会社情報
| 会社名 |
株式会社不二興産 |
| 事業内容 |
■収益不動産再生事業
（不動産の買取～再生～再販をワンストップで対応。既存建物の有効活用でSDGsにも貢献中！）
■不動産クラウドファンディング事業
（不動産×IT×金融を駆使した、不動産投資商品の自社開発・運用）
■不動産管理事業
（不動産オーナーに代わり、入居やメンテナンス等をサポートしています）
■不動産貸付業
（当社自身が、不動産オーナーとしてお部屋を貸しています）
■不動産コンサルティング業
（不動産オーナーの賃貸経営に対し、ソリューションコンサルティングをしています）
■マンスリー事業
（2024年11月より新事業としてスタートしました）
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| 特徴・魅力 |
■魅力①
愛知県内かつ不動産業界では、まだ数の少ない「DX認定（経済産業省認定）」を2024年に取得。
ペーパレス化やデジタル化はもちろん、RPAを導入した業務効率化や省力化、複雑な進捗管理も専用システムを導入し、全社員一体となって推進をしています。
さらに、AIに対しても積極的に取り組んでおり、経営幹部からメンバーまでの選抜メンバーで外部研修の受講を進めています。
また、本年1月から、2026年11月をターゲットとしたDXselectionの取得に向けたプロジェクトがスタートしました。
■魅力②
健康経営優良法人の認定も2021年から毎年認定を継続しております。
今では当たり前になっておりますが、IPOを目指す会社としては当然ですが働くメンバーにとって良い会社でありたいという想いです。
■魅力③
不動産クラウドファンディング「Sols」を自社で商品開発・集客・運用をしております。
不動産×IT×金融といった独特のポジショニングに欠かせないサービスを展開。
国内では希少な、出し入れ自由型「不動産特定共同事業許可番号：愛知県知事 第4号」認可をもっているのも強みの１つです。
■魅力④
挑戦が報酬につながる環境
全社員平均年収は755.8万円（役員除く）。
年齢や社歴に関係なく、成果と実力を正当に評価。
自ら挑戦する姿勢が、そのままキャリアと収入の成長へとつながります。
■カルチャー
社員の意見が尊重される風土であり、「突拍子もない案でも何でもいいから、とにかくアイデアを出すことが重要」という方針があり、
メンバーたちから次々とアイデアや意見が飛び交い、蓄積されたアイデアは実に200個以上。
そこから新規プロジェクトにつながることもあり、一例が障碍者向けグループホームの運営です。
そのようなことから活気ある企業です。
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| 設立 |
2000年8月
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| 代表者 |
代表取締役 猪子 能史
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| 資本金 |
1億円
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| 売上高 |
79億2,300万円（2025年6月期）
62億4,000万円（2024年6月期）
79億6,500万円（2023年6月期）
65億9,700万円（2022年6月期）
40億3,400万円（2021年6月期）
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| 従業員数 |
54名（2025年1月現在）
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| 事業所 |
【本社】愛知県名古屋市西区南川町227
【東京支店】東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア11階
【大阪支店】大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル6F
【東京営業所】東京都千代田区神田須田町2-2-3 ITC神田須田町ビル6F
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| 加盟団体 |
（公社）不動産保証協会
（公社）全日本不動産協会
（公財）日本賃貸住宅管理協会
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| CSR活動 |
社会貢献事業を推進し、年2回全社員がボランティア活動に参加するのCSR活動にも注力しています。
（財）CIESF、NPO法人ファンタジスタ、（福）名肢会、サンホープ名古屋、（財）みちのく未来基金、（財）ドナルド・マクドナルド・ハウス・チャリティーズ・ジャパン、認定NPO法人フローレンス
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| 不二興産PMVV |
〇Purpose（存在すべき理由）
・価値創造を続ける人と組織を追求する
〇Mission（そのために何をすべきか）
・不動産に命を吹き込む
〇Vision（どこを目指すか）
・最小の経営資源と時間で最大の一人当たり付加価値を創造する
〇Value（どうやって実現するか）
・安心価値の提供
・目的意識・目標意識・問題意識
・信用信頼
・成長と挑戦
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| 人事方針 |
・社員の成長を促進する。
・適材適所の人事を行う。
・誇りとやりがいを持てる職場環境をつくる。
・挑戦し、成果を上げた社員を公正に評価する。
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