フロンティア・マネジメントについて
フロンティア・マネジメントは、経営コンサルティング、M&Aアドバイザリー、経営執行支援、事業再生など多面的なサービスからクライアントに最適なソリューションを提供できることを強みとしています。
また、プロフェッショナルのメンバーの目線では、戦略・計画立案から実行まで広く深く関わることができる点、バラエティ(規模、内容、事業、地域)に富んだ案件が多い点、若いうちから積極的にチャレンジングな機会が提供される点、社内フリーエージェント制度で自分のキャリアをデザインできる点、などがこの会社の特徴です。
2022年には投資子会社であるフロンティア・キャピタル株式会社の設立、また人事コンサルティングのセレブレイン株式会社と業務・資本提携を結ぶなど、社員にとっての活躍の場も拡がっています。
M&Aアドバイザリー部門(MA)の業務内容
- M&A取引における案件の「オリジネーション」と「エクセキューション」業務
- クライアントへのM&A戦略の立案と実施の提案
- 取引時における「ネゴシエーション」「バリュエーション」「ドキュメンテーション」を中心としたプロジェクトマネジメント業務
アピールポイント
- ソーシング~トランザクション~PMIまでM&Aの一連の機能がすべて揃っており、M&Aの全てのフェーズに関わることが可能です。
- 日本、米国、中国、シンガポール、ベトナムなど多国籍な社員とともに働く環境で、クロスボーダーのディール機会が豊富にあります。
- 国内大手総合証券、Big4系FAS、監査法人、大手総合商社、大手事業会社など様々なバックグラウンドを持つ経験豊富なメンバーから沢山の学びが得られます。
- 未経験でも圧倒的なスピードで一流のFAに成長することができます。
望ましい経験
- ファイナンス、会計、税務、法務、事業企画等に関連する経験
- 金融機関や事業会社におけるM&A関連業務
必要なスキル
- 財務三表作成の見方など財務分析能力
- ファイナンシャルモデリング
- 市場分析、調査
- 証券分析
- 契約書読解
- 対外顧客対応
人物像
- 顧客のために行動できる方
- プロアクティブな方
- コミュニケーション力が高い方
- スピードとクオリティの料率
- M&Aが大好きな方
職位と役割
アソシエイト
プロジェクトのメンバーとして、リーダーの指示のもとで思い調査分析を行います。
アソシエイト・ディレクター
プロジェクトのモジュールの1つ、もしくは小規模プロジェクトをリードします。
ディレクター
プロジェクトの執行責任者として、クライアントとの関係維持をリードします。
シニア・ディレクター/マネージング・ディレクター
プロジェクトの執行に留まらず、新規クライアントとの関係構築や既存クライアントとの関係発展を目指します。
職種 / 募集ポジション | M&Aアドバイザリー部門 (ファイナンシャル・アドバイザリー) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 |
会社名 | フロンティア・マネジメント株式会社 |
---|---|
設立 | 2007年1月4日 |
証券コード | 7038(東証プライム市場) |
所在地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー41階 |
代表取締役 | 大西正一郎 |
従業員数 | 421名(2024年4月末日 グループ連結) |
支店・グループ会社 | 大阪支店・名古屋支店・福岡支店 シンガポール支店・ニューヨーク支店・パリ支店 Frontier Management (Shanghai) Inc. フロンティア・キャピタル株式会社 株式会社セレブレイン |
事業内容 | 経営コンサルティング事業、ファイナンシャル・アドバイザリー事業、再生支援事業、制度関連助言業務、教育研修事業、資金支援業務 |