【マネージャー候補】マーケティングコンサルタント｜国内最大級のリワード広告事業で、メディア営業の中核を担う

株式会社フクロウラボについて

「アプリの成長を、あらゆる角度から加速させる」

現代において、スマートフォンは生活に不可欠なインフラとなりました。アプリは単なるツールを超え、新しい市場や習慣、ときには新しい職業さえも生み出す存在です。

私たちは、自社サービスである、『Circuit X』（アプリ向けクローズド型アフィリエイトネットワーク）や『GF Rewards』（国内最大級の成果報酬型リワード広告ネットワーク）を通じ、アプリの新規ユーザー獲得を支援する「UA（User Acquisition）パートナー」として、日本市場のみならずグローバルに事業を展開しています。

この事業に取り組む理由

日本はアプリ消費支出において世界第3位を誇る巨大市場です。

しかし、どれほど優れたアプリであっても、ユーザーに届かなければ価値は広まりません。
同時に、アプリ運営者にとっては「いかに収益を上げるか」「いかにユーザーを定着させるか」が継続的な事業課題として付き纏います。

そのため私たちは、メディアには持続的な収益とユーザー体験の向上を、広告主には質の高いUAを、ユーザーには報酬を通じた新しいサービス体験と出会いを――この三方良しのエコシステムを進化させることが、私たちの事業の核心です。

目指すこと

私たちの目標は、 「アプリのUAパートナーとして、第一想起される存在」 になることです。

広告主のUA支援だけでなく、メディアの広告収益の最大化、コアユーザーの創出、ユーザーのLTV向上と継続定着まで――アプリの成長に関わるあらゆる課題に対して、かけがえのないパートナーであり続けること。それが、フクロウラボがこの社会に存在する理由です。

サービスについて

GF Rewardsは、自社開発の成果報酬型リワード広告プラットフォームです。

メディア（アプリ運営者）にとっての価値

ユーザーに成果報酬を還元するリワード広告を通じて、アプリの「収益化」と「ユーザー体験の向上」を同時に実現します。ユーザーのサービス体験ハードルを下げコアユーザーへの転換を促し、LTVの向上や継続的なサービス定着の動機づけにも貢献します。

広告主にとっての価値

独自機能を通じて「質の高いユーザー」を獲得することで、高いROASを実現しており、広告主が抱えるマーケティング課題を「成果報酬型」という低リスクな形で解決します。

中長期的な展望

中長期的には、既存のオファーウォール広告事業の枠にとどまらず、新たな事業価値の創造に向けて積極的に投資・挑戦を続けていきます。

募集背景

『GF Rewards』は、ユーザーへ成果報酬を還元できるリワード広告を通じて、アプリの「集客」と「収益化」を同時に実現する自社開発の広告プラットフォームです。広告を掲載してくださる提携メディアの存在が、サービスの価値を支えています。

事業が成長する中で、既存メディアとの関係をより深めること、そして新たなメディアにオファーウォールを導入していただくことが、これまで以上に重要になっています。そこで、メディア領域の営業・パートナー対応を担い、将来的にはチームを率いるマネージャー候補を募集します。

業務内容

メディアパートナーに向き合うコンサルタントとして、段階的に担当範囲を広げていただきます。

• 既存メディアの対応・収益拡大
  • 提携メディアとの継続的なコミュニケーションと関係構築
  • 数値をもとにした改善提案（掲載面や導線の見直し、案件の提案など）による、メディア収益の拡大
  • 取引状況の変化やリスクの兆しを早めに捉え、先回りして手を打つ
• 新規オファーウォールの開拓
  • 新たに提携するメディア候補の選定、アプローチ、条件交渉
  • 仮説を立てたうえでの提案と、導入後の立ち上げ支援
• チームづくり・営業の型化（マネージャー候補として ）
  • メンバーの育成・目標管理
  • 営業プロセスの型化と、チームとして安定して成果を出せる仕組みづくり

※経験・適性に応じて、順次担当を広げていきます。

必須（MUST）

• デジタルマーケティング／広告領域での営業・コンサルティング経験
  または事業会社・広告代理店でのマーケティング経験
  （目安3年程度。業種・職種は問いません）
• データや事実をもとに仮説を立て、相手に提案・検証した経験

歓迎（WANT）

• アプリ・ゲーム業界、メディア運営、アドネットワーク、アフィリエイト、リワード広告に関する知見
• 新規開拓営業やパートナー開拓の経験
• 既存の取引先との関係構築を通じて、収益や成果を改善した経験
• チームのマネジメントやメンバー育成の経験（リーダー経験を含む）
• 成長企業やベンチャーで、高い基準のもと実務を担ってきた経験
• SQLやスプレッドシートなどを使った数値分析の経験

求める人物像

• 状況を構造的に捉え、仮説を立てて動ける方
• 本質的な課題を見極め、課題解決によって自ら価値を生み出せる方
• 一つひとつの判断の重みを理解し、リスクを先回りして手を打てる方
• 与えられるのを待つより、自ら動いて信頼と役割を勝ち取っていける方
• 状況の変化を柔軟に受け入れ、スピード感を持って行動できる方
• 将来的にチームを率い、メンバーの成長にも責任を持ちたい方