■仕事内容
全国の中堅・中小食品卸売業者をクライアントとし、経営課題の解決に向けたコンサルティングサービスを提供します。
単なる提案に留まらず、クライアントと深く伴走し、改革の実行までをハンズオンで支援するスタイルが特徴です。
《具体的な業務内容（一例）》
・経営戦略策定: 中期経営計画の立案、新規事業（PB開発、海外展開等）の企画・実行支援
・物流改革: 2024年問題に対応する配送網の再構築、共同配送の推進、物流センターの現場改善
・DX推進: 基幹システムの刷新、受発注業務のデジタル化、データ分析基盤の構築支援
・営業力強化: 提案型営業への転換支援、営業プロセスの標準化、SFA導入事業
・組織・人事改革: 採用定着支援、次世代リーダーの育成、人事評価・賃金制度の再構築
■必要な能力・経験
【必須】食品関連の商社、卸・問屋、メーカーでの営業経験をお持ちの方
【歓迎】
・コンサルティングファームでの実務経験
・事業会社での経営企画、事業企画、営業企画などの実務経験
【求める人物像】
・事業を創り上げていくプロセスそのものを主体性をもって取り組める方
・何よりもクライアントの成功を第一に考え、誠実に、そして粘り強く課題解決に向き合える方
【学歴】大学、大学院
【語学・資格】不問
■配属先情報
物流ビジネス支援部 約40名 部長1名、チームリーダー7名
※20代のメンバーが多数おります。
| 職種 / 募集ポジション | 船井総研ロジ｜流通業向け経営コンサルタント（卸・問屋） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無し） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働：あり |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝） ※その他休暇：有給休暇（入社時5日付与・入社半年経過時10日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・退職金制度 ・従業員持株会 ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・各種法人保険（医療保険等） ・産前産後休暇 / 育児休暇制度 ・ベビーシッター利用補助制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 当社は、従業員の健康増進と快適な職場環境の維持のため、就業時間内および就業場所における喫煙を禁止しています。上記にご同意いただけない場合、採用を見送らせていただくことがあります。 |
| その他制度 | ・リモートワーク可（週1回程度） ・フレックスタイム制（適用条件あり） ・時短勤務制（適用条件あり） ・出産及び育児支援制度 ・資格取得支援制度 |
| 会社名 | 船井総研グループ |
|---|---|
| 創業 | 1970年3月6日 |
| 資本金 | 3,125百万円 |
| 売上高 | 306億4500万円(2024年度) |
| 従業員数 | 1,535名（2024年12月末時点）※グループ全体 |
| 代表者 | 代表取締役社長 グループCEO 中谷 貴之 |
| 所在地 | 東京本社 サステナグローススクエア TOKYO 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F 大阪本社 〒541-0041 大阪市中央区北浜4-4-10 |
| 株式公開種別 | 東京証券取引所 プライム（証券コード 9757） |
| グループ企業 | 株式会社船井総合研究所〔経営コンサルティング事業〕 代表取締役社長 真貝 大介 株式会社プロシード〔コンタクトセンターコンサルティング事業〕 代表取締役社長 柳楽 仁史 船井（上海）商務信息咨詢有限公司〔経営コンサルティング事業（中国）〕 董事長 出口 恭平 総経理 二杉 明宏 株式会社船井総研あがたFAS〔ファイナンシャルアドバイザリー事業〕 代表取締役社長 出口 恭平 アルマ・クリエイション株式会社〔マーケティング事業〕 代表取締役社長 神田 昌典 株式会社MIコンサルティング〔ファイナンシャルアドバイザリー事業〕 代表取締役社長 鏡味 至 船井総研ロジ株式会社〔ロジスティクスソリューション事業〕 代表取締役社長 橋本 直行 株式会社HR Force〔HRソリューション事業〕 代表取締役社長 村田 泰子 株式会社アパレルウェブ〔デジタルマーケティング事業〕 代表取締役社長 小平 勝也 |