事業内容

フロンティアコンサルティングは2007年に誕生したコンサルティングファームです。PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援、不動産仲介までを多角的に行い、これまでに日本全国、アジア諸国で、数多くのワークプレイスをつくってきました。

私たちは自らの仕事を、働く人々がより輝く〈環境と機会〉を提供するものと考えます。ただの働く場所ではない、一人ひとりが成長でき、コミュニケーションが活性化され、イノベーションが生まれるような、わざわざ訪れる価値のある空間をつくっていくこと。ワークプレイスを通じて人々を、会社を、社会を輝かせていきます。

働く場所のあり方が広く議論されるようになった今、そうしたビジョンはより求められるものとなり、私たちはチームの一員となって共に成長してくれる仲間を必要としています。

働く人と働く場所の未来をつくる。

それは明確な正解の無い仕事であり、そこに私たちの存在意義があります。だからこそ、自由に考え、意見を交わし、新たな〈ワークステージ〉の創造を共に目指しましょう。
チャンスは無限に広がっています。

”働く”を豊かにするには？

ワークプレイスを作り続けて17年。当社は働く人々に寄り添い、ワーカーの働き方とその環境創りに向き合ってきました。

近年ではテクノロジーがもたらす社会の変化、そして自然災害や感染症の流行などにより、組織や人々はその時の状況やシーンに応じて、最適な働き方をその都度考えていくことが求められています。

当社では「オフィス」を作る事業を主軸としながらも、新しい「働く」を提案し業界を革新するような事業をスタートさせるため、「xP事業部」を始動。

パーソナルシェアオフィス「comolu」の利用者拡大に向け、法人・個人問わず新規顧客の獲得を行っていただきます！

より自由で、より柔軟な働き方の選択肢づくり

働き方の多様化により、これまでの1stプレイス（自宅）、2ndプレイス（自社オフィス）、3rdプレイス（カフェやシェアオフィス）といった「働く場所」や、一人ひとりの「働く時間」には新たな選択肢が生まれています。
これまで数多くのオフィスをつくってきたフロンティアコンサルティングは、従来の3rdプレイスをより機能的で快適な空間にアップデートし、さらに 4thプレイス（メタバース内のバーチャルオフィス） までをコミュニケーション機会として選択できるようにする、フレキシブルワークプレイスを提供しています。

予約は最短30秒。15分単位で利用できる個室型のワークスペース

カフェ、シェアオフィス、ホテル、ワーケーションといった、3rdプレイスと定義づけられる「働く場所/働き方」を、より自由で快適にするパーソナルシェアオフィスcomolu。周囲を気にせず仕事に集中できる個室型で、予約から入退館まですべてがスマホで完結でき、15分単位で即時利用可能。最適な環境で、効率的に働くことが可能です。
現在の店舗は新橋・新宿・浜松町・目黒・赤坂・日本橋・渋谷の６つ。今後も新規出店を予定しており、法人・個人問わず様々な方にご利用をいただいています。

新しい働く場所の選択肢「comolu」のセールスをお任せします

■パーソナルシェアオフィスとは？
当社が運営しているcomoluは、外出時の空き時間に快適なデスクワークを求めるワーカー、近隣企業のサテライトオフィスとして、あるいは就職活動のWEB面接や勉強など多様なニーズにお応えしています。

防音はもちろんのこと、Wi-Fiや電源、厳選したオフィス家具を配置しているため、会社でも自宅でもカフェでもなく、自由に、快適に、集中して仕事できるパーソナルな空間を提供します。

■ユーザー目線を徹底したcomolu

★フリースペースを用意
個室ブース型の施設でよくある困りごととして、前の利用者が部屋を退出するまで居場所が無い、WEB会議の途中でブースの予約時間が終了してしまう、など。
comoluでは余裕をもって時間に追われることなく使って頂けるように、予約時間の前後30分はフリースペースを用意しています。

★入退館はQRコードで完結
入退館はQRコードをかざすだけ。面倒な手続きもなく、移動中はもちろん、隙間時間で場所の確保ができるため、時間を無駄なく効率的にご利用いただけます。予約はスマホから最短30秒で完了でき、忙しいワーカーに寄り添った設計をしています。

■ comolu事業のこれから
現在6店舗を展開していますが、今後も20、50、100店舗と数年単位で拡大していく方針です。
またキャンペーン等で登録者を指数関数的に増やしてきたなかで、
長時間・コンスタントに利用していただけるリピーター、ファンを増やしていきたいと考えており
2025年は6000名の利用者獲得を目指して日々活動しています。

■具体的な仕事内容

新規顧客の獲得に向け、法人契約を増やしていただきます！

・有効リードの獲得～商談
・テスト利用や見学会の実施
・クロージング～契約
・オンボーディング(システムの利用方法の説明など）
・各種キャンペーン企画・実施
契約後の利用促進や、バーチャルオフィス”Oasis”のセールスも一部担当いただく予定です！

xP事業部は役員直下の6名で活動しており、全員がキャリア入社です。
現在セールスは2名体制で事業をつくってきましたが、体制強化のため新しい方にジョインしていただきたいと考えています。
少数精鋭の部署のため、全員で助け合う風土があり質問のしやすい環境です！

当社の魅力

効率的に働けるハイブリッドワーク制度を導入

働き方を提案している当社だからこそ、柔軟な働き方を実践しています。

時間差出勤OK
就業時間の前倒し・後ろ倒しが可能です。
例：8:30～17:30 ／ 10:00～19:00　など
また、時間休や中抜けの制度もあります。

テレワークOK
オフィス出社・在宅勤務・コワーキングスペース（comolu）の活用が可能です。
業務のスケジュールに合わせ、適宜効率的な場所を選択して働いています。

社員が気持ち良く働ける環境づくりに注力中

東京本社について
2022年に「働く人と働く場所の未来をつくる」という新たなパーパスを掲げて企業ブランドを刷新。併せて東京本社を移転しました。大手町駅直結でアクセスも良好です。

☆★東京本社のバーチャルツアーはこちらからご覧いただけます！★☆

その他の制度も充実
◇年間休日120日以上
◇有休年5日取得必須（土日と合わせて９連休取得を推奨！）
◇有休取得手当支給（年5万円）
◇フリードリンクあり
◇社員交流イベント実施
◇家族手当等の充実　　などなど

各種制度を活用しながら、仕事で成果を出すことができる環境が整っています。

“社員全員が気持ち良く働けるようにすること”を目指す
働き方改革プロジェクト『Fit』も社内で発足し、
より快適な環境づくりに積極的に取り組んでいます。

「働く人と働く場所の未来をつくる」。ワークプレイスのプロが新社屋に込めた想い