仕事内容
実籾パークサイドテラスにある「看護小規模多機能型居宅介護」を利用される方の健康管理業務を担っていただきます。
具体的には…
１. バイタル測定などによる健康管理
２. 食事、入浴、排泄などのケア
３. 医師の指示に基づく医療処置、服薬管理
４. かかりつけ医・各医療機関との連携、往診・受診対応
５. 介護職員との連携、会議への参加など
６. 利用者ご自宅への訪問
７. 利用者の送迎 など
施設ではなく、地域の「ハブ」
実籾パークサイドには、グループホームもあれば児童養護施設もあります。
子どもも、大人も、高齢者も、障害のある人も、いろんな人がいて当たり前。
多様であることが前提の環境で、地域と共に歩み、制度の垣根を越えた福祉を実践する一員になってみませんか？
チームワーク抜群の職場
「看護師だから」「介護士だから」「調理師だから」といった職種の壁や、年齢、職歴、社歴の壁は完全撤廃。
「これ面白そう！」というアイデアを「まずはやってみよう！」の精神で、みんなでワイワイ形にしていくフラットなチームです。
先輩職員インタビュー
■ 転職のきっかけは？
元々訪問看護に携わっており、「訪問看護を軸に、デイサービスやショートステイなど、みんなで連携してできることがあればいいな」と漠然と考えていました。
たまたま習志野に新設されることを知って「やりたいことはこれだ！」と思い、飛び込んだんです。
看護師と介護職員がワンチームとして働ける。
一緒に、イチから自分たちの職場を作っていくことに魅力を感じて、オープニングスタッフとして入社を決意しました。
■ 働き手にとっての魅力は？
「まずはやってみて、そこからアイデアを出す」といった現場主導型で取り組める柔軟性を大事にしているところです。
型にはまらず、一人ひとりのスタッフがイキイキと働けることを大切にしてくれている法人なので、自ら考えて実行することが好きな方にはピッタリだと思います。
また、給与面だけでなく、ライフステージに合わせた働き方が可能なところも魅力です。
勤務時間や休みの調整がしやすかったり、2年目以降はリフレッシュ休暇を利用できるなど、仕事もプライベートも両立できる体制で働けます。
■ こんな方も大丈夫！
「育休・ブランク期間があり長く現場を離れていた」
「これまでの看護経験を活かしたいけれど、施設看護は初めて」
「初めての転職なので不安」
そんな方も大歓迎です。
一緒に意見を出し合いながら楽しく働いていきましょう！
実籾パークサイド
実籾パークサイドは2025年3月、千葉県習志野市にオープンしました。
塀も門もない施設の隣には広い公園があり、犬の散歩をした地域の方が中を通って帰っていく。
敷地内のバスケットコートには、高校生や中学生が毎日遊びに来る。
喧嘩して泣いていた施設の子どもたちが、グループホームのおじいさんになぐさめてもらい、お菓子をもらって仲直り。
「子ども」「高齢者」「障害のある人」など、行政の福祉分野を横断し地域とともに歩んでいく、多様性が前提の福祉拠点です。
| 職種 / 募集ポジション | 看護職（実籾パークサイド・看多機） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用あり |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ※変形労働時間制（1か月単位・シフト制） 1）8時00分～17時00分（休憩：60分） 2）8時30分～17時30分（休憩：60分） 3）9時00分～18時00分（休憩：60分） ※オンコール有り ※残業：月平均10時間 ※災害時などの非常時における対応 1ヶ月65時間 限度6回 年660時間 |
| 休日 | ・週休二日制（シフトによる） ・リフレッシュ休暇 (入職2年目から12日以上、3年目からは別途5日以上の連休あり。取得率97.1%) ・有給休暇 (入職日に3日、半年後に10日付与。2025年度取得率77.4% ◇全国平均68.4%※) ・特別休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ほか ※出典：厚生労働省「令和7年就労条件総合調査」における「年次有給休暇の取得状況」を参照 |
| 福利厚生 | ・ベネフィットステーション加入（NETFLIX無料他） ・確定拠出型年金 (401K) ・業務災害保険 (労災保険の上乗せ) ・ライフステージに合わせて働き方を選べる制度 ・資格取得報奨金制度 ・ガクダンマイレージ制度 (マイル数に応じた旅行費用を贈呈) ・グッドジョブカード (相互承認) 制度 ・奨学金代理返還制度（5年間勤続で最大100万円、10年でさらに100万円の代理返済) ※規程による |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内全面禁煙） |
| 応募要件 | ・必要資格：看護師または准看護師 ・年齢：64歳以下（定年年齢を上限） ※学歴・経験不問 |
| 会社名 | 社会福祉法人福祉楽団 |
|---|---|
| 設立 | 2001年12月7日 |
| 理事長 | 飯田 大輔 |
| 職員数 | 548名（2026年3月31日現在） |
| 売上高 | 33億8,588万円（2025年度実績） |
| 事業の種類 | 1. 第一種社会福祉事業 （1）特別養護老人ホームの経営 （2）児童養護施設の経営 2. 第二種社会福祉事業 （1）老人居宅介護等事業の経営 （2）老人デイサービス事業の経営 （3）老人短期入所事業の経営 （4）認知症対応型老人共同生活援助事業の経営 （5）複合型サービス福祉事業の経営 （6）障害福祉サービス事業の経営 （7）一般相談支援事業の経営 （8）特定相談支援事業の経営 （9）障害児通所支援事業の経営 （10）障害児相談支援事業の経営 （11）子育て短期支援事業の経営 （12）児童家庭支援センターの経営 （13）社会福祉事業に関する連絡又は助成を行う事業の経営 3. 公益を目的とする事業 （1）居宅介護支援事業 （2）企業主導型保育事業 （3）配食サービス事業 （4）自家用有償旅客運送事業 （5）無料又は低額な料金で子どもの学習を支援する事業 （6）無料又は低額な料金で学生又は生徒に寄宿舎を提供し就学を支援する事業 （7）社会福祉を目的とする事業の経営に関する指導及び助言を行う事業 （8）社会福祉の増進に資する人材の育成・確保に関する事業 （9）住宅確保要配慮者居住支援法人の運営事業 4. 収益事業 （1）不動産賃貸業 |
| 本部所在地 | 〒261-7112 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト12階 |
| 事業所 | ・杜の家くりもと（千葉県香取市） ・杜の家やしお（埼玉県八潮市） ・杜の家なりた（千葉県成田市） ・栗源協働支援センター（千葉県香取市） ・栗源第一薪炭供給所（千葉県香取市） ・実籾パークサイド（千葉県習志野市） ・地域ケアよしかわ（埼玉県吉川市） ・地域ケアそうか（埼玉県草加市） ・香取CCC（千葉県香取市） |
| 関連会社 | (株)おいしい千葉 (株)香取農業耕社 (株)生活ラボ |
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