体的なコンセプトへ落とし込みます。
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＜図面作成・プレゼン準備＞
ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料を作成します。プレゼン資料は営業と共同で作成しますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって行います。
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＜お客様へのプレゼン＞
営業とともに提案資料を持参して訪問し、コンセプトやデザインの意図を丁寧にご説明します。3Dパースを用いた完成イメージのご提示に加え、建材サンプルもお持ちし、実際に手に取ってご確認いただくことで、具体的なイメージを共有します。
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＜工事・引き渡し＞
プレゼンの結果案件を受注したら、いよいよプロジェクトがスタートします。現場の管理は施工管理部門や営業が中心となって行いますが、デザイン性の高い施工箇所などは必要に応じてデザイナーが現場に赴き職人に直接指示を出します。
仕事のやりがい
◎幅広い案件で、デザイン×建築の両スキルを磨ける
ワークプレイス・セットアップオフィス・コワーキング・ビルリニューアルなど多様な案件に挑戦可能。意匠・法規・構造など、空間づくりに必要な知識を実践で身につけられます。
◎お客様の想いを形にし、企業成長に貢献できる
課題解決や理想の働き方を共に考え、コンサルティング視点の設計で価値を提供します。
見た目だけでなく「使う人の体験」を設計できるのが醍醐味です。
◎街の景色を変える達成感
リニューアル後の建物に新たな人の流れが生まれ、街全体が活気づく。
自らのデザインが社会に価値を生む実感を得られるのは、この仕事ならではの魅力です。
当社の魅力
◆ 効率的に働けるハイブリッドワーク制度を導入
働き方を提案している当社だからこそ、柔軟な働き方を実践しています。
フレックスタイム制 （※デザイン部のみ）
コアタイム無しなので、ご自身の裁量でスケジュール調整が可能です。
また、時間休や中抜けの制度もあります。
テレワークOK
オフィス出社・在宅勤務・コワーキングスペース（ZXY）の活用が可能です。
外出のスケジュールなどに合わせ、適宜効率的な場所を選択して働いています。
◆リカレント教育支援制度を導入 （※デザイン部のみ）
外部の教育機関や社会人講座を対象とし、
近年注目されている「学び直し」を会社で支援します。
学習支援制度と併せて、業務に必要な知識やスキルの習得が目指せる環境です。
◆社員が気持ち良く働ける環境づくりに注力中！
東京本社について
「働く人と働く場所の未来をつくる」というパーパスのもと、社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境を整備しています。
大手町駅直結という抜群のアクセスも、その働きやすさを支える大きな魅力です。
☆★東京本社のバーチャルツアーはこちらからご覧いただけます！★☆
◇年間休日125日以上
◇有休年5日取得必須（土日と合わせて９連休取得を推奨！）
◇有休取得手当支給（年5万円）
◇フリードリンクあり
◇社員交流イベント実施
◇家族手当等の充実 などなど
“社員全員が気持ち良く働けるようにすること”を目指す
働き方改革プロジェクト『Fit』も社内で発足し、
より快適な環境づくりに積極的に取り組んでいます。
社員インタビュー
| 職種 / 募集ポジション | 【東京】空間デザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 大手町駅直結 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム無し） 1日の標準勤務時間 8時間／休憩時間 60分 ＊標準時間 9:00～18:00 |
| 休日 | 年間休日125日以上/完全週休２日制 ・有給休暇（年5日取得必須 ※5万円の手当支給） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 |
| 福利厚生 | ・退職金あり（企業型確定拠出年金制度） ・ランチ補助 ・産休・育休からの復帰実績有 ・リゾートホテル割引 |
| 加入保険 | 社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 各種手当 | ＜資格手当＞ ・一級建築士：5万円/月 ・二級建築士：1万円/月 ・インテリアコーディネーター：5千円/月（設計職のみ対象/建築士・建築施工管理技士を保有の場合は支給対象外） ・ファシリティマネジャー：1万円/月 ＜家族手当＞ ・配偶者 1万円/月 ・子供一人 1万円/月（18歳の誕生日月まで） ＜その他＞ ・住宅補助（住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため月2万円を一律支給） ・残業手当（30H超過分） ・有給休暇手当（年5万円） ・出張手当 ・引っ越し手当（就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助） |
| 教育 | ・入社時説明 ・FC基礎研修 ・OJT研修 ・1on1MTG（イクメン制度） ・学習支援制度 ・メーカー研修 ・外部セミナー ・管理職研修 |
| 必要なスキル | 内装または建築設計の経験がある方（３年目安・業界不問） |
| 歓迎要件 | ・AutoCAD、Vectorworks、Illustrator、Photoshop、その他3Dソフトを使える方 ・オフィス、店舗、住宅などの内装設計などの空間デザイン経験 ・建築設計経験者 ・建築士の資格をお持ちの方 |
| 応募後のプロセス | ▼書類選考（ポートフォリオの提出必須） ▼１次面接（WEBまたは対面） 適性テスト（15分程度で終わるWEBテストです） ▼最終面接（東京本社） ▼内定 ▼入社 ※入社日はご希望に合わせて調整します。 ※面接回数は2～3回となることがございます。 |
| 変更範囲 | 勤務場所：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 仕事内容：会社の定める業務 |
| 会社名 | 株式会社フロンティアコンサルティング |
|---|---|
| 社員数（グループ全体） | 405名（2025年1月1日現在） |
| 支店／支社 | ＜国内＞ 東京本社/札幌支店/名古屋支店/大阪支店/福岡支店/仙台オフィス/横浜オフィス/静岡オフィス/広島オフィス ＜海外＞ ベトナム現地法人/上海現地法人 |
| 受動喫煙措置について | 屋内禁煙 |