■業務内容
産業保健師として、グループ企業従業員（1500名規模）に対して“働く人の健康づくりと健康維持増進”を実現するための一連の関連業務を担います。単なる健康管理に留まらず、グループ従業員一人ひとりが活き活きと長く働き続けられる環境を実現し、人的資本経営の観点からELTV(Employee Life Time Value)の最大化を目指していただきます。
業務を行う上では、個々の従業員にあった対応力・カウンセリング力が必要とされます。複数の社員の対処するバランス力や、衛生管理者や産業医などとのコーディネーション力、コミュニケーション力など総合的な経験を培うことができる環境です。
【具体的には】
◎健康診断関連業務
・健康診断の受診管理、二次検査受診勧奨
・健診データ管理、分析、健診事後措置
◎不調者休職者への対応
・復職、両立支援、フォロー面談の実施
・従業員からの健康相談対応
◎ストレスチェック
・ストレスチェック実施
・高ストレス者面談勧奨および面談実施
◎長時間労働者への面接指導
◎安全衛生関連
・衛生委員会への出席、職場巡視
◎その他
産業医、カウンセラー、両立支援コーディネーターとの連携、健康経営の推進
■ポジションの魅力
・ベテラン保健師2名による万全のサポート体制
東証プライム上場企業の安定した環境下で、経験豊富な先輩保健師と一緒に業務にあたります。産業保健の基礎から専門スキルまで、着実にステップアップできる安心の環境です。
・「作業」で終わらない、企画への挑戦
単なる事務作業ではなく、データの統計・分析から健康プログラムの立案まで、若いうちから「考える実務」に携わることができ、企業成長に寄与できる保健師を目指せます。
・経営が後押しする「健康経営」の実践
グループ全体で人的資本経営に注力しているため、保健師の意見が尊重される風土があります。自分の働きかけが組織を活性化させる手応えをダイレクトに感じられます。
https://hd.funaisoken.co.jp/sustainability/social/wellbeing/
■配属組織
ヒューマンキャピタル本部
- ヒューマンリソース部
- ヘルスケアサポートチーム
全8名（内東京勤務：3名 大阪勤務：5名）で、その内として2名の保健師がパート社員として就業しています。2名の保健師とその他社員2名と一緒に、社員に対する面談などのサポートを行います。
■募集背景
船井総研グループは事業の急速な成長を続けており、それに伴いグループ会社および従業員数が増加しております。
人が資本の会社において、社員が最高のコンディションで働ける環境を作ることは重要な経営課題であると捉えています。2026年には、健康経営優良法人認定を受け、今後さらに長期的・戦略的な環境改善に取り組みたく、医療職（保健師）としての当社グループ社員の健康管理業務を担っていただく方を募集することにいたしました。
社員が持つ可能性を発揮し、生産性を最大限に向上するためのベースとして、社員の健康を維持増進させる取り組みを推進し、業績向上への好循環を生み出すサイクルに寄与する組織開発パートナーとして活躍していただきたいです。
■求める経験
＜必須＞
・大卒以上
・保健師の資格
＜歓迎＞
・産業領域での保健師業務経験1－2年程度
| 職種 / 募集ポジション | 産業保健師（資格必須/メンバー） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：あり（3ヶ月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9時30分〜17時45分（所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：45分 時間外労働：あり |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝） ※その他休暇：有給休暇（入社時5日付与・入社半年経過時10日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇 など |
| 福利厚生 | ・退職金制度（確定拠出年金（DC）、確定給付企業年金（DB）） ・従業員持株会 ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等） ・産前産後休暇 / 育児休暇制度 ・ホームヘルパー制度 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 当社は、従業員の健康増進と快適な職場環境の維持のため、就業時間内および就業場所における喫煙を禁止しています。上記にご同意いただけない場合、採用を見送らせていただくことがあります。 |
| 会社名 | 船井総研グループ |
|---|---|
| 創業 | 1970年3月6日 |
| 資本金 | 3,125百万円 |
| 売上高 | 333億3000万円(2025年度) |
| 従業員数 | 1,651名（2025年12月末時点）※グループ全体 |
| 代表者 | 代表取締役社長 グループCEO 中谷 貴之 |
| 所在地 | 東京本社 サステナグローススクエア TOKYO 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F 大阪本社 サステナグローススクエア OSAKA 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田三丁目2番123号 イノゲート大阪 21F・22F |
| 株式公開種別 | 東京証券取引所 プライム（証券コード 9757） |
| グループ企業 | 株式会社船井総合研究所〔経営コンサルティング事業〕 代表取締役社長 真貝 大介 船井（上海）商務信息咨詢有限公司〔経営コンサルティング事業（中国）〕 董事長 砂川 大茂 総経理 二杉 明宏 株式会社船井総研あがたFAS〔ファイナンシャルアドバイザリー事業〕 代表取締役社長 出口 恭平 アルマ・クリエイション株式会社〔マーケティング事業〕 代表取締役社長 神田 昌典 株式会社MIコンサルティング〔ファイナンシャルアドバイザリー事業〕 代表取締役社長 鏡味 至 Funai Consulting India Private Limited〔経営コンサルティング事業〕 代表取締役社長 真貝 大介 株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング 〔サプライチェーンコンサルティング事業〕 代表取締役社長 橋本 直行 株式会社ロジクリエイト〔ロジスティクスソリューション事業〕 代表取締役社長 武田 浩一 株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング 〔人的資本経営コンサルティング事業〕 代表取締役社長 村田 泰子 株式会社アパレルウェブ〔デジタルマーケティング事業〕 代表取締役社長 小平 勝也 |