事業内容
フロンティアコンサルティングは2007年に誕生したコンサルティングファームです。PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援、不動産仲介までを多角的に行い、これまでに日本全国、アジア諸国で、数多くのワークプレイスをつくってきました。
私たちは自らの仕事を、働く人々がより輝く〈環境と機会〉を提供するものと考えます。ただの働く場所ではない、一人ひとりが成長でき、コミュニケーションが活性化され、イノベーションが生まれるような、わざわざ訪れる価値のある空間をつくっていくこと。ワークプレイスを通じて人々を、会社を、社会を輝かせていきます。
働く場所のあり方が広く議論されるようになった今、そうしたビジョンはより求められるものとなり、私たちはチームの一員となって共に成長してくれる仲間を必要としています。
働く人と働く場所の未来をつくる。
それは明確な正解の無い仕事であり、そこに私たちの存在意義があります。だからこそ、自由に考え、意見を交わし、新たな〈ワークステージ〉の創造を共に目指しましょう。
チャンスは無限に広がっています。
働き方に合わせた最適ICTの需要
コロナ以降で急速に普及したリモートワークにより、企業が働き方を考える時代になりました。
ハイブリットワークに合わせた柔軟な働き方を考える上で、ネットワークの安全性・柔軟性、生産性を高めるためのICTツールの検討が今まで以上に重要になり、企業のワークプレイスの最適解を導く上で欠かせない存在になっています。
当社はワークプレイスの設計をすると共にICT環境の提案を行うことができ、お客様の働き方やセキュリティレベルに応じた環境構築をカスタマイズしていくことが可能になります。
今後は企業のICTへの投資がますます大きくなっていくことが予想され、ワークプレイス構築におけるICT特化のコンサルタントの需要は高まっていくと考えています。
フロンティアコンサルティングのICTセクション
昨今の需要の高まりに伴う案件増により、現在のメンバーではすべての案件に入りきれていない状況です。そのため今回、一緒に働いていただく方を新たに募集しています。
当社のICTセクションは、売るものが決まっているわけではありません。
扱う商材は電話・ネットワーク・AV機器など多岐にわたり、それらを自社都合やメーカーなどのしがらみを気にすることなく、お客様に寄り添った提案することが可能です。
この利点を活かしつつ、自身の持つ情報、知識を常にアップデートしていきながら、お客様の抱える課題、ご要望に対しての最適解を導き出していきます。
営業・デザイナー・コンストラクションマネジャーと協働していきながら、ICTの専門担当者として提言・提案を行います。
もちろん、現時点ですべての領域に精通している必要はありません。
入社後に自身の経験分野を伸ばしていきながら新しい領域の商材・サービス知識を増やしてほしいと考えています。
今後ICTの知見を強化・拡大していくことで当社が業界をリードしていく存在になれる可能性を秘めています。そのため、会社としてもICTセクションには高い期待を寄せています。
＜仕事内容＞
・お客様の働き方・働く空間に合わせたICTの提言・提案
（ネットワークからAVまで、オフィス構築に関わるものを幅広く担当します）
・案件受注後の納品・現場対応
・各メーカーなどの折衝、見積もり回収など
・最新ICTの情報収集
＜求める人物像＞
・お客様目線の提案が出来る方
・1つの分野だけではなく、複数分野のICTを提案していきたい方
・社内スタートアップのメンバーとして、柔軟な姿勢で仕事に取り組んでいただける方
当社の魅力
◆効率的に働けるハイブリッドワーク制度を導入
働き方を提案している当社だからこそ、柔軟な働き方を実践しています。
時間差出勤OK
就業時間の前倒し・後ろ倒しが可能です。
例：8:30～17:30 ／ 10:00～19:00 など
また、時間休や中抜けの制度もあります。
テレワークOK
オフィス出社・在宅勤務・コワーキングスペース（ZXY）の活用が可能です。
外出のスケジュールなどに合わせ、適宜効率的な場所を選択して働いています。
◆社員が気持ち良く働ける環境づくりに注力中！
東京本社について
2022年に「働く人と働く場所の未来をつくる」という新たなパーパスを掲げて企業ブランドを刷新。併せて東京本社を移転しました。大手町駅直結でアクセスも良好です。
☆★東京本社のバーチャルツアーはこちらからご覧いただけます！★☆
その他の制度も充実
◇年間休日120日以上
◇有休年5日取得必須（土日と合わせて９連休取得を推奨！）
◇有休取得手当支給（年5万円）
◇フリードリンクあり
◇社員交流イベント実施
◇家族手当等の充実 などなど
各種制度を活用しながら、仕事で成果を出すことができる環境が整っています。
“社員全員が気持ち良く働けるようにすること”を目指す
働き方改革プロジェクト『Fit』も社内で発足し、
より快適な環境づくりに積極的に取り組んでいます。
社員インタビュー
| 職種 / 募集ポジション | 【東京】ICTコンサルタント（ワークプレイス構築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 大手町駅直結 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間／休憩時間：60分） 働く時間・場所が選択可能なハイブリッドワークを導入しています。 |
| 休日 | 年間休日１２０日以上/完全週休２日制 ・有給休暇（年5日取得必須＆5万円の手当支給） ※土日と合わせた９連休を推奨しています！ ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 |
| 福利厚生 | ・退職金あり（企業型確定拠出年金制度） ・ランチ補助 ・産休・育休からの復帰実績有 ・リゾートホテル割引 |
| 加入保険 | 社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 各種手当 | ＜資格手当＞ ・ファシリティマネジャー：1万円/月 ＜家族手当＞ ・配偶者 1万円/月 ・子ども一人 1万円/月（18歳の誕生日月まで） ＜その他＞ ・住宅補助 2万円/月（在宅勤務の環境構築のため支給） ・残業手当（30H超過分） ・有給休暇手当（年5万円） ・出張手当 ・引っ越し手当（就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助） |
| 教育 | ・入社時説明 ・FC基礎研修 ・OJT研修 ・1on1MTG（イクメン制度） ・学習支援制度 ・メーカー研修 ・外部セミナー ・管理職研修 |
| 必要なスキル | IT・ICT業界での営業経験 ※学歴・語学力・資格 不問 ＜歓迎＞ ・法人営業経験 ・ITパスポート ・ネットワーク構築・通信インフラ構築の営業経験 |
| 応募後のプロセス | 書類選考 ↓ １次面接 適性テスト（１５分程度で終わる簡単なWEBテストです） ↓ ２次面接 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日はご希望に合わせて調整します。 |
| 変更の範囲 | 勤務場所：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 仕事内容：会社の定める業務 |
| 会社名 | 株式会社フロンティアコンサルティング |
|---|---|
| 社員数（グループ全体） | 353名（2024年1月1日現在） |
| 支店／支社 | ＜国内＞ 東京本社/札幌支店/名古屋支店/大阪支店/福岡支店/仙台オフィス/横浜オフィス/静岡オフィス/広島オフィス ＜海外＞ ベトナム現地法人/上海現地法人 |
| 受動喫煙措置について | 屋内禁煙 |