ミッション
『 すべての人の可能性を広げる 』
可能性の基盤は生活です。持てる力を活用して生活を整えることは、こころと身体、社会とのつながりを整えます。
子ども、障害のある人、高齢者、さまざまな困難を抱えた人、そして職員や地域の人人、すべての人の小さな声を大切にし、つながりをつくり、可能性を最大に広げることが私たちの使命です。
日々の生活を整える実践から、30年後の社会を変えるアクションを生み出します。
採用ポリシー
私たちは、採用ポリシーとして次の3点を宣言します。
- 多様性を前提とし、個人として尊重します。
- ひとりひとりの持てる力に着目し、育成の視点を持って向き合います。
- 積極的に情報を公開し、対話を重ねて、相互理解を大切にします。
私たちが求めているコアコンピテンシーは次のとおりです。
- 誠実な行動
- 常にオープンなコミュニケーションを心がけ、正直に語り、誠実に向き合うことができる人を求めています。
- 楽しさの発見
- 「なぜ」を繰り返し、深く探究していくことができる人を求めています。そうした探究が、仕事の楽しさの発見につながります。
- 熱き心
- クライエントと真摯に向き合い「暮らしを良くしたい」「社会を変えたい」という熱き心のある人を求めています。
仕事内容
支援者とのコミュニケーションを担う資金調達の専任担当者として、ファンドレイジングを通じて、社会課題の解決につなげていただきます。
- 個人、法人など、多様なステークホルダーからの寄附獲得戦略の立案・実行・評価
- 寄附者とのリレーションシップ構築、維持、深耕（面談、報告書作成、イベント企画など）
- クラウドファンディングなどのオンライン fundraising 企画・実施
- 寄附獲得のためのイベント企画・運営
- 寄附促進のためのコンテンツ作成
- 寄附データ分析、報告書の作成
- その他、ファンドレイジングに関する業務全般
必須要件
- ファンドレイジングまたはそれに準ずる分野での実務経験（例：営業、広報、マーケティング、渉外など）
- 目標達成に向けた企画力、実行力
- 高いコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力
- 文書作成能力（企画書、報告書、提案書など）
- 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
- 社会福祉法人福祉楽団の基本理念に賛同でき、社会課題の解決と子どもの権利実現に強い関心とコミットメントがあること
歓迎スキル・経験
- NPO/NGO等でのファンドレイジング経験
- 広報・マーケティングの知識、経験
- 英語力
求める人物像
- 自分のスキルや知見を、福祉や社会課題の解決に活かしたい方
- 社会課題解決への強い意欲と、目標達成へのコミットメントをお持ちの方
| 職種 / 募集ポジション | ファンドレイザー（社会課題を解決する資金調達担当） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 (実働8時間) ※フレックスタイム制度あり ・コアタイム (勤務しなければならい時間帯) 10:30～14:30 ・フレキシブルタイム 始業時間帯：7:00～10:30 終業時間帯：14:30～20:00 |
| 休日 | 週休2日制 (年間108日) ※基本土日休み ・リフレッシュ休暇 (入職2年目から12日以上、3年目からは別途5日以上の連休あり。取得率97.8%) ・有給休暇 (2024年度取得率82.1% ◇全国平均65.3%※) ・特別休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ほか ※出典：厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」における「年次有給休暇の取得状況」を参照 |
| 福利厚生 | ・確定拠出型年金 (401K) ・業務災害保険 (労災保険の上乗せ) ・ライフステージに合わせて働き方を選べる制度 ・資格取得報奨金制度 ・ガクダンマイレージ制度 (マイルを貯めて10万円分の商品等を贈呈) ・グッドジョブカード (相互承認) 制度 ・有休は入職日に3日付与 ・奨学金代理返還制度（5年間働いた職員に最大100万円、10年でさらに100万円の代理返済) ※当法人の規定による |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 社会福祉法人福祉楽団 |
|---|---|
| 設立 | 2001年12月7日 |
| 理事長 | 飯田 大輔 |
| 職員数 | 526名（2025年3月31日現在） |
| 売上高 | 29億1,891万円（2024年度実績） |
| 事業の種類 | 1. 第一種社会福祉事業 （1）特別養護老人ホームの経営 （2）児童養護施設の経営 2. 第二種社会福祉事業 （1）老人居宅介護等事業の経営 （2）老人デイサービス事業の経営 （3）老人短期入所事業の経営 （4）認知症対応型老人共同生活援助事業の経営 （5）複合型サービス福祉事業の経営 （6）障害福祉サービス事業の経営 （7）一般相談支援事業の経営 （8）特定相談支援事業の経営 （9）障害児通所支援事業の経営 （10）障害児相談支援事業の経営 （11）子育て短期支援事業の経営 （12）児童家庭支援センターの経営 （13）社会福祉事業に関する連絡又は助成を行う事業の経営 3. 公益を目的とする事業 （1）居宅介護支援事業 （2）企業主導型保育事業 （3）配食サービス事業 （4）自家用有償旅客運送事業 （5）無料又は低額な料金で子どもの学習を支援する事業 （6）無料又は低額な料金で学生又は生徒に寄宿舎を提供し就学を支援する事業 （7）社会福祉を目的とする事業の経営に関する指導及び助言を行う事業 （8）社会福祉の増進に資する人材の育成・確保に関する事業 （9）住宅確保要配慮者居住支援法人の運営事業 4. 収益事業 （1）不動産賃貸業 |
| 本部所在地 | 〒261-7112 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト12階 |
| 事業所 | ・杜の家くりもと（千葉県香取市） ・杜の家やしお（埼玉県八潮市） ・杜の家なりた（千葉県成田市） ・栗源協働支援センター（千葉県香取市） ・栗源第一薪炭供給所（千葉県香取市） ・実籾パークサイド（千葉県習志野市） ・地域ケアよしかわ（埼玉県吉川市） ・地域ケアそうか（埼玉県草加市） ・香取CCC（千葉県香取市） |
| 関連会社 | (株)恋する豚研究所 (株)香取農業耕社 (株)生活ラボ |
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