■業務内容
クライアント(荷主企業や物流事業者)の経営課題に対し、データ分析による裏付けと、現場に寄り添ったリアルな視点の両面からアプローチします。
プロジェクトは2~3名のチームで3~4件ほどを担当しながら、単なるアドバイスに留まらず、物流センターの新規立ち上げ(拠点構築)やリニューアルを一気通貫でサポート。
現場スタッフが迷わず動けて、荷主企業も大満足する「本当に使いやすく、成果が出る物流の仕組み」をゼロから形にするポジションです。
具体的には…
- 現状分析・戦略策定(診断)
クライアントの物流コスト、作業効率、在庫精度の可視化。
3PLコンペ(業者選定)の支援や、物流コスト削減に向けた戦略ロードマップの作成。 - 物流エンジニアリング(設計)
拠点・レイアウト設計: 倉庫の新規立ち上げやリニューアルに伴う、最適な作業動線・レイアウトのCAD設計。
マテハン・設備導入: 自動搬送ロボット(AMR)、ソーター、自動倉庫などの選定と導入支援(常温から冷蔵・冷凍倉庫への改造設計を含む)。
システム(WMS/TMS)構築: 現場の運用に最適なITシステムの選定、要件定義、および業務フローへの落とし込み。 - 現場改善・実装支援(実行)
業務プロセス設計: 無駄のない入荷・ピッキング・梱包・出荷プロセスの構築し、実行を支援します。
PMO業務: 稼働までのプロジェクト進捗管理。現場に深く入り込み、作業スタッフへの教育やマニュアル整備まで伴走します。
■必要な能力・ご経験
【必須(MUST)】
★物流現場のご経験(作業指揮、企画、3PL提案営業など)
┗特に衣食住に関わる流通現場のご経験がある方は歓迎
★物流関連のマテハン、IT関連の企画立案や業務設計のご経験
★物流の設計(エンジニアリングコンサル)スキルを高めたいという熱量
☆基本的なPC操作(パワポ、エクセル、ワードなど)
※★はいずれか必須
【歓迎(WANT)】
・物流の運用(作業方法や配送方法)を設計できる
・運用設計に適したマテハンやIT(WMS)の選定、設計ができる
・物流倉庫の改造(常温から冷蔵、冷凍倉庫改造)電気、配線関係の知識がある
・access、SQL、CADなどのスキルがある
■ポジションの魅力
・単なるコスト削減や現場管理のアドバイスに留まらず、WMSの要件定義から最新マテハン(設備)の選定・導入、倉庫の改造設計まで一気通貫で携わるため、市場価値の極めて高い「物流設計のスペシャリスト」としてのキャリアを確立できます。
・特定の荷主や自社物流だけでは得られない、幅広い業界の物流スキームや最先端のサプライチェーンに触れることができ、コンサルタントとしての知見を圧倒的なスピードでアップデートできます。
・フラットでスピード感のある環境でこれまでの経験やアイデアをダイレクトにコンサルティングに反映させることが可能です。
・各種社内勉強会への参加や会社の費用負担での外部研修の受講などフォローします。
・リモートワークやフレックス制度も導入しております。(適用条件あり)
■会社概要
物流コンサルティングNo.1から中小中堅企業のサプライチェーンコンサルティングNo.1
物流業界専門のコンサルティングファームとして創業後25年が経過し、この分野では国内No.1の知名度と実績を持つまでに成長いたしました。
このたび、「第2創業期」として新たなスタートを切ります。
現在の事業環境は、地政学リスク、国際貿易構造の変化、サステナビリティへの要請など複雑化しています。
その中で、サプライチェーンマネジメントは、物流を重要な要素としながら、より経営の根幹を成す経営戦略へと役割を変えています。
お客様からの私たちへの期待も、「調達・生産から販売、そしてAIやデジタル技術の活用に至るまでの抜本的な変革」へと広がっています。
この背景から、社名を「船井総研ロジ」から「船井総研サプライチェーンコンサルティング」へ変更し、物流コンサルティングNo.1から中堅・中小企業のサプライチェーンコンサルティングNo.1への進化を目指します。
年功序列ではなく実力主義の会社です。
成果を出せば、性別や年齢に関わらず、平等に昇進・昇格の機会があります。
若くして管理職に就くなど裁量権のある環境です。
■配属先情報
サプライチェーン支援部 約40名 部長1名、チームリーダー7名
プロジェクトは2~3名のチームで行い、一人あたり3~4件ほどを担当します。
| 職種 / 募集ポジション | 船井総研サプライチェーンコンサルティング|物流センター構築・改善コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働:あり |
| 休日 | 完全週休2日制(土日祝) ※その他休暇:有給休暇(入社時5日付与・入社半年経過時10日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・退職金制度 ・従業員持株会 ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・各種法人保険(医療保険等) ・産前産後休暇 / 育児休暇制度 ・ベビーシッター利用補助制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 当社は、従業員の健康増進と快適な職場環境の維持のため、就業時間内および就業場所における喫煙を禁止しています。上記にご同意いただけない場合、採用を見送らせていただくことがあります。 |
| その他制度 | ・リモートワーク可(週1回程度) ・フレックスタイム制(適用条件あり) ・時短勤務制(適用条件あり) ・出産及び育児支援制度 ・資格取得支援制度 |
| 会社名 | 船井総研グループ |
|---|---|
| 創業 | 1970年3月6日 |
| 資本金 | 3,125百万円 |
| 売上高 | 333億3000万円(2025年度) |
| 従業員数 | 1,651名(2025年12月末時点)※グループ全体 |
| 代表者 | 代表取締役社長 グループCEO 中谷 貴之 |
| 所在地 | 東京本社 サステナグローススクエア TOKYO 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F 大阪本社 サステナグローススクエア OSAKA 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田三丁目2番123号 イノゲート大阪 21F・22F |
| 株式公開種別 | 東京証券取引所 プライム(証券コード 9757) |
| グループ企業 | 株式会社船井総合研究所〔経営コンサルティング事業〕 代表取締役社長 真貝 大介 船井(上海)商務信息咨詢有限公司〔経営コンサルティング事業(中国)〕 董事長 砂川 大茂 総経理 二杉 明宏 株式会社船井総研あがたFAS〔ファイナンシャルアドバイザリー事業〕 代表取締役社長 光田 卓司 アルマ・クリエイション株式会社〔マーケティング事業〕 代表取締役社長 神田 昌典 株式会社MIコンサルティング〔ファイナンシャルアドバイザリー事業〕 代表取締役社長 鏡味 至 Funai Consulting India Private Limited〔経営コンサルティング事業〕 代表取締役社長 真貝 大介 株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング 〔サプライチェーンコンサルティング事業〕 代表取締役社長 橋本 直行 株式会社ロジクリエイト〔ロジスティクスソリューション事業〕 代表取締役社長 武田 浩一 株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング 〔人的資本経営コンサルティング事業〕 代表取締役社長 村田 泰子 株式会社アパレルウェブ〔デジタルマーケティング事業〕 代表取締役社長 小平 勝也 |