会社概要
事業内容
・流体制御機器・システムの開発と製造
・ライフサイエンス事業（医療機器・チョウザメ養殖）
当社の魅力
- 1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
- 半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。
- 半導体業界以外にも事業の柱を作るべく、チャレンジを続けています。（医薬・食品、水素、二次電池、分析・計測、石油化学、電力、ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中です。新規事業としてライフサイエンス事業（医療機器、チョウザメ養殖事業）へも取り組んでおります。）
- 階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。
- つくば先端事業所には社内託児所施設を設置している等、社員の働きやすい環境づくりへの取り組みを続けています。
★超モノづくり部品大賞22年連続受賞
★半導体製造装置部品 世界売上ランキング TOP20入り
★“働きがいのある企業大賞”大賞受賞
募集背景
フジキンが誇る超精密バルブやユニット製品は、半導体製造装置から水素社会や宇宙開発（ロケット）まで、極限の品質が求められる最先端分野で使用されています。
現在、圧倒的な増産に伴い検査体制の強化が急務となっています。社内での生産検査に留まらず、将来的にはお客様先や協力工場での現地対応、そして品質改善活動をリーダーとして牽引していただける次世代の中核メンバーを急募いたします。
業務概要
品質保証部検査課にて、ご本人の適性と希望に応じ「完成品検査」「ユニット製品検査」「部品検査」のいずれかをお任せします。
単に不良品を弾くだけではなく、製造現場に極めて近い立ち位置で、他部署と連携しながら品質向上を牽引していくヒューマンスキルが評価されるポジションです。
業務詳細
適性に応じて以下のいずれかのチームへ配属となります。
【1】完成品検査
バルブ完成品の圧力検査・機能検査等を実施。ゆくゆくは高圧ガス大臣認定品の検査対応や生産ラインの管理・監督を担います。（※このチームのみ、輪番制で月1回程度の夜勤ローテーションが発生します）
【2】ユニット製品検査
受入部品検査、気密検査、パーティクル検査などを実施。仕様打合せから参画し、お客様先や協力工場での現地検査対応、お立会いまでの流れを幅広く経験します。
【3】部品検査
ノギス等の測定機器を用いた部品検査を実施。経験を積んだ後は、不適合発生時の協力工場への指導、異常値の早期発見、検査員の教育・審査等、上流の品質改善へと業務を広げます。
1日の流れ（イメージ：部品・ユニット検査担当の場合）
①朝礼・当日の検査スケジュールの確認
②測定機器（ノギス等）を使用した受入検査・気密検査の実施
③検査業務の継続、不適合発生時のデータ集計・原因分析
④製造現場や協力工場へのフィードバック、品質改善に向けた折衝
組織構成
「製造本部 大阪工場 品質保証部 検査課」への配属となります。
課全体で約45名の大所帯です（部品約20名、ユニット約10名、完成品約15名等で構成）。
20代〜30代の若手層が多く活気があり、40代・50代のベテラン層が技術を支えています。今回のターゲットである方が、まさに現場のリーダーとして活躍しやすい年齢構成です。
やりがい・魅力
①宇宙開発や最先端半導体を支える誇り
自分が検査し、保証した製品がロケットの打ち上げや最先端の半導体工場で使われます。日本のモノづくりの根幹を品質面から支える圧倒的なスケール感があります。
②30代課長も誕生する若手登用・人物評価の社風
年齢に関係なく、他部署との連携や自発的な改善提案などヒューマンスキルを明確に評価し、引き上げる社風です（実際に30代の課長が活躍中）。
③自身で選べる柔軟なキャリアパス
現場での検査業務からスタートし、将来的には管理職（マネジメント）へ進むか、検査技術を極めるスペシャリストへ進むか、ご自身の志向に合わせて選択可能です。
キャリアパス
各チーム共通で、1〜4年目にかけて段階的にレベルアップできる明確なロードマップがあります。
▼STEP1（検査スキルの習得）
・各配属先における検査業務全般（測定機器の操作、機能検査等）の完全習得
▼STEP2（リーダーシップの体現）
・対象製品のメイン担当化、および生産ラインの管理・監督
・お客様先や協力工場での現地検査対応、不適合時の直接指導や折衝
▼STEP3（マネジメントと高度な品質改善）
・各経験を踏まえた全社的な品質改善活動の牽引
・後進の教育、高圧ガス認定品の対応や協力工場審査の主導
就業環境
・残業時間：月平均20〜30時間程度。
・夜勤について：完成品検査チームのみ、輪番制で月1回（週次ローテ）の夜勤が発生します。（※手当支給あり。他のチームは日勤のみとなります）。
・勤務地：柏原工場、東大阪工場、住友倉庫のいずれかでの勤務に対応いただける方を求めています。
必須要件
・何らかの検査業務のご経験（ノギス等の測定機器の使用経験がある方）
・他部署や協力会社と円滑に連携し、品質改善に向けたコミュニケーションが取れる方
歓迎要件
・高圧ガスに関する知識、または非破壊検査（PTなど）の有資格者
・後輩の指導やチームの取りまとめなど、マネジメントの素養・経験がある方
| 職種 / 募集ポジション | 【大阪工場】検査（検査課） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期（総合職として採用） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 適性と希望に応じて勤務地を決定いたします。 |
| 勤務時間 | （工場部門）8:05〜16:50（休憩50分） （管理・営業部門） 8:45〜17:25（休憩45分） |
| 休日 | 週休二日制(土日祝) ※月1回程度土曜出勤があります。 ・年間休日：120日（当社カレンダーによる／年末年始、ＧＷ、お盆を含む） ・有給休暇：入社時点で3日付与、6か月経過後に7日付与。 それ以降は勤続年数に応じて11〜20日付与。 |
| 福利厚生 | ・施設関連：社内託児所施設（つくば）、社員食堂（事業所による） ・福利厚生クラブ「リロクラブ」 ・各種研修制度（部門別研修、階層別研修、等） ・英語力向上支援制度（英語道場、TOEIC社内試験） ・出産・育児休業制度 ・文化・運動クラブ活動：野球、フットサル、バレーボール、テニス部、自転車部、華道部 等々 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度有 |
| 手当 | ・家族手当 ・地域手当 ・資格手当：約120の資格手当があり、各資格ごとに’’毎月’’資格手当を支給 例:Microsoft Office Specialist（1,000〜1,500円/月）、英検・TOEIC（2,000〜8,000/月）、ITパスポート（1,500円/月）、 危険物取扱者(2,000円/月)、高圧ガス製造保安責任者(4,000円〜8,000円/月)、環境社会検定試験(1,800円/月)、他） |
| 定年・再雇用 | 定年：61歳の誕生日の属する年度の3月末日 再雇用制度あり（最大69歳の誕生日の属する年度の3月末日） |
| 選考フロー | 1.書類選考 2.一次面接（← 注：書類選考通過後、一次面接実施2営業日前までに弊社指定書類の記入/提出） 3.最終面接（← 注：一次面接通過後、最終面接実施2営業日前までにSPIの受験 約65分(目安)） 4.合否通知 5.内定条件通知 |
| 会社名 | 株式会社フジキン |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 事業内容 | ・流体制御機器・システムの開発と製造 ・ライフサイエンス事業（医療機器・チョウザメ養殖） |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 久士 |
| 創業 | 1930年（昭和5年）5月 |
| 設立 | 1954年（昭和29年）9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 連結売上高 | 2026年3月31日現在 2,212億円 |
| グループ従業員数 | 2026年3月31日現在 6,742名 |
| 本社所在地 | 本社 〒101-0021 東京都千代田区外神田1-18-13(秋葉原ダイビル18F) 大阪本社 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-4-8(北阪急ビル3F） |