株式会社フクロウラボ すべての求人一覧

全 11 件中 11 件 を表示しています

• フクロウラボ　エントリーフォーム

  募集要項は以下URLよりご確認ください。 ▽現在の募集ポジション ・アカウントプランナー（営業） ・サーバーサイドエンジニア ▽募集要項 　https://fukurou-labo.co.jp/recruit/requirement/ 続きを見る

  • 株式会社フクロウラボ
  • 正社員
  • 東京都渋谷区南平台町16-28　Daiwa渋谷スクエア3階

• 【フルリモートOK｜Go×TypeScript】生成AI活用◎｜大規模トラフィックを支える広告配信基盤の進化を担うバックエンドエンジニア募集！

  ■株式会社フクロウラボについて 「アプリの成長を加速させ、世の中に新しい『当たり前』を届ける」 現代において、スマートフォンは生活に不可欠なインフラとなりました。アプリは単なるツールを超え、新しい市場や習慣、ときには新しい職業さえも生み出す存在です。私たちは、自社サービスである広告配信プラットフォーム『Circuit X』や『GF Rewards』を通じ、アプリの新規ユーザー獲得を支援する「UA（User Acquisition）パートナー」として、日本市場のみならずグローバルに事業を展開しています。 【私たちがこの事業に取り組む理由】 日本はアプリ消費支出において世界第3位を誇る巨大市場です。しかし、どれほど画期的なアプリであっても、適切なユーザーに届かなければその価値が社会に広まることはありません。 また、動画配信サービスやSNSといった優れたコンテンツが無料で楽しめるのは、広告というエコシステムが支えているからです。私たちは、広告を単なる「宣伝」ではなく、「価値ある商品と、それを必要とする人を結びつけるきっかけ」だと定義しています。この「きっかけ」を偶然で終わらせず、確かな「成果」へと変えることで、イノベーションを加速させ、人々の生活をより豊かにできると信じています。 【私たちが目指すこと】 私たちの目標は、「アプリのUAパートナーとして、第一想起される存在」になることです。 クリエイティブな情熱を持つ開発者や企業の「かけがえのないパートナー」となり、彼らの挑戦をエンパワーメントし続ける。それこそが、フクロウラボがこの社会に存在する理由です。 〈担当プロダクト〉 ・広告配信プラットフォーム『Circuit X』（https://fukurou-labo.co.jp/business/） 〈「興味」から成長にコミットする。フクロウラボが入社するエンジニアに約束する柔軟な開発環境〉 https://blog.fukurou-labo.co.jp/n/na3aa792e15e5 〈メディアのクリエイティブを支え、マーケッターに気づきを提供する。高い効果だけではないCircuit Xの価値〉 https://blog.fukurou-labo.co.jp/n/ne9e49e482a1f ▍主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Circuit X におけるバックエンド開発を中心にご担当いただきます。 ご経験やご志向に応じて、インフラの改善や生成AI活用など、技術的にチャレンジングな領域にも関わっていただけます。 ・Go や TypeScript を用いた管理画面のバックエンド開発 ・Go を用いた計測システム、集計システム等のバックエンド機能改修 ・お問い合わせ対応（調査、不具合対応など） ＜ゆくゆくはこんな業務にも携われる環境があります＞ ・オブザーバビリティ向上、システム運用改善 ・Datadog、Bugsnag 等を活用した監視、可観測性の整備 ・CI/CD パイプラインの整備および運用改善 ・クラウドインフラの最適化 ・AWS におけるコスト効率、パフォーマンス、可用性を考慮したシステム最適化 ・Terraform 等を用いた IaC の整備、運用 ・生成AI（LLM）の活用 ・生成AIを活用したカスタマーサポート自動化や営業支援ツールの開発 ・開発プロセスへのAI導入による開発者体験（DX）の向上 必須スキル/経験 ・Go または TypeScript の経験3年以上 ・要件定義・仕様策定のご経験 歓迎スキル/経験 ・AWSの開発経験 求める人物像 ・新しい技術を主体的にキャッチアップしていける方 ・チームワークを尊重し、業務に取り組める方 仕事の魅力 ▍顧客視点の開発で、やりがいを実感できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ユーザー視点での開発、集計の見直し、技術の刷新を実践しています。バリューの「コトに向き合う」開発で、顧客課題の解決に取り組んでおり、ユーザーが本当に必要とする価値を提供するやりがいを感じられます。 ▍全体を俯瞰し、有機的に動ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ それぞれの部署で業務に取り組みつつ、組織全体のため有機的に動くことも多いのが特徴です。営業部門が言語化できていない課題を開発部門から能動的にヒアリングするなど、相互で助け合う文化が根づいています。 ▍モダンな開発環境でスキルが得られる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社ではGoやTypeScriptを採用しており、モダンな開発環境！ また業界未経験者でも溶け込みやすい環境です（アドテク領域以外の業界出身の人が多数） ▍エンジニアが働きやすい環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地方フルリモート可/就業開始11時〜可/お試し入社可など、働きやすい環境が整っています！ 始業開始時間を11時まで調整することもでき、プライベートとのバランスも取りやすい環境です。 またフラットな社風で、"心理的安全性が高い"組織づくりに取り組んでいます。 （「メンター制度」を導入しており、すぐ業務に慣れていただけます） 開発環境 ・開発言語：Go, TypeScript ・フレームワーク：Gin, Next.js ・インフラ：AWS（EC2, ECS, RDS, Lambda, DynamoDB, AppSync, Cognito, SQS, Route53, VPC, CloudFront, Athena, Glue など） ・IaC：Terraform, Serverless Framework, AWS SAM ・コンテナ：Docker ・CI/CD：GitHub Actions, AWS CodePipeline ・データ収集/集計/分析：SQL, Amazon Athena ・監視 ：BugSnag, （Datadog） ・データベース：Amazon Aurora（RDS）, Amazon DynamoDB（NoSQL） ・バージョン管理：Git, GitHub ・ドキュメント管理：Notion ・タスク管理：Jira ・コミュニケーションツール：Slack, Google Meet ・AIツール：GitHub Copilot, OpenAI, Claude, Gemini 続きを見る

  • Circuit Xバックエンド
  • 正社員

• GF Rewardsバックエンド

  ■株式会社フクロウラボについて 「アプリの成長を加速させ、世の中に新しい『当たり前』を届ける」 現代において、スマートフォンは生活に不可欠なインフラとなりました。アプリは単なるツールを超え、新しい市場や習慣、ときには新しい職業さえも生み出す存在です。私たちは、自社サービスである広告配信プラットフォーム『Circuit X』や『GF Rewards』を通じ、アプリの新規ユーザー獲得を支援する「UA（User Acquisition）パートナー」として、日本市場のみならずグローバルに事業を展開しています。 【私たちがこの事業に取り組む理由】 日本はアプリ消費支出において世界第3位を誇る巨大市場です。しかし、どれほど画期的なアプリであっても、適切なユーザーに届かなければその価値が社会に広まることはありません。 また、動画配信サービスやSNSといった優れたコンテンツが無料で楽しめるのは、広告というエコシステムが支えているからです。私たちは、広告を単なる「宣伝」ではなく、「価値ある商品と、それを必要とする人を結びつけるきっかけ」だと定義しています。この「きっかけ」を偶然で終わらせず、確かな「成果」へと変えることで、イノベーションを加速させ、人々の生活をより豊かにできると信じています。 【私たちが目指すこと】 私たちの目標は、「アプリのUAパートナーとして、第一想起される存在」になることです。 クリエイティブな情熱を持つ開発者や企業の「かけがえのないパートナー」となり、彼らの挑戦をエンパワーメントし続ける。それこそが、フクロウラボがこの社会に存在する理由です。 〈担当プロダクト〉 GF Rewardsは自社開発の広告プラットフォームです 。ユーザーへ成果報酬を還元することができるリワード広告を通じて、アプリの「集客」と「収益化」を同時に実現 。国内最大級のネットワークや独自の独占メディアを強みに 、ユーザー獲得や継続率向上といった「顧客の抱えるマーケティング課題」を解決する急成長サービスです 。 〈「興味」から成長にコミットする。フクロウラボが入社するエンジニアに約束する柔軟な開発環境〉 https://blog.fukurou-labo.co.jp/n/na3aa792e15e5 〈GF Rewardsの開発の舞台裏〉 https://blog.fukurou-labo.co.jp/n/n9568e7e16c4b ▍主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容】 GF Rewardsにおけるバックエンドの開発とインフラ基盤の構築・運用をメインに行っていただきます。 ■ Go を用いた計測サーバのバックエンド開発および運用。 ・オファーウォール・管理画面の開発 ■ Go や TypeScript を用いた、各画面のバックエンド機能の開発・改修。 ・オブザーバビリティの向上とシステム改善 ・AWS / Cloudflare アーキテクチャの最適化 IaC（Terraform, Serverless Framework）を用いたインフラの設計 / 構築 / 運用。 　コスト効率とパフォーマンスの最適化を目指し、セキュリティポリシーの策定やコスト最適化を行う。 ・計測サーバの開発 Datadog や Sentry を用いた監視体制の構築および、それに基づくボトルネックの特定や社内システム基盤の改善。 ・データ基盤の構築と分析環境の整備 Amazon Athena や SQL、Amazon Managed Grafana 等を用いたデータ収集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必須スキル/経験 ・バックエンド経験(Go,TypeScriptなどの静的型付け言語)が３年以上。 ・クラウド(AWS, GCPなど)の実務経験 歓迎スキル/経験 ・要件定義・仕様策定の経験がある。 ・プロダクト思考のある方歓迎。 ・パフォーマンス改善の経験がある方 ・データ基盤構築の経験がある方 求める人物像 ・新しい技術を主体的にキャッチアップしていける方 ・チームワークを尊重し、業務に取り組める方 続きを見る

  • GF Rewardsバックエンド
  • 正社員

• 「枠売り」から脱却するコンサルティングセールス｜自社プラットフォーム『Circuit X』／週2日リモート可

  ■株式会社フクロウラボについて 「アプリの成長を加速させ、世の中に新しい『当たり前』を届ける」 現代において、スマートフォンは生活に不可欠なインフラとなりました。アプリは単なるツールを超え、新しい市場や習慣、ときには新しい職業さえも生み出す存在です。私たちは、自社サービスである広告配信プラットフォーム『Circuit X』や『GF Rewards』を通じ、アプリの新規ユーザー獲得を支援する「UA（User Acquisition）パートナー」として、日本市場のみならずグローバルに事業を展開しています。 【私たちがこの事業に取り組む理由】 日本はアプリ消費支出において世界第3位を誇る巨大市場です。しかし、どれほど画期的なアプリであっても、適切なユーザーに届かなければその価値が社会に広まることはありません。 また、動画配信サービスやSNSといった優れたコンテンツが無料で楽しめるのは、広告というエコシステムが支えているからです。私たちは、広告を単なる「宣伝」ではなく、「価値ある商品と、それを必要とする人を結びつけるきっかけ」だと定義しています。この「きっかけ」を偶然で終わらせず、確かな「成果」へと変えることで、イノベーションを加速させ、人々の生活をより豊かにできると信じています。 【私たちが目指すこと】 私たちの目標は、「アプリのUAパートナーとして、第一想起される存在」になることです。 クリエイティブな情熱を持つ開発者や企業の「かけがえのないパートナー」となり、彼らの挑戦をエンパワーメントし続ける。それこそが、フクロウラボがこの社会に存在する理由です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■業務内容 自社サービスであるアプリ向け広告配信プラットフォーム『Circuit X（サーキット エックス）』の営業担当として、顧客（広告主・メディア）の収益や効果を最大化するためのコンサルティングをお任せします。  広告業界での基礎知識や営業経験を活かし、早期にフロントとしてご活躍いただくことを期待しています。顧客のニーズ把握から効果分析、案件の進捗管理までを一気通貫で行い、「UAパートナー」として伴走します。 【具体的なアクション】 シェア拡大に向けたプロモーション提案 広告主（アプリ運営企業等）やメディアに対し、最適なプランを提案。初接点から配信まで同じ担当者が一貫して関わるため、顧客と深い信頼関係を築きながら、スピード感を持って課題を解決していくスキルが身につきます。 広告商品、市場のリサーチ（提案の根拠づくり） 「今、どんなアプリが流行っているか」といった市場動向をリサーチ。効率的な広告モデル（アフィリエイト）の仕組みを学びながら、顧客が納得できる「成果の根拠」を一緒に作っていくところからスタートします。 【ゆくゆくは、こんなことにも挑戦！】 現場で成果を出し、信頼を積み上げた先では、さらに視座の高い業務へ領域を広げていただけます。 営業戦略の立案・実行： どの領域に注力し、どのように市場を開拓していくか。自ら戦略を描き、組織をリードする役割。 CRM施策・プロダクト企画： 顧客のLTV（生涯価値）を最大化させる仕組みづくりや、現場の声を反映した自社サービスの改善・新機能提案など。 ※入社後、「広告主（クライアント）側」または「メディア（パートナー）側」のどちらを担当するかは、ご本人の志向性と選考内容を踏まえて決定いたします。 ■このポジションの魅力と環境 1. 自らの意思決定で顧客成果を動かす手応え 営業先の縛りや、型にはまった営業リストは基本的にありません。 「どんな実施条件で提案するか」「どの配信先メニューを選定するか」といった具体的な戦略・条件設計まで、自らで判断し、意思決定を行っています。 あらかじめ決められた枠組みやメニューを提案するだけではなく、自らの判断で最適なアプローチを選び取りながら、顧客の成果にしっかりとコミットできる醍醐味を実感していただける環境です。 2. 自らボールを拾って動かす人が、一番にチャンスを掴める文化 「挑戦の機会は、自らの手で掴み取るもの」というのが当社のスタンスです。自分の担当範囲に線を引くのではなく、「誰もやっていないけれど、組織や顧客のためにやったほうがいいコト」を自ら見つけて動かせる人にチャンスが集まります。 年次や社歴に関係なく、本気で手を挙げれば打席に立てる環境があり、実際に若手メンバーが早期にマネージャーや事業責任者に抜擢されるケースも珍しくありません。 3. メンバーの成長を加速させる、事業の多角化   現在は既存事業の拡大に加え、新規事業の創出や子会社の設立を積極的に進めています。これは、代表が「メンバーがより広い領域で経験を積み、キャリアを広げられる場を創りたい」と真剣に考えているからです。 社内には誠実で穏やかな人柄のメンバーが多く、プロフェッショナルとして真摯に仕事に向き合う文化があります。決して「会話がない」わけではなく、むしろ素直に自分の意見を伝え、納得いくまで対話を重ねることを大切にする組織です。変化を恐れるのではなく、「どうすれば顧客や組織にとってより良くなるか」を自分事として考え、成長を楽しめる環境です。 ■必須条件 ・広告業界での営業経験1年以上 ■歓迎条件 ・Web広告、アプリ広告の営業経験をお持ちの方 ・新規開拓営業の経験をお持ちの方 【求める人物像（フクロウラボが大切にしているスタンス）】 「世の中にどう価値を提供するか」「この業界でどう成長するか」というコトに真摯に向き合える方を求めています。 ・自分ごととして泥臭く動ける方 上手くいかない理由を環境や他人のせいにせず、「じゃあ自分はどう動くか」を当事者として考えられる方を求めています。 課題に対して斜に構えるのではなく、チームと一緒に正面から向き合い、事業を作っていくことに面白さを感じられる組織です。 ・自分の担当範囲を超えて、自ら動ける方 「自分の評価や担当はここまでだから」と線を引くのではなく、組織内で「誰も手をつけていないけれど、やったほうがいいコト」があれば、自らボールを拾って動かせる方を歓迎します。 ・自身の強みや課題を客観的に捉えられる方 これまでの経験や成功体験に慢心せず、自分の現在地を客観的に見つめながら、新しい知識や周囲からのフィードバックを素直に吸収して成長できる方を求めています。 ・自ら考え、意思決定を楽しめる方 顧客の成果を最優先に考え、「今どんなアプローチがベストか」を自ら探求し、提案内容や配信メニューなどの選択に主主体性を持って取り組める方 続きを見る

  • コンサルティングセールス職
  • 正社員

• 【広告業界営業経験者】数千万規模の案件を動かすコンサルティングセールス｜自社プラットフォーム『Circuit X』／週2日リモート可

  ■株式会社フクロウラボについて 「アプリの成長を加速させ、世の中に新しい『当たり前』を届ける」 現代において、スマートフォンは生活に不可欠なインフラとなりました。アプリは単なるツールを超え、新しい市場や習慣、ときには新しい職業さえも生み出す存在です。私たちは、自社サービスである広告配信プラットフォーム『Circuit X』や『GF Rewards』を通じ、アプリの新規ユーザー獲得を支援する「UA（User Acquisition）パートナー」として、日本市場のみならずグローバルに事業を展開しています。 【私たちがこの事業に取り組む理由】 日本はアプリ消費支出において世界第3位を誇る巨大市場です。しかし、どれほど画期的なアプリであっても、適切なユーザーに届かなければその価値が社会に広まることはありません。 また、動画配信サービスやSNSといった優れたコンテンツが無料で楽しめるのは、広告というエコシステムが支えているからです。私たちは、広告を単なる「宣伝」ではなく、「価値ある商品と、それを必要とする人を結びつけるきっかけ」だと定義しています。この「きっかけ」を偶然で終わらせず、確かな「成果」へと変えることで、イノベーションを加速させ、人々の生活をより豊かにできると信じています。 【私たちが目指すこと】 私たちの目標は、「アプリのUAパートナーとして、第一想起される存在」になることです。 クリエイティブな情熱を持つ開発者や企業の「かけがえのないパートナー」となり、彼らの挑戦をエンパワーメントし続ける。それこそが、フクロウラボがこの社会に存在する理由です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■業務内容 自社サービスであるアプリ向け広告配信プラットフォーム『Circuit X（サーキット エックス）』を用い、新サービスを世の中に定着させる「社会実装」の先導役を担っていただきます。 業界への深い理解や知見、実績を活かし、未開拓領域へのアプローチから大規模アカウントの戦略的グロースまで、入社後早期から主導していただく即戦力ポジションです。 【具体的なミッション】 ・未開拓領域のマーケット開拓（0→1の市場創出） まだ世に知られていない新サービスや、急成長が見込まれる特定カテゴリーに対し、アプリマーケティングを通じた参入戦略を提案。自らの手で「次の当たり前」となるサービスの火種を見つけ、市場を切り拓きます。 ・大規模アカウントの多角的グロース（1→10の事業拡大） 主要クライアントに対し、一気通貫の担当制を活かした深耕営業を実施。単なる案件管理ではなく、LTV（生涯価値）最大化を見据えたアップセル・クロスセル提案を通じて、顧客のシェア拡大を強力に後押しします。 ・「成果の根拠」を自ら定義するリサーチ・分析 市場動向やユーザー行動を深く洞察し、提案の核となるエビデンスを構築。効率的なアフィリエイトモデルを駆使し、顧客が「勝てる理由」をロジカルに提示することで、プロフェッショナルとしての信頼を勝ち取ります。 ■このポジションの魅力/環境 1. 「何のために、この仕事をやるのか」に向き合いきれるクリアな環境 私たちは単に広告枠を売るのではなく、その先にある「社会の変革」を見据えています。 「どうすれば顧客のアプリが本当に成長するか」というコト（本質）に対して、自分の時間と実力を注ぎ込める環境です。自ら描いた提案で新しいスタンダードを創り出していく、営業としての本質的な誇りと手応えを感じられます。 2. 自らの意思決定で顧客成果を動かす手応え 「どんな実施条件で提案するか」「どの配信先メニューを選定するか」といった具体的な戦略・条件設計まで、自らで判断し、意思決定を行っています。 あらかじめ決められた枠組みやメニューを提案するだけではなく、自らの判断で最適なアプローチを選び取りながら、顧客の成果にしっかりとコミットできる醍醐味を実感していただける環境です。 3. 自分の担当に線を引かず、周囲の信頼を得て役割を広げていける 「挑戦の機会は、自らの手で掴み取るもの」というのが当社のスタンスです。まずはご自身の得意なプレイングで圧倒的な成果を出していただきますが、そこにとどまる必要はありません。「誰もやっていないけれど、組織のためにやったほうがいいコト」があれば自らボールを拾って動かして構いません。ゆくゆくは営業戦略の策定や組織づくり、新規領域の立ち上げなどを主導する側へと、自身の意志で役割を拡張していけます。 4. 次々と新しい「打席」が生まれる、事業の多角化フェーズ 既存事業の拡大に加え、子会社設立や新規事業創出、グローバル展開を積極的に加速させています。これは「メンバーが常に新しい挑戦を続けられる場（打席）を創り続けたい」という代表の想いによるものです。組織が拡大し、新たなポジションが次々に生まれるフェーズだからこそ、これまでの経験をさらに大きな舞台で試せる「次のステージ」が常にある環境です。 ■必須条件 ・広告業界での営業経験3年以上 ■歓迎条件 ・Web広告・アプリ広告の営業経験をお持ちの方（特にアプリマーケティングやアフィリエイト広告への高い解像度がある方） ・チームリーダー、マネジメント、または後輩の育成経験をお持ちの方 【求める人物像（フクロウラボが大切にしているスタンス）】 まずは実力で周囲を圧倒し、「この会社でどう価値を提供するか」「この事業をどう伸ばすか」というコトに真摯に向き合えるプロフェッショナルを求めています。 ・自分ごととして泥臭く動ける方 上手くいかない理由を環境や他人のせいにせず、「じゃあ自分はどう動くか」を当事者として考え、自ら主体となって突破できる方を求めています。 自身の枠を超え、周囲の仕事を巻き取っていける方 ・「自分の担当範囲はここまでだから」と線を引くのではなく、組織の課題に対して自発的にボールを拾い、自律して動ける方。マネージャーや周囲の業務を自ら「剥がす」くらいの気概がある方を歓迎します。 ・自身の強みや課題を客観的に捉え、アップデートし続けられる方 これまでの業界経験や成功体験に慢心せず、常に「Still Fresh」な謙虚さを持ち、周囲からのフィードバックや市場の変化を素直に吸収できる方。 続きを見る

  • 【ミドル】コンサルティングセールス
  • 正社員

• 【未経験歓迎】プロダクトマネージャー◆上場準備中企業の新規web広告プロダクトの戦略立案に挑戦◆

  ■株式会社フクロウラボについて 「アプリの成長を加速させ、世の中に新しい『当たり前』を届ける」 現代において、スマートフォンは生活に不可欠なインフラとなりました。アプリは単なるツールを超え、新しい市場や習慣、ときには新しい職業さえも生み出す存在です。私たちは、自社サービスである広告配信プラットフォーム『Circuit X』や『GF Rewards』を通じ、アプリの新規ユーザー獲得を支援する「UA（User Acquisition）パートナー」として、日本市場のみならずグローバルに事業を展開しています。 【私たちがこの事業に取り組む理由】 日本はアプリ消費支出において世界第3位を誇る巨大市場です。しかし、どれほど画期的なアプリであっても、適切なユーザーに届かなければその価値が社会に広まることはありません。 また、動画配信サービスやSNSといった優れたコンテンツが無料で楽しめるのは、広告というエコシステムが支えているからです。私たちは、広告を単なる「宣伝」ではなく、「価値ある商品と、それを必要とする人を結びつけるきっかけ」だと定義しています。この「きっかけ」を偶然で終わらせず、確かな「成果」へと変えることで、イノベーションを加速させ、人々の生活をより豊かにできると信じています。 【私たちが目指すこと】 私たちの目標は、「アプリのUAパートナーとして、第一想起される存在」になることです。 クリエイティブな情熱を持つ開発者や企業の「かけがえのないパートナー」となり、彼らの挑戦をエンパワーメントし続ける。それこそが、フクロウラボがこの社会に存在する理由です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■サービスについて GF Rewardsは自社開発の広告プラットフォームです 。ユーザーへ成果報酬を還元することができるリワード広告を通じて、メディアとなるサービスの「収益化」と「体験の向上」を同時に実現 。広告主に対しては、国内最大級のネットワークや独自の独占メディアを強みに 、ユーザー獲得や継続率向上といった「顧客の抱えるマーケティング課題」を解決する急成長サービスです 。 ■業務内容 市場における競争優位性を維持するため、市場リサーチ、製品戦略の策定、開発プロジェクトの管理など行うことでビジネスとプロダクトに関わる包括的な役割を担っていただきます。 市場・競合リサーチ： 広告市場の動向や競合サービスを調査し、プロダクトが選ばれるための改善案を検討します 要件定義と仕様の取りまとめ： 「新機能の追加」や「管理画面の使いやすさ向上」などの要請を整理し、エンジニアチームが開発に着手できる形（仕様）に落とし込みます 開発プロジェクトの進行管理： 開発、デザイン、営業などの各部門と密にコミュニケーションを取り、計画通りにリリースが進むようスケジュールを調整します ユーザーフィードバックの収集と改善： リリースした機能に対する社内外の反応を確認し、さらなる利便性向上のための提案を行います 。 パフォーマンスのモニタリング： プロダクトがビジネス目標（集客数や継続率など）に対して順調に進んでいるか、数値データの集計や分析を行います ■入社後のイメージ まずはプロダクト『GF Rewards』の全体像の把握を行い、サービスの理解を深めていただきます。 その後のメインミッションは、主に担当役員と共にプロジェクトの進行をお任せする予定です。 『リワード広告・ポイントエコノミーの業界の中で新しく何ができるのか』を考え、推進していただきます。 【必須（MUST）】 ・web広告業界でのご経験1年以上 【歓迎（WANT）】 ・プロダクト企画職の実務経験 ・プロジェクトマネジメントの実務経験 ・プロダクトマネジメントの実務経験 ・新規事業におけるディレクター業務 ・ネット広告業界での営業経験 ・SQL文の作成 【その他】 ＜求める人物像＞ インターネットとその技術への興味 構造化して理解する力 開発と営業を橋渡しするためのコミュニケーション力 続きを見る

  • プロダクトマネージャー（GF Rewards担当）
  • 正社員

• 【中国語圏：広告コンサルティングセールス】中国語を活かし、世界的人気タイトルのグロースを支援

  株式会社フクロウラボについて 「アプリの成長を加速させ、世の中に新しい『当たり前』を届ける」 現代において、スマートフォンは生活に不可欠なインフラとなりました。アプリは単なるツールを超え、新しい市場や習慣、ときには新しい職業さえも生み出す存在です。 私たちは、自社サービスである、『Circuit X』（アプリ向けクローズド型アフィリエイトネットワーク）や『GF Rewards』（国内最大級の成果報酬型リワード広告ネットワーク）を通じ、アプリの新規ユーザー獲得を支援する「UA（User Acquisition）パートナー」として、日本市場のみならずグローバルに事業を展開しています。 この事業に取り組む理由 日本はアプリ消費支出で世界第3位を誇る巨大市場です。 しかし、どれほど優れたアプリであっても、ユーザーに届かなければ価値は広まりません。同時に、アプリ運営者にとっては「いかに収益を上げるか」「いかにユーザーを定着させるか」が継続的な事業課題として付き纏います。 そのため私たちは、メディアには持続的な収益とユーザー体験の向上を、広告主には質の高いUAを、ユーザーには報酬を通じた新しいサービス体験と出会いを――この三方良しのエコシステムを進化させることが、私たちの事業の核心です。 目指すこと 私たちの目標は、 「アプリのUAパートナーとして、第一想起される存在」 になることです。 広告主のUA支援だけでなく、メディアの広告収益の最大化、コアユーザーの創出、ユーザーのLTV向上と継続定着まで――アプリの成長に関わるあらゆる課題に対して、かけがえのないパートナーであり続けること。それが、フクロウラボがこの社会に存在する理由です。 サービスについて 現在、以下の広告プラットフォームを提供しております。 【Circuit X】 初期費用・運用費なしの「完全成果報酬型」というリスクの低さを武器に、アプリの認知拡大からユーザー獲得までをトータルで実現。アプリユーザーを獲得したい広告主と広告収益を最大化したいメディアを繋ぎ、顧客が持つ魅力的な商品やサービスを効果的にプロモーションするサポートを行っています。 【GF Rewards】 ユーザーへ成果報酬を還元することができるリワード広告を通じて、アプリの「集客」と「収益化」を同時に実現。国内最大級のネットワークや独自の独占メディアを強みに 、ユーザー獲得や継続率向上といった「顧客の抱えるマーケティング課題」を解決する急成長サービスであり、当社の第二の柱となる事業です。 募集背景 広告主向けの新規開拓および運用を担うコンサルティングセールスを募集します。 業務内容 中国を中心としたゲーム会社、ライブ配信アプリ、カメラアプリ等のライフスタイル関連企業を主要ターゲットに、将来的には事業を牽引するキーパーソンとして、新規開拓から運用までを一気通貫で担っていただきます。 具体的には、クライアントのニーズ把握から提案、KPI改善のための運用調整までを担当し、「広告主とメディアをつなぐパートナー」として伴走します。 新規クライアント開拓のための提案 中国を中心としたゲーム会社・ライブ配信アプリ・ライフスタイル系アプリ等に対し、最適な広告プランを提案  配信メディア・市場のリサーチ（提案の根拠づくり） クライアントから提示された予算や条件に基づき、配信メディアの選定・調整 KPI達成に向け、クライアントと配信媒体の間に立って調整 入社直後は、既存クライアントの営業担当として収益改善に取り組みながら業務理解を深めていただきつつ、直クライアントの開拓を強化するキーパーソンとして活躍いただくことを期待しています。 入社後の流れ オリエンテーション 会社や事業への理解をサポート、営業活動の進め方や業界知識をレクチャーします。 実践を通じたスキル習得（OJT） 現場でのOJTを中心に、ロールプレイングや先輩の商談同行、顧客の課題を深掘りするスキルを身につけます。 案件対応スタート 習熟度に合わせて3ヶ月〜1年程度と柔軟に期間を設け、一人ひとりのペースで案件を任せていきます。 このポジションの魅力 1.　既存事業の「グロースを創る」フェーズを、当事者として体感できる。 型が決まった営業ではなく、「 どうすれば収益がもう一段伸びるか 」を自ら考え、打ち手を作っていくフェーズです。自分の動きが事業の数字に直結する手応えは、成長期のサービスならでは。単なる営業に留まらず、事業をグロースさせる視点が身につきます。 2.　少数精鋭のチームで、実績あるメンバーから直接学べる。 既存事業で着実に成果を積み上げてきた経験豊富なメンバーのいる少数精鋭なチームであるため、密なフィードバックを受け取りながら、ノウハウを吸収することができるポジションです。 必須（MUST） 広告代理店またはマーケティング担当者向けの営業経験　1年以上 ビジネスレベルの日本語・中国語スキル 歓迎（WANT） 広告代理店等でのクライアントワーク経験 マーケティング/カスタマーサクセス経験 アプリ広告領域への興味・関心 続きを見る

  • 中国語圏：広告コンサルティングセールス
  • 正社員

• 【メディアコンサルタント】自社サービス『GF Rewards』の収益成長を牽引、裁量を持って新規事業にも挑戦

  株式会社フクロウラボについて 「アプリの成長を、あらゆる角度から加速させる」 現代において、スマートフォンは生活に不可欠なインフラとなりました。アプリは単なるツールを超え、新しい市場や習慣、ときには新しい職業さえも生み出す存在です。 私たちは、自社サービスである、『Circuit X』（アプリ向けクローズド型アフィリエイトネットワーク）や『GF Rewards』（国内最大級の成果報酬型リワード広告ネットワーク）を通じ、アプリの新規ユーザー獲得を支援する「UA（User Acquisition）パートナー」として、日本市場のみならずグローバルに事業を展開しています。 この事業に取り組む理由 日本はアプリ消費支出において世界第3位を誇る巨大市場です。 しかし、どれほど優れたアプリであっても、ユーザーに届かなければ価値は広まりません。 同時に、アプリ運営者にとっては「いかに収益を上げるか」「いかにユーザーを定着させるか」が継続的な事業課題として付き纏います。 そのため私たちは、メディアには持続的な収益とユーザー体験の向上を、広告主には質の高いUAを、ユーザーには報酬を通じた新しいサービス体験と出会いを――この三方良しのエコシステムを進化させることが、私たちの事業の核心です。 目指すこと 私たちの目標は、 「アプリのUAパートナーとして、第一想起される存在」 になることです。 広告主のUA支援だけでなく、メディアの広告収益の最大化、コアユーザーの創出、ユーザーのLTV向上と継続定着まで――アプリの成長に関わるあらゆる課題に対して、かけがえのないパートナーであり続けること。それが、フクロウラボがこの社会に存在する理由です。 サービスについて GF Rewardsは、自社開発の成果報酬型リワード広告プラットフォームです。 メディア（アプリ運営者）にとっての価値 ユーザーに成果報酬を還元するリワード広告を通じて、アプリの「収益化」と「ユーザー体験の向上」を同時に実現します。ユーザーのサービス体験ハードルを下げコアユーザーへの転換を促し、LTVの向上や継続的なサービス定着の動機づけにも貢献します。 広告主にとっての価値 独自機能を通じて「質の高いユーザー」を獲得することで、高いROASを実現しており、広告主が抱えるマーケティング課題を「成果報酬型」という低リスクな形で解決します。 中長期的な展望 中長期的には、既存のオファーウォール広告事業の枠にとどまらず、新たな事業価値の創造に向けて積極的に投資・挑戦を続けていきます。 募集背景 GF Rewardsの成長に伴い、メディアパートナーとの関係を深化させ、収益改善を主導するメンバーを募集します。 業務内容 GF Rewardsのさらなる拡大に向け、メディア（アプリ運営企業）に対するコンサルティング業務を中心にお任せします。 将来的にはチームを牽引するマネージャー候補として、メディアの課題に深く踏み込み、収益最大化とユーザー基盤の強化を伴走支援するポジションです。 具体的には、メディアの収益分析から施策提案・実行・効果検証までを一気通貫で行います。 既存メディアの収益改善・拡大 メディアパートナーとの定例ミーティングで広告収益を分析・報告し、単価調整やプロモーション設計など収益改善のための提案を実施 メディアのユーザー特性を把握し、コアユーザーの創出やLTV向上につながる施策を提案 他チームと連携しながら、メディアとの信頼関係を構築・深化 広告主との連携によるメディア価値の向上 メディアのユーザー層に合った広告案件のマッチングや、広告主への掲載提案 広告商品・市場のリサーチを通じた提案力の強化 新規事業への参画（中長期） リワード事業の拡大に伴う新たなビジネスの企画・市場調査・推進 入社後半年程度は既存メディアの営業担当として収益改善を主導し、業務内容や既存クライアントとの関係性の理解を深めていただきます。その後は事業の状況に応じて、新規事業の検討にも徐々に携わっていただく想定です。 このポジションの魅力 1.　既存事業の「グロースを創る」フェーズを、当事者として体感できる。 型が決まった営業ではなく、「どうすればこのメディアの収益がもう一段伸びるか」「どうすればユーザーが定着するか」を自ら考え、打ち手を作っていくフェーズです。自分の提案がメディアの数字に直結する手応えは、成長期のプラットフォームならではの醍醐味です。単なる営業に留まらず、事業をグロースさせる視点が身につきます。 2.　経営陣と距離の近い環境で、事業の上流に関与できる。 少数精鋭のチームで、メディア収益化やリワード広告領域で着実に成果を積み上げてきた経験豊富なメンバーから、密なフィードバックを受けながらノウハウを吸収できるポジションです。 必須（MUST） IT/web業界での営業経験 or マーケティング経験3年以上 裁量を持ってより大きな挑戦をしたい方 歓迎（WANT） 広告代理店やアドネットワークでのクライアントワーク経験 マーケティング / カスタマーサクセス経験 メディアの収益化やアプリマネタイズへの関心 自社プロダクト開発への関心 続きを見る

  • メディアコンサルタント
  • 正社員

• 【経理】IPO準備と事業拡大の会計論点整理をリード、財務経理の中核を担う

  株式会社フクロウラボについて 「アプリの成長を加速させ、世の中に新しい『当たり前』を届ける」 現代において、スマートフォンは生活に不可欠なインフラとなりました。アプリは単なるツールを超え、新しい市場や習慣、ときには新しい職業さえも生み出す存在です。 私たちは、自社サービスである、『Circuit X』（アプリ向けクローズド型アフィリエイトネットワーク）や『GF Rewards』（国内最大級の成果報酬型リワード広告ネットワーク）を通じ、アプリの新規ユーザー獲得を支援する「UA（User Acquisition）パートナー」として、日本市場のみならずグローバルに事業を展開しています。 サービスについて 【Circuit X】 初期費用・運用費なしの「完全成果報酬型」というリスクの低さを武器に、アプリの認知拡大からユーザー獲得までをトータルで実現。アプリユーザーを獲得したい広告主と広告収益を最大化したいメディアを繋ぎ、顧客が持つ魅力的な商品やサービスを効果的にプロモーションするサポートを行っています。 【GF Rewards】 ユーザーへ成果報酬を還元することができるリワード広告を通じて、アプリの「集客」と「収益化」を同時に実現。国内最大級のネットワークや独自の独占メディアを強みに 、ユーザー獲得や継続率向上といった「顧客の抱えるマーケティング課題」を解決する急成長サービスであり、当社の第二の柱となる事業です。 私たちがこの事業に取り組む理由 日本はアプリ消費支出において世界第3位を誇る巨大市場です。 しかし、どれほど優れたアプリであっても、ユーザーに届かなければ価値は広まりません。同時に、アプリ運営者にとっては「いかに収益を上げるか」「いかにユーザーを定着させるか」が継続的な事業課題として付き纏います。 そのため私たちは、メディアには持続的な収益とユーザー体験の向上を、広告主には質の高いUAを、ユーザーには報酬を通じた新しいサービス体験と出会いを――この三方良しのエコシステムを進化させることが、私たちの事業の核心です。 私たちが目指すこと 広告主のUA支援だけでなく、メディアの広告収益の最大化、コアユーザーの創出、ユーザーのLTV向上と継続定着まで――アプリの成長に関わるあらゆる課題に対して、かけがえのないパートナーであり続けること。それが、フクロウラボがこの社会に存在する理由です。 募集背景 既存主力事業である『Circuit X』の堅調な成長に加え、新規事業『GF Rewards』の展開や新規子会社の設立など、当社の事業の多角化・複雑化が急速に進んでいます。 これに伴い、IPO準備と並行して、新しいビジネスモデルに対する会計論点の整理や業務フロー構築が急務となっています。 このポジションでは、財務経理部門の中核を担うメンバーとして、決算業務を牽引しつつ、事業部と対等に議論し、事業成長をバックオフィスから直接的にドライブしていただくことを期待しています。 業務内容 入社後は、新規事業・新スキームの会計論点整理や決算業務のリードを中心に、業務プロセス改善までを幅広く担当いただきます。 決算業務のリード 月次・四半期・年次決算業務の実務遂行および進行管理（子会社含む） 決算業務の一連の流れや税理士と連携した税金計算、税務申告等 業務プロセス改善 SaaSやAIツールを活用した経理業務の抜本的な効率化・自動化の推進 新規事業・新スキームの会計論点整理 事業部との対話を通じたビジネススキームの整理と、会計論点について監査法人との協議・折衝 業務フローの0→1構築 中長期的には、以下の業務もお任せしたいと思っております。 IPO・内部統制対応 上場申請書類・開示資料（有価証券報告書等）の作成対応 J-SOXに向けた内部統制の構築・運用評価 経営管理への参画 予算策定・予実分析などの経営管理（FP&A）業務を通じた経営陣への提言 働く環境について ▼チーム体制 コーポレート部門　財務経理チーム シニアマネージャー：1名 経理メンバー：2名 ▼使用ツール 会計ソフト：奉行クラウド ワークフロー：バクラク AIサービス：Claude、Gemini 必須スキル（MUST） 簿記2級以上またはそれ相当のスキル・経験 事業会社での経理実務経験（目安5年程度） 歓迎スキル（WANT） 月次および年次決算を自己完結で遂行できるスキル IT/Web/アプリマーケティング業界での経理経験 新規事業立ち上げ時における経理業務フローの構築経験 IPO準備企業での経理経験 日商簿記1級、公認会計士、税理士等の有資格者 こんな方と一緒に働きたい 事業解像度の高さを追求できる方 自チームに閉じこもらず、自社のビジネスモデルや事業部を深く理解しようとする好奇心がある方 当事者意識と推進力（ビジネス強度の高さ） 既存のルールに従うだけでなく、未知の課題に対し「自ら正解（仕組み）を創り出す」前向きなスタンスの方 成長意欲と協調性 他部署との連携を大切にし、自身の成長機会の創出や会社の成長を支えたい方 続きを見る

  • 財務経理
  • 正社員

• 【事業推進】自社サービス『GF Rewards』で、既存メディア収益拡大〜中長期的な新規事業立ち上げを主導

  株式会社フクロウラボについて 「アプリの成長を、あらゆる角度から加速させる」 現代において、スマートフォンは生活に不可欠なインフラとなりました。アプリは単なるツールを超え、新しい市場や習慣、ときには新しい職業さえも生み出す存在です。 私たちは、自社サービスである、『Circuit X』（アプリ向けクローズド型アフィリエイトネットワーク）や『GF Rewards』（国内最大級の成果報酬型リワード広告ネットワーク）を通じ、アプリの新規ユーザー獲得を支援する「UA（User Acquisition）パートナー」として、日本市場のみならずグローバルに事業を展開しています。 この事業に取り組む理由 日本はアプリ消費支出において世界第3位を誇る巨大市場です。 しかし、どれほど優れたアプリであっても、ユーザーに届かなければ価値は広まりません。 同時に、アプリ運営者にとっては「いかに収益を上げるか」「いかにユーザーを定着させるか」が継続的な事業課題として付き纏います。 そのため私たちは、メディアには持続的な収益とユーザー体験の向上を、広告主には質の高いUAを、ユーザーには報酬を通じた新しいサービス体験と出会いを――この三方良しのエコシステムを進化させることが、私たちの事業の核心です。 目指すこと 私たちの目標は、 「アプリのUAパートナーとして、第一想起される存在」 になることです。 広告主のUA支援だけでなく、メディアの広告収益の最大化、コアユーザーの創出、ユーザーのLTV向上と継続定着まで――アプリの成長に関わるあらゆる課題に対して、かけがえのないパートナーであり続けること。それが、フクロウラボがこの社会に存在する理由です。 サービスについて GF Rewardsは、自社開発の成果報酬型リワード広告プラットフォームです。 メディア（アプリ運営者）にとっての価値 ユーザーに成果報酬を還元するリワード広告を通じて、アプリの「収益化」と「ユーザー体験の向上」を同時に実現します。ユーザーのサービス体験ハードルを下げコアユーザーへの転換を促し、LTVの向上や継続的なサービス定着の動機づけにも貢献します。 広告主にとっての価値 独自機能を通じて「質の高いユーザー」を獲得することで、高いROASを実現しており、広告主が抱えるマーケティング課題を「成果報酬型」という低リスクな形で解決します。 中長期的な展望 中長期的には、既存のオファーウォール広告事業の枠にとどまらず、新たな事業価値の創造に向けて積極的に投資・挑戦を続けていきます。 募集背景 GF Rewardsのさらなる成長に向け、既存メディアの収益拡大を推進しながら、次なる収益の柱となる0→1の新規事業の立ち上げを担うメンバーを募集します。 業務内容 入社後半年程度は、既存メディアパートナーの営業担当として収益改善を主導し、事業構造とクライアントとの関係性を深く理解していただきます。 その後、既存事業の成長の先にある「次の収益の柱」づくりに向けて、新規事業の企画・立ち上げにも関わっていただくことを想定しています。 具体的には、メディアの収益分析から施策提案・実行・効果検証までを一気通貫で行いつつ、事業全体の成長戦略にも携わります。 既存メディアの収益改善・拡大 メディアパートナーとの定例ミーティングで広告収益を分析・報告し、単価調整やプロモーション設計など収益改善のための提案を実施 メディアのユーザー特性を把握し、コアユーザーの創出やLTV向上につながる施策を提案 他チームと連携しながら、メディアとの信頼関係を構築・深化 広告主との連携によるメディア価値の向上 メディアのユーザー層に合った広告案件のマッチングや、広告主への掲載提案 広告商品・市場のリサーチを通じた提案力の強化 新規事業への参画（中長期） リワード事業の拡大に伴う新たなビジネスの企画・市場調査・推進 このポジションの魅力 1.　既存事業のグロースと新規事業の立ち上げ、両方を経験できる。 「どうすればこのメディアの収益がもう一段伸びるか」「どうすればユーザーが定着するか」を自ら考え打ち手を作る既存事業のグロースフェーズと、「次の柱」を0から構想する新規事業フェーズ。この両方に携われるポジションは、事業家としてのキャリアを築く上で希少な環境です。 2.　経営陣と距離の近い環境で、事業の上流に関与できる。 少数精鋭のチームで、担当役員と直接プロジェクトを進める機会が多く、事業を動かす意思決定プロセスを間近で学ぶことができます。 必須（MUST） IT/web業界での営業経験 or マーケティング経験3年以上 事業開発や新規事業企画に関心がある方 歓迎（WANT） 広告代理店やアドネットワークでのクライアントワーク経験 マーケティング / カスタマーサクセス経験 メディアの収益化やアプリマネタイズへの関心 自社プロダクト開発への関心 続きを見る

  • 事業推進
  • 正社員

• 【採用担当：リクルーター】新卒・中途採用の実務から組織開発までを担う

  株式会社フクロウラボについて 「アプリの成長を加速させ、世の中に新しい『当たり前』を届ける」 現代において、スマートフォンは生活に不可欠なインフラとなりました。アプリは単なるツールを超え、新しい市場や習慣、ときには新しい職業さえも生み出す存在です。 私たちは、自社サービスである、『Circuit X』（アプリ向けクローズド型アフィリエイトネットワーク）や『GF Rewards』（国内最大級の成果報酬型リワード広告ネットワーク）を通じ、アプリの新規ユーザー獲得を支援する「UA（User Acquisition）パートナー」として、日本市場のみならずグローバルに事業を展開しています。 サービスについて 【Circuit X】 初期費用・運用費なしの「完全成果報酬型」というリスクの低さを武器に、アプリの認知拡大からユーザー獲得までをトータルで実現。アプリユーザーを獲得したい広告主と広告収益を最大化したいメディアを繋ぎ、顧客が持つ魅力的な商品やサービスを効果的にプロモーションするサポートを行っています。 【GF Rewards】 ユーザーへ成果報酬を還元することができるリワード広告を通じて、アプリの「集客」と「収益化」を同時に実現。国内最大級のネットワークや独自の独占メディアを強みに 、ユーザー獲得や継続率向上といった「顧客の抱えるマーケティング課題」を解決する急成長サービスであり、当社の第二の柱となる事業です。 私たちがこの事業に取り組む理由 日本はアプリ消費支出において世界第3位を誇る巨大市場です。 しかし、どれほど優れたアプリであっても、ユーザーに届かなければ価値は広まりません。同時に、アプリ運営者にとっては「いかに収益を上げるか」「いかにユーザーを定着させるか」が継続的な事業課題として付き纏います。 そのため私たちは、メディアには持続的な収益とユーザー体験の向上を、広告主には質の高いUAを、ユーザーには報酬を通じた新しいサービス体験と出会いを――この三方良しのエコシステムを進化させることが、私たちの事業の核心です。 私たちが目指すこと 広告主のUA支援だけでなく、メディアの広告収益の最大化、コアユーザーの創出、ユーザーのLTV向上と継続定着まで――アプリの成長に関わるあらゆる課題に対して、かけがえのないパートナーであり続けること。それが、フクロウラボがこの社会に存在する理由です。 募集背景 フクロウラボでは、事業成長に伴い、営業・開発・事業推進・コーポレートなど全部門で採用を強化しています。 2026卒から開始した新卒採用も本格化しており、2028卒では5〜10名規模の採用を予定するなど、採用活動の量・幅ともに拡大が続いています。 こうした事業成長を見据え、採用チームの体制強化を図るべく、新卒・中途採用を担いながら、将来的には採用戦略の立案や組織開発にも携わっていただけるメンバーを新たに募集します。 業務内容 入社後は、新卒・中途採用実務全般を担うリクルーターとして、母集団形成から選考、候補者体験の設計までを一気通貫で担当いただきます。 要件定義〜母集団形成 採用要件定義・条件ヒアリング（ペルソナ設計） 新卒・中途採用媒体の選定〜運用 エージェントとのやりとり 選考プロセス 説明会の企画〜運営 面談・面接対応 候補者とのやりとり 適性検査実施 入社前〜入社時対応 内定者フォロー  入社ガイダンス 中長期的には、採用戦略の立案やタレントマネジメント、人事DX推進など、採用のその先にある組織開発へと領域を広げていただける環境です。 採用戦略・戦術の企画立案・推進（新卒・中途） 新卒採用者に対する研修 / 育成の企画立案～実行（28卒採用予定人数：５〜8名程度） タレントマネジメント（パフォーマンス分析） 人事DX推進 ポジションの魅力 「人事チーム一人ひとりの成長によって会社成長に貢献する」 が人事責任者の考えであり、単一領域のスペシャリストでなく人事領域全般のゼネラリスト集団を目指しているチームです。 ゆくゆく当社を卒業される事があっても、他社さんでもさらにご活躍頂けるような実践経験・スキルアップの場を提供します。 働く環境について ▼チーム体制 コーポレート部門　人事グループ　採用・労務チーム シニアマネージャー：1名 新卒採用担当：1名 中途採用担当：2名 オペレーション担当：1名（業務委託） ▼使用ツール ワークフロー / 勤怠ツール：バクラク AIサービス：Claude、Gemini 必須スキル（MUST） 以下いずれかのスキルをお持ちの方。 企業での採用実務経験 両面の人材紹介会社での実務経験 RPO企業での採用支援経験 歓迎スキル（WANT） 新卒・中途いずれかの採用実務を一通り経験されている方 求人媒体の運用やスカウト運用の実務経験 エージェントとのやり取りや、求人条件のすり合わせ・交渉の経験 採用戦略の立案や振り返り（データ分析等）に関与した経験 こんな方と一緒に働きたい アシスタントではなく、既存メンバーと並走できる方 イシュードリブンで思考・行動できる方 現状の改善にも前向きで、「もっとこうすれば良くなる」が自然に言える方 エネルギッシュなコミュニケーションに自信がある方 続きを見る

  • 採用担当
  • 正社員

全 11 件中 11 件 を表示しています