フロンティア・マネジメントについて
フロンティア・マネジメントは、経営コンサルティング、M&Aアドバイザリー、経営執行支援、事業再生など多面的なサービスからクライアントに最適なソリューションを提供できることを強みとしています。
また、プロフェッショナルのメンバーの目線では、戦略・計画立案から実行まで広く深く関わることができる点、バラエティ(規模、内容、事業、地域)に富んだ案件が多い点、若いうちから積極的にチャレンジングな機会が提供される点、社内フリーエージェント制度で自分のキャリアをデザインできる点、などがこの会社の特徴です。
2022年には投資子会社であるフロンティア・キャピタル株式会社の設立、また人事コンサルティングのセレブレイン株式会社と業務・資本提携を結ぶなど、社員にとっての活躍の場も拡がっています。
インダストリアル・ストラテジー&オペレーション部門(ISD)の業務内容
主に、BtoB(BtoBtoCも含みます)を中心としたビジネスモデルを持つ顧客を担当します。
戦略コンサルティング:事業ポートフォリオ変革、新規事業戦略、中期経営計画策定、M&A戦略、デジタル戦略等の各種戦略検討支援
オペレーションコンサルティング:マネジメント改革、業務改革、各種機能改革(営業改革、工場改革など)の支援、システム導入を伴う場合在り
組織開発コンサルティング:ガバナンス体制、組織設計、人員配置、評価方針等の検討支援
ビジネスデューデリジェンス
望ましい経験
社会人経験3年以上で経営コンサルに携わりたいという強い意欲を持つ方
戦略/業務/ITコンサルティングファームでの勤務経験
監査法人、ファンド、投資銀行等での勤務経験
製造業等の事業会社における実務経験(経営企画、経理財務、商品企画・開発、営業、調達、生産管理等)
必要なスキル
論理的な思考力とコミュニケーション力
財務・企業会計に関する知識・スキル
プロジェクトマネジメントスキル(上位職の場合必須)
プレゼンテーションスキル
エクセル、パワーポイント中級以上
公認会計士/税理士/USCPA/証券アナリスト有資格者歓迎
語学力不問(※但し英語力を有する方には海外関連案件への優先的な機会を提供します)
人物像
真の意味で顧客のことを考えられる
知的好奇心の高さ
心身双方での体力
自ら学び自ら解を探す自発性
職位と役割
アソシエイト
プロジェクトのメンバーとして、リーダーの指示のもとで調査分析を行います。
アソシエイト・ディレクター
プロジェクトのモジュールの1つ、もしくは小規模プロジェクトをリードします。
ディレクター
プロジェクトリーダーとして、クライアントを巻き込んでプロジェクトをリードします。
シニア・ディレクター/マネージング・ディレクター
プロジェクトリードに留まらず、新規クライアントとの関係構築や既存クライアントとの関係発展を目指します。
会社名 | フロンティア・マネジメント株式会社 |
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設立 | 2007年1月4日 |
証券コード | 7038(東証プライム市場) |
所在地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー41階 |
代表取締役 | 大西正一郎 |
従業員数 | 421名(2024年4月末日 グループ連結) |
支店・グループ会社 | 大阪支店・名古屋支店・福岡支店 シンガポール支店・ニューヨーク支店・パリ支店 Frontier Management (Shanghai) Inc. フロンティア・キャピタル株式会社 株式会社セレブレイン |
事業内容 | 経営コンサルティング事業、ファイナンシャル・アドバイザリー事業、再生支援事業、制度関連助言業務、教育研修事業、資金支援業務 |