ミッション
『 すべての人の可能性を広げる 』
可能性の基盤は生活です。持てる力を活用して生活を整えることは、こころと身体、社会とのつながりを整えます。
子ども、障害のある人、高齢者、さまざまな困難を抱えた人、そして職員や地域の人人、すべての人の小さな声を大切にし、つながりをつくり、可能性を最大に広げることが私たちの使命です。
日々の生活を整える実践から、30年後の社会を変えるアクションを生み出します。
採用ポリシー
私たちは、採用ポリシーとして次の3点を宣言します。
- 多様性を前提とし、個人として尊重します。
- ひとりひとりの持てる力に着目し、育成の視点を持って向き合います。
- 積極的に情報を公開し、対話を重ねて、相互理解を大切にします。
私たちが求めているコアコンピテンシーは次のとおりです。
- 誠実な行動
- 常にオープンなコミュニケーションを心がけ、正直に語り、誠実に向き合うことができる人を求めています。
- 楽しさの発見
- 「なぜ」を繰り返し、深く探究していくことができる人を求めています。そうした探究が、仕事の楽しさの発見につながります。
- 熱き心
- クライエントと真摯に向き合い「暮らしを良くしたい」「社会を変えたい」という熱き心のある人を求めています。
業務内容
メインミッション
• 販路拡大：ブランド豚としての価値を伝え、スーパー・百貨店・商社への新規販路拡大。現在の売上を倍増させる計画の牽引役を担います。
• 地域商品の営業：自社製品（豚肉・加工品）にとどまらず、地域の農家が作る良質な農産物（サツマイモ、落花生、ジャム等）の販路も開拓し、「地域の営業」として地域課題を解決すること。
具体的には
• 新規顧客の開拓
商社、百貨店、スーパー等に対する新規開拓営業
• 生活提案・企画営業
既存顧客のフォローに加え、取引先の売上アップに貢献するための売り場改善提案、試食会や販促イベントの企画・実施
•地域産品の販売
周辺地域の農家が作る農作物や、6次化商品の販売企画～実行
• 受注・販売管理
見積書作成、価格交渉、受発注管理、生産計画との出荷頭数調整など
入社後最初の3ヶ月程度は、先輩社員と共に既存顧客へ同行したり、ブランドコンセプト・商品の知識を習得していくことを想定しています。
ポジションの魅力
- 品質・商品力: 美味しさはもちろん、徹底した品質管理、手に取りやすいデザイン。自信を持って提案することができます 。
- 縦割りでない組織：既存の枠組みに縛られず、自分のアイデアで地域を巻き込んだビジネスを構築できます。
- 社会貢献性: 自分の営業成績が、障害のある方の雇用創出や地域農業の再生に直結する手応えを感じることができます 。
- 事業性：市場経済の中でブランド価値を確立し、社会課題解決と収益性を両立したビジネスモデルです。
必須要件
【未経験者】
• 普通自動車免許（AT限定可）
• 基本的なPCスキル
• 営業経験（業界を問わず、自ら動き、数字をつくってきた経験）
【経験者】
上記に加え
• BtoBの営業経験
• ゼロから販路を構築した経験や、異業種連携のプロジェクト経験
歓迎要件
• 食品・精肉業界の知見
• 営業企画や営業戦略立案の経験
求める人物像
- 「素直さ」と「行動力」: シンプルに行動し、泥臭い業務をいとわない方
- 好奇心・クリエイティビティ: 決められたことをこなすのではなく、アイデアを出しながら変化をポジティブに捉える方
- コミュニケーション・調整力: 現場の製造スタッフや地域の農家、大手企業のバイヤーなど、多様な立場の人と信頼関係を築く力
| 職種 / 募集ポジション | 営業（恋する豚研究所） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 上記２拠点を基本とし、営業活動に合理的な勤務地になります。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 (実働8時間) ※フレックスタイム制度あり ・コアタイム (勤務しなければならい時間帯) 10:30～14:30 ・フレキシブルタイム 始業時間帯：7:00～10:30 終業時間帯：14:30～20:00 |
| 休日 | 週休2日制 (年間108日) ※基本土日休み ・リフレッシュ休暇 (入職2年目から12日以上、3年目からは別途5日以上の連休あり。取得率97.8%) ・有給休暇 (入職日に3日付与。2024年度取得率82.1%) ・特別休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ほか ※出典：厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」における「年次有給休暇の取得状況」を参照 |
| 福利厚生 | ・通勤手当(月上限3万円) ・確定拠出型年金 (401K) ・業務災害保険 (労災保険の上乗せ) ・ライフステージに合わせて働き方を選べる制度 ・資格取得報奨金制度 ・ガクダンマイレージ制度 (マイルを貯めて10万円分の商品等を贈呈) ・グッドジョブカード (相互承認) 制度 ・奨学金代理返還制度（5年間働いた職員に最大100万円、10年でさらに100万円の代理返済) ※当法人の規定による |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 社会福祉法人福祉楽団 |
|---|---|
| 設立 | 2001年12月7日 |
| 理事長 | 飯田 大輔 |
| 職員数 | 526名（2025年3月31日現在） |
| 売上高 | 29億1,891万円（2024年度実績） |
| 事業の種類 | 1. 第一種社会福祉事業 （1）特別養護老人ホームの経営 （2）児童養護施設の経営 2. 第二種社会福祉事業 （1）老人居宅介護等事業の経営 （2）老人デイサービス事業の経営 （3）老人短期入所事業の経営 （4）認知症対応型老人共同生活援助事業の経営 （5）複合型サービス福祉事業の経営 （6）障害福祉サービス事業の経営 （7）一般相談支援事業の経営 （8）特定相談支援事業の経営 （9）障害児通所支援事業の経営 （10）障害児相談支援事業の経営 （11）子育て短期支援事業の経営 （12）児童家庭支援センターの経営 （13）社会福祉事業に関する連絡又は助成を行う事業の経営 3. 公益を目的とする事業 （1）居宅介護支援事業 （2）企業主導型保育事業 （3）配食サービス事業 （4）自家用有償旅客運送事業 （5）無料又は低額な料金で子どもの学習を支援する事業 （6）無料又は低額な料金で学生又は生徒に寄宿舎を提供し就学を支援する事業 （7）社会福祉を目的とする事業の経営に関する指導及び助言を行う事業 （8）社会福祉の増進に資する人材の育成・確保に関する事業 （9）住宅確保要配慮者居住支援法人の運営事業 4. 収益事業 （1）不動産賃貸業 |
| 本部所在地 | 〒261-7112 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト12階 |
| 事業所 | ・杜の家くりもと（千葉県香取市） ・杜の家やしお（埼玉県八潮市） ・杜の家なりた（千葉県成田市） ・栗源協働支援センター（千葉県香取市） ・栗源第一薪炭供給所（千葉県香取市） ・実籾パークサイド（千葉県習志野市） ・地域ケアよしかわ（埼玉県吉川市） ・地域ケアそうか（埼玉県草加市） ・香取CCC（千葉県香取市） |
| 関連会社 | (株)恋する豚研究所 (株)香取農業耕社 (株)生活ラボ |
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