事業内容
働く人と働く場所の未来をつくる
フロンティアコンサルティングは、働く「環境と機会」を創造し、企業と人々の可能性を最大限に引き出すワークプレイスを提供するコンサルティングファームです。2007年に設立以来、日本全国・アジアで数多くのワークプレイスを手がけてきました。
時代の変化や働き方の多様化に対応し、ワークプレイス、オフィスビルを対象としたコンサルティング＆デザイン事業を展開しています。どう働くのか。なぜそこで働くのか。こうした問いに対し、プロジェクトマネジメント・設計デザイン、施工、運用支援、不動産仲介までをワンストップで提供し、顧客にとって最適な働き方と働く場所を提供しています。
私たちは、ワークプレイスを通じて人々を、会社を、社会を輝かせていきます。それは明確な正解の無い仕事であり、そこに私たちの存在意義があります。だからこそ、自由に考え、意見を交わし、新たな〈ワークステージ〉の創造を共に目指しましょう。
オフィス移転の企業に向けて、最適なIT環境を提案
パンデミック以降、リモートワークの普及によって「働き方そのもの」を見直す企業が増えています。柔軟な働き方を実現するには、ネットワークの安全性・柔軟性の確保や、生産性を高めるITツールの導入が欠かせません。
当社はオフィスのデザイン設計をすると共に、IT環境の提案を行っています。
今回募集するのは、お客様の働き方やセキュリティレベルに応じた最適なIT機器・環境構築を支援するメンバーです。
未経験から活躍している社員も多数！
IT業界が初めての方でも、万全のサポート体制で成長を後押しします。
いま社会から求められる「IT導入支援」「企業DX」に、私たちと一緒に挑戦してみませんか？
フロンティアコンサルティングのITサポートチーム
近年、案件数が増加しており、チーム体制を強化することでさらなる成長が見込まれています。
そのため、新たに一緒に働く仲間を募集します！
＜仕事内容＞
・お客様の働き方・働く空間に合わせたIT機器の提言・提案
（ネットワークからAVまで、オフィス構築に関わるものを幅広く担当します）
・案件受注後の納品・現場対応
・各メーカー等との折衝、見積もりの回収など
・最新IT情報の収集
★新規営業はありません！
オフィス移転のデザイン提案を行う営業メンバーと連携し、IT担当者として案件をサポートしていただきます。
ITサポートチームで働く魅力
１・お客様に寄り添った提案ができる
当社は提案商品が固定されず、特定メーカーの製品に縛られないため、お客様の課題や予算に合わせた最適な提案が可能です。
２・幅広い知識を身につけられる
扱う商材は電話・ネットワーク・AV機器など多岐にわたります。
入社後は得意分野を活かしながら、新しい領域の商材・サービス知識を増やしていくことができます！
３・チームで進める仕事
営業・設計デザイナー・施工管理など、社内の各専門職と協働してプロジェクトを推進します。
一人で数字を追う環境ではなく、チーム全体で意見を出し合いながら、お客様目線で仕事を進めていくスタイルです。
社内の雰囲気・研修制度
当社の平均年齢は36歳。所属するWPS事業部では20～30代が中心となって活躍中です。
社内はフリーアドレス制を導入しており、部署を越えたコミュニケーションも活発！
東京本社には毎月のように新入社員が入社しており、質問しやすく、助け合う風土が根づいています。ITサポートチームは少人数ですが、部署全体では30名以上が在籍し、ヨコ・ナナメのつながりも豊富です。
入社後は、まずオンライン研修で建設業界知識や社内ルールを学び、その後はOJTを中心に実務を習得していきます。メーカー訪問や案件同行を通じて、実践的に成長できる環境です。
オフィス業界・IT業界が初めてでも、いちからしっかり教えますので安心してください！
当社の魅力
効率的に働けるハイブリッドワーク制度を導入
働き方を提案している当社だからこそ、柔軟な働き方を実践しています。
時間差出勤OK
就業時間の前倒し・後ろ倒しが可能です。
例：8:30～17:30 ／ 10:00～19:00 など
また、時間休や中抜けの制度もあります。
テレワークOK
オフィス出社・在宅勤務・コワーキングスペース（ZXY）の活用が可能です。
外出のスケジュールなどに合わせ、適宜効率的な場所を選択して働いています。
社員が気持ち良く働ける環境づくりに注力中！
◆東京本社について
「働く人と働く場所の未来をつくる」というパーパスのもと、社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境を整備しています。
大手町駅直結という抜群のアクセスも、その働きやすさを支える大きな魅力です。
☆★東京本社のバーチャルツアーはこちらからご覧いただけます！★☆
◆その他の制度も充実
◇年間休日125日以上
◇有休年5日取得必須（土日と合わせて９連休取得を推奨！）
◇有休取得手当支給（年5万円）
◇フリードリンクあり
◇社員交流イベント実施
◇家族手当等の充実 などなど
“社員全員が気持ち良く働けるようにすること”を目指す
働き方改革プロジェクト『Fit』も社内で発足し、
より快適な環境づくりに積極的に取り組んでいます。
社員インタビュー
| 職種 / 募集ポジション | 【東京】セールスコンサルタント（ITサポート） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 大手町駅直結 |
| 勤務時間 | 標準時間：9:00～18:00 （所定労働時間：8時間／休憩時間：60分） 働く時間・場所が選択可能なハイブリッドワークを導入しています。 |
| 休日 | 年間休日125日以上/完全週休2日制 ・有給休暇（年5日取得必須＆5万円の手当支給） ※土日と合わせた９連休を推奨しています！ ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 |
| 福利厚生 | ・退職金あり（企業型確定拠出年金制度） ・産休・育休からの復帰実績有 ・リゾートホテル割引 ・ランチ補助 |
| 加入保険 | 社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 各種手当 | ＜資格手当＞ ・ファシリティマネジャー：1万円/月 ＜家族手当＞ ・配偶者 1万円/月 ・子ども一人 1万円/月（18歳の誕生日月まで） ＜その他＞ ・住宅補助 2万円/月（在宅勤務の環境構築のため支給） ・残業手当（30H超過分） ・有給休暇手当（年5万円） ・出張手当 ・引っ越し手当（就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助） |
| 教育 | ・入社時説明 ・FC基礎研修 ・OJT研修 ・1on1MTG（イクメン制度） ・学習支援制度 ・メーカー研修 ・外部セミナー ・管理職研修 |
| 必要なスキル | 営業経験 ITへの興味・関心 ※学歴・語学力・資格 不問 |
| 歓迎要件 | ・ITパスポート ・ネットワーク構築・通信インフラ構築の営業経験 |
| 応募後のプロセス | ▼書類選考 ▼１次面接（WEBまたは対面） 適性テスト（15分程度で終わるWEBテストです） ▼最終面接（東京本社） ▼内定 ▼入社 ※入社日はご希望に合わせて調整します。 ※面接回数は2～3回となることがございます。 |
| 変更の範囲 | 勤務場所：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 仕事内容：会社の定める業務 |
| 会社名 | 株式会社フロンティアコンサルティング |
|---|---|
| 社員数（グループ全体） | 405名（2025年1月1日現在） |
| 支店／支社 | ＜国内＞ 東京本社/札幌支店/名古屋支店/大阪支店/福岡支店/仙台オフィス/横浜オフィス/静岡オフィス/広島オフィス ＜海外＞ ベトナム現地法人/上海現地法人 |
| 受動喫煙措置について | 屋内禁煙 |