【コンサルティングセールス】新サービスを「社会実装」し、次の当たり前を創る。顧客の事業成長を最大化させるポジション|週2日リモート

■株式会社フクロウラボについて
「アプリの成長を加速させ、世の中に新しい『当たり前』を届ける」

現代において、スマートフォンは生活に不可欠なインフラとなりました。アプリは単なるツールを超え、新しい市場や習慣、ときには新しい職業さえも生み出す存在です。私たちは、自社サービスである広告配信プラットフォーム『Circuit X』や『GF Rewards』を通じ、アプリの新規ユーザー獲得を支援する「UA（User Acquisition）パートナー」として、日本市場のみならずグローバルに事業を展開しています。

【私たちがこの事業に取り組む理由】
日本はアプリ消費支出において世界第3位を誇る巨大市場です。しかし、どれほど画期的なアプリであっても、適切なユーザーに届かなければその価値が社会に広まることはありません。
また、動画配信サービスやSNSといった優れたコンテンツが無料で楽しめるのは、広告というエコシステムが支えているからです。私たちは、広告を単なる「宣伝」ではなく、「価値ある商品と、それを必要とする人を結びつけるきっかけ」だと定義しています。この「きっかけ」を偶然で終わらせず、確かな「成果」へと変えることで、イノベーションを加速させ、人々の生活をより豊かにできると信じています。

【私たちが目指すこと】
私たちの目標は、「アプリのUAパートナーとして、第一想起される存在」になることです。
クリエイティブな情熱を持つ開発者や企業の「かけがえのないパートナー」となり、彼らの挑戦をエンパワーメントし続ける。それこそが、フクロウラボがこの社会に存在する理由です。

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■業務内容
自社サービスであるアプリ向け広告配信プラットフォーム『Circuit X（サーキット エックス）』を用い、新サービスを世の中に定着させる「社会実装」の先導役を担っていただきます。未開拓領域へのアプローチから大規模アカウントの戦略的グロースまで行うことがミッションです。

【具体的なミッション】
・未開拓領域のマーケット開拓（0→1の市場創出）
　まだ世に知られていない新サービスや、急成長が見込まれる特定カテゴリーに対し、アプリマーケティングを通じた参入戦略を提案。自らの手で「次の当たり前」となるサービスの火種を見つけ、市場を切り拓きます。

・大規模アカウントの多角的グロース（1→10の事業拡大）
主要クライアントに対し、一気通貫の担当制を活かした深耕営業を実施。単なる案件管理ではなく、LTV（生涯価値）最大化を見据えたアップセル・クロスセル提案を通じて、顧客のシェア拡大を強力に後押しします。

・「成果の根拠」を自ら定義するリサーチ・分析
　市場動向やユーザー行動を深く洞察し、提案の核となるエビデンスを構築。効率的なアフィリエイトモデルを駆使し、顧客が「勝てる理由」をロジカルに提示することで、プロフェッショナルとしての信頼を勝ち取ります。

■このポジションの魅力/環境

1. 「何のために、このレンガを積むのか」を問い続ける。
   イソップ童話の『3人目のレンガ職人』のように、私たちは単に広告を売るのではなく、その先にある「社会の変革」を見据えています。新サービスを世の中の当たり前にしていく（社会実装）プロセスにおいて、コンサルティングセールスは、その価値を社会へ届ける「最前線かつ最大の推進役」です。自身の提案が直接「新しいスタンダード」を創り出していく。そんな営業の本質的な誇りと醍醐味を実感できるポジションです。
2. 実績をベースに、自ら「役割」を拡張する。
   当社には「挑戦の機会は、自らの信頼によって勝ち取るもの」という文化があります。まずは現場のプロフェッショナルとして着実な成果を出し、社内外の信頼を積み上げてください。その先では、現場で得た知見を営業戦略へ反映させたり、新規領域の開拓を自ら主導したりするなど、自身の「意志」で役割を拡張していくことが可能です。
3. 次々と「打席」が生まれる、事業の多角化。
   既存事業の拡大に加え、子会社設立や新規事業創出、グローバル展開を積極的に加速させています。これは「メンバーが常に新しい挑戦を続けられる場（打席）を創り続けたい」という代表の想いによるものです。組織が拡大し、新たなポジションが次々に生まれる＋創り出せるフェーズだからこそ、これまでの経験をさらに大きな舞台で試せる「次のステージ」が常にある環境です。

■必須条件
・無形営業経験3年以上

■歓迎条件
・IT/ベンチャー企業での就業経験
・広告業界での就業経験
・新規開拓営業の経験
・マネジメント経験

■その他
・会社／事業／チームの、目標やミッション達成に向けて、主体的に行動できる方
・自分の期待役割に対し、責任感もってやりきれる方
・ポジションをとることができる方（ポジションをとる＝自らの意思を示すこと）
・状況の変化を柔軟に受け入れ、スピード感を持って行動できる方
・本質的な課題を見極め、課題解決によって自ら価値を生み出そうと行動できる方