ミッション

『 すべての人の可能性を広げる 』

可能性の基盤は生活です。持てる力を活用して生活を整えることは、こころと身体、社会とのつながりを整えます。

子ども、障害のある人、高齢者、さまざまな困難を抱えた人、そして職員や地域の人人、すべての人の小さな声を大切にし、つながりをつくり、可能性を最大に広げることが私たちの使命です。

日々の生活を整える実践から、30年後の社会を変えるアクションを生み出します。

採用ポリシー

私たちは、採用ポリシーとして次の3点を宣言します。

• 多様性を前提とし、個人として尊重します。
• ひとりひとりの持てる力に着目し、育成の視点を持って向き合います。
• 積極的に情報を公開し、対話を重ねて、相互理解を大切にします。

私たちが求めているコアコンピテンシーは次のとおりです。

• 誠実な行動
  • 常にオープンなコミュニケーションを心がけ、正直に語り、誠実に向き合うことができる人を求めています。
• 楽しさの発見
  • 「なぜ」を繰り返し、深く探究していくことができる人を求めています。そうした探究が、仕事の楽しさの発見につながります。
• 熱き心
  • クライエントと真摯に向き合い「暮らしを良くしたい」「社会を変えたい」という熱き心のある人を求めています。

募集背景

現在、社会福祉法人福祉楽団では、2027年オープンの宿泊施設「The KATORI」をはじめ、土地開発、施設建設、農福連携など、2〜5年スパンの長期プロジェクトが複数並行して動いています 。しかし、現状は専任担当者が不足しており、既存の事業計画を確実に遂行し、将来的に新事業を担える次世代のリーダーを育成・確保することが急務となっています 。今回、現担当者と共にプロジェクトを推進するメンバーを増員することになりました。

業務内容

福祉関連施設の新規事業推進をお任せいたします。
地域のニーズをキャッチし、福祉の枠を超えて「30年後の社会を変える」ような新たな福祉基盤を創造することがミッションです 。
事業の進捗度合いに応じて流動的な業務内容になる可能性があります。

【具体的には】
●行政・役所との折衝・調整：開発に関わる法規制の確認や提出書類の作成
●資金調達・収支設計：金融機関との折衝、事業計画の立案、収支シミュレーション
●地域・地権者との関係構築：地権者や近隣住民、自治会とのコミュニケーションを通じた合意形成
●プロジェクトの進捗管理：建築・不動産・金融など多岐にわたる知識を統合し、工程をハンドリングする業務
●地域の潜在的ニーズを汲み取った事業の企画・構想：現場や地域社会を深く知り、ゼロから事業の最適解を描く業務
●既存施設のメンテナンス計画：修繕・改良計画の立案

ポジションの魅力

●大規模かつ長期でのプロジェクトに主担当として携わることができる
●福祉をテーマに幅広く生活に寄り添った課題解決に貢献できる
●もの売りではなく、事業そのものを創り出す
●事業主側として、開業後も深くかかわることができる

必須要件

• 社会人経験3年以上
• 論理的な文章作成能力
• Excelを用いた基本的なデータ分析・計算スキル
• 普通自動車免許

歓迎スキル・経験

• 銀行、ゼネコン、不動産、専門商社等での営業・企画経験
• 公務員（行政職）としての実務経験
• 設計事務所での業務経験
• 新規事業の立ち上げ、または土地開発コンサルティングの経験

求める人物像

• 好奇心と探究心: 抽象度の高い課題を面白がり、自ら学び続けられる方
• フットワーク: 待ちの姿勢ではなく、自主的に動ける実行力のある方
• 誠実さ: 社内外の人々と信頼関係を築き、周囲からサポートを得られる方
• レジリエンス: 困難な状況でも一人で抱え込まず、周囲と協働しながら視野を広く保てる方
• 信念と独自性: 周囲の評価を気にしすぎず、自分の信念を持って「出る杭」になれる方