会社概要
事業内容
・バルブ、流体制御システム等の研究開発・設計・製造・販売・サービス
・新規事業としてライフサイエンス事業（医療機器、チョウザメ養殖事業他）
当社の魅力
- 1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
- 半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。
- 半導体業界以外にも事業の柱を作るべく、チャレンジを続けています。（医薬・食品、水素、二次電池、分析・計測、石油化学、電力、ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中です。新規事業としてライフサイエンス事業（医療機器、チョウザメ養殖事業）へも取り組んでおります。）
- 階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。
- つくば先端事業所には社内託児所施設を設置している等、社員の働きやすい環境づくりへの取り組みを続けています。
★超モノづくり部品大賞21年連続受賞
★半導体製造装置部品 世界売上ランキング TOP20入り
★“働きがいのある企業大賞”大賞受賞
業務概要
人事採用担当者として以下の業務に関わっていただきます。
・採用計画・母集団形成に伴うツール企画立案。
・学校訪問・求人活動 会社説明会・選考会対応、
・内定者フォロー 学生選考フォロー 学生面接
・夏季インターンシップ、各種採用イベント運営(入社式・内定式・内定者交流会)
・その他人事採用課業務、改善活動など
業務の流れ
1日のながれ
08:45～出社・メール処理
10:00～大学訪問(1校目)
12:00～休憩
13:00～大学訪問(2校目)
16:00戻り・メール処理 17:25退勤
魅力（楽しさ/やりがい/特徴）
１．優秀な人材を採用することで、企業の未来を創る、組織づくりに貢献することができます。
２．新しい人材が入社し、成長していく姿を見ることは大きな喜びです。
３．人事に関する知識やスキルを習得することができます。
採用背景
当社は2010年代より急激な成長を遂げ、現在では6,000名以上の従業員、2,000億円を超える売り上げを誇る企業となり、今後も拡大を続けております。
組織の規模に合わせた、採用戦略の立案、人材の確保が重要となります。
現在、採用売り手市場のため人材採用は年々厳しくなっており、採用方法も多様化しています。常に変化するため、柔軟に対応できる人材が求められます。
今後の継続的な会社の成長に対応していくため、人事組織の強化のため本ポジションにて採用を行います。
スキル
【いずれか必須】
・新卒採用のご経験(メーカー企業であればなお良い)
・人事業務のご経験
【歓迎】
・営業のご経験
・コミュニケーション能力、行動力、忍耐力、論理的思考能力、他部門との調整力、後に研修など、人事関連業務に興味ある人材
配属先
管理本部 ES・人事総務部 人事採用課 総本社
| 職種 / 募集ポジション | 【大阪総本社】新卒採用担当（人事採用課） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期（総合職として採用） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 総合職のため、転勤の可能性あり |
| 勤務時間 | （工場部門）8:05～16:50（休憩50分） （管理・営業部門） 8:45～17:25（休憩45分） |
| 休日 | 週休二日制(土日祝) ※月1回程度土曜出勤があります。 ・年間休日：120日（当社カレンダーによる／年末年始、ＧＷ、お盆を含む） ・有給休暇：入社時点で3日付与、6か月経過後に7日付与。 それ以降は勤続年数に応じて11～20日付与。 |
| 福利厚生 | ・施設関連：社内託児所施設（つくば）、社員食堂（事業所による） ・福利厚生クラブ「リロクラブ」 ・各種研修制度（部門別研修、階層別研修、等） ・英語力向上支援制度（英語道場、TOEIC社内試験） ・出産・育児休業制度：育休取得率（女性：100%、男性：94.1%） ・文化・運動クラブ活動：野球、フットサル、バレーボール、テニス部、自転車部、華道部 等々 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度有 |
| 手当 | ・家族手当 ・地域手当 ・資格手当：約120の資格手当があり、各資格ごとに’’毎月’’資格手当を支給 例:Microsoft Office Specialist（1,000～1,500円/月）、英検・TOEIC（2,000～8,000/月）、ITパスポート（1,500円/月）、 危険物取扱者(2,000円/月)、高圧ガス製造保安責任者(4,000円～8,000円/月)、環境社会検定試験(1,800円/月)、他） |
| 定年・再雇用 | 定年：61歳の誕生日の属する年度の3月末日 再雇用制度あり（最大69歳の誕生日の属する年度の3月末日） |
| 選考フロー | 1.書類選考 2.一次面接（← 注：書類選考通過後、一次面接実施2営業日前までに弊社指定書類の記入/提出） 3.最終面接（← 注：一次面接通過後、最終面接実施2営業日前までにSPIの受験 約65分(目安)） 4.合否通知 5.内定条件通知 |
| 会社名 | 株式会社フジキン |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 事業内容 | ・バルブ、流体制御システム等の研究開発・設計・製造・販売・サービス ・新規事業としてライフサイエンス事業（医療機器、チョウザメ養殖事業他） |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 久士 |
| 創業 | 1930年（昭和5年）5月 |
| 設立 | 1954年（昭和29年）9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 連結売上高 | 2025年3月31日現在 2,142億円 |
| グループ従業員数 | 2025年3月31日現在 6,734名 |
| 本社所在地 | 総本社 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-4-8(北阪急ビル3F） 新本社 〒101-0021 東京都千代田区外神田1-18-13(秋葉原ダイビル18F) |