事業内容
フロンティアコンサルティングは2007年に誕生したコンサルティングファームです。PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援、不動産仲介までを多角的に行い、これまでに日本全国、アジア諸国で、数多くのワークプレイスをつくってきました。
私たちは自らの仕事を、働く人々がより輝く〈環境と機会〉を提供するものと考えます。ただの働く場所ではない、一人ひとりが成長でき、コミュニケーションが活性化され、イノベーションが生まれるような、わざわざ訪れる価値のある空間をつくっていくこと。ワークプレイスを通じて人々を、会社を、社会を輝かせていきます。
働く場所のあり方が広く議論されるようになった今、そうしたビジョンはより求められるものとなり、私たちはチームの一員となって共に成長してくれる仲間を必要としています。
働く人と働く場所の未来をつくる。
それは明確な正解の無い仕事であり、そこに私たちの存在意義があります。だからこそ、自由に考え、意見を交わし、新たな〈ワークステージ〉の創造を共に目指しましょう。
チャンスは無限に広がっています。
オフィス移転の企業に向けて、最適なIT機器を提案
コロナ以降で急速に普及したリモートワークにより、企業が働き方を考える時代になりました。
柔軟な働き方を導入するうえで、ネットワークの安全性・柔軟性、生産性を高めるためのITツールの検討が今まで以上に重要になってきています。
当社はオフィスのデザイン設計をすると共に、IT環境の提案を行っています。
お客様の働き方やセキュリティレベルに応じた環境構築の相談に乗り、最適なIT機器の導入支援を行うメンバーを募集しています。
未経験から入社した社員も多く、IT業界未経験でもしっかりとサポートします！
今社会に求められているITの導入支援、企業DXを当社で行ってみませんか？
フロンティアコンサルティングのITサポートチーム
最近は案件が増加しており、体制強化を行えば更なる売上向上が期待出来る状況です。
そのため今回一緒に働いていただく方を新たに募集しています！
＜仕事内容＞
・お客様の働き方・働く空間に合わせたIT機器の提言・提案
（ネットワークからAVまで、オフィス構築に関わるものを幅広く担当します）
・案件受注後の納品・現場対応
・各メーカーなどの折衝、見積もり回収など
・最新ITの情報収集
★新規営業はありません！オフィス移転のデザイン提案の営業メンバーと一緒に、IT担当者として案件のサポートに入っていただきます。
ITサポートチームのやりがい
１・お客様に寄り添う提案が可能
当社は提案商品が固定されていないので、メーカーなどのしがらみを気にすることなく、お客様の予算や利用目的に応じた、寄り添った提案をすることが可能です！
２・幅広い知識が身に付きます
扱う商材は電話・ネットワーク・AV機器など多岐にわたります。
もちろん、最初からすべての領域に精通している必要はありません。
入社後に自身の経験分野を伸ばしていきながら新しい領域の商材・サービス知識を増やしていくことができます！
３・チームで働く仕事
営業・設計デザイナー・施工管理の社員と協働していきながら、ITの専門担当者として提言・提案を行います。
個人で成果を出さないといけない環境ではなく、それぞれの専門分野と意見を出し合いながらお客様目線で仕事を進めていくことができます！
社内の雰囲気・研修制度
当社の平均年齢は34歳、所属となるWPS事業部では20～30代が中心に活躍しています。
社内はフリーアドレスで自席が決まっていないため、部署の垣根なくコミュニケーションが活発に行われています。
また東京本社では新入社員が毎月のように入ってくるので、質問がしやすい雰囲気と助け合う風土があります。
ITサポートチームは少人数ですが、部署全体では東京本社だけで20名以上在籍しているのでヨコ・ナナメの繋がりも多くあります。
最初はオンラインで建設業界の法律や当社のルールを学習した後、OJTを中心に仕事を覚えていただきます。
メーカーを訪問し商材について学んだり、案件に同行したりすることで徐々に慣れていっていただきます。
オフィス業界・IT業界が初めてでも、いちからしっかり教えますので安心してください！
当社の魅力
◆効率的に働けるハイブリッドワーク制度を導入
働き方を提案している当社だからこそ、柔軟な働き方を実践しています。
時間差出勤OK
就業時間の前倒し・後ろ倒しが可能です。
例：8:30～17:30 ／ 10:00～19:00 など
また、時間休や中抜けの制度もあります。
テレワークOK
オフィス出社・在宅勤務・コワーキングスペース（ZXY）の活用が可能です。
外出のスケジュールなどに合わせ、適宜効率的な場所を選択して働いています。
◆社員が気持ち良く働ける環境づくりに注力中！
東京本社について
2022年に「働く人と働く場所の未来をつくる」という新たなパーパスを掲げて企業ブランドを刷新。併せて東京本社を移転しました。大手町駅直結でアクセスも良好です。
☆★東京本社のバーチャルツアーはこちらからご覧いただけます！★☆
その他の制度も充実
◇年間休日120日以上
◇有休年5日取得必須（土日と合わせて９連休取得を推奨！）
◇有休取得手当支給（年5万円）
◇フリードリンクあり
◇社員交流イベント実施
◇家族手当等の充実 などなど
各種制度を活用しながら、仕事で成果を出すことができる環境が整っています。
“社員全員が気持ち良く働けるようにすること”を目指す
働き方改革プロジェクト『Fit』も社内で発足し、
より快適な環境づくりに積極的に取り組んでいます。
社員インタビュー
| 職種 / 募集ポジション | 【大手町駅直結】未経験/第二新卒歓迎★オフィスのIT機器導入をサポート／ノルマ無し！提案・コンサル型営業／リモート可 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 大手町駅直結 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間／休憩時間：60分） 働く時間・場所が選択可能なハイブリッドワークを導入しています。 |
| 休日 | 年間休日１２０日以上/完全週休２日制 ・有給休暇（年5日取得必須＆5万円の手当支給） ※土日と合わせた９連休を推奨しています！ ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 |
| 福利厚生 | ・退職金あり（企業型確定拠出年金制度） ・ランチ補助 ・産休・育休からの復帰実績有 ・リゾートホテル割引 |
| 加入保険 | 社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 各種手当 | ＜資格手当＞ ・ファシリティマネジャー：1万円/月 ＜家族手当＞ ・配偶者 1万円/月 ・子ども一人 1万円/月（18歳の誕生日月まで） ＜その他＞ ・住宅補助 2万円/月（在宅勤務の環境構築のため支給） ・残業手当（30H超過分） ・有給休暇手当（年5万円） ・出張手当 ・引っ越し手当（就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助） |
| 教育 | ・入社時説明 ・FC基礎研修 ・OJT研修 ・1on1MTG（イクメン制度） ・学習支援制度 ・メーカー研修 ・外部セミナー ・管理職研修 |
| 必要なスキル | 営業経験 ITへの興味・関心 ※学歴・語学力・資格 不問 ＜歓迎＞ ・ITパスポート ・ネットワーク構築・通信インフラ構築の営業経験 |
| 応募後のプロセス | 書類選考 ↓ １次面接 適性テスト（１５分程度で終わる簡単なWEBテストです） ↓ ２次面接 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日はご希望に合わせて調整します。 |
| 変更の範囲 | 勤務場所：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 仕事内容：会社の定める業務 |
| 会社名 | 株式会社フロンティアコンサルティング |
|---|---|
| 社員数（グループ全体） | 353名（2024年1月1日現在） |
| 支店／支社 | ＜国内＞ 東京本社/札幌支店/名古屋支店/大阪支店/福岡支店/仙台オフィス/横浜オフィス/静岡オフィス/広島オフィス ＜海外＞ ベトナム現地法人/上海現地法人 |
| 受動喫煙措置について | 屋内禁煙 |