■業務内容
東京本社（八重洲）に勤務する約1,000名の社員が、日々の業務で最大限のパフォーマンスを発揮できるよう「ユーザー（従業員）サポート」を主軸とした総務業務全般をお任せします。
船井総研グループの中期経営計画において、持続的な成長の鍵を握るのが人的資本経営であり、その重要指標となるのが「ELTV（従業員生涯価値）の最大化」です。
当ポジションは、コンサルタントをはじめとする社員の「生産性向上」や、長く活躍できる「期待在籍年数の拡大」を実現するために、働く「人」をハード面（オフィス設備や空間）から支え、中計の根幹となる戦略的な環境づくりを実行いただきます。
＜具体的には＞
■約1,000名を支えるユーザーサポート業務
└オフィス消耗品の管理・発注、複合機等の機器管理
└社員からの問い合わせ対応、名刺手配、慶弔対応
└社宅管理、オフィス保険の管理
■ELTV向上に直結するオフィス環境づくり
└オフィスのレイアウト変更、メンテナンス（働きやすさを高める空間デザインの推進）
└オフィス利用のルール作り、運用管理（多様な働き方に対応する仕組みの構築）
└移転プロジェクトのサポート
■安心・安全な就業環境の維持管理
└ビル管理会社等の外部パートナーとの連携・窓口業務
└BCP（事業継続計画）関連業務のサポートなど、組織の安全を守るリスクマネジメント
■ポジションの魅力
・事業成長に寄与する総務へ: 単なる「庶務」「事務」の枠を超え、ゆくゆくは事業会社の生産性向上に寄与する”提案型”の総務へとステップアップできる環境です
・スケールの大きな経験: 従業員数が年平均7.7%増加し続けている船井総研グループ全体のオフィス戦略やプロジェクトに、年齢や社歴に関係なく関わるチャンスがあります。
・安定した就業環境: 月の残業時間は20時間未満と少なめで、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリアを築きやすい環境です。
■配属組織
ウェルビーイング本部
- ビジネスパートナー部
- サービス&オペレーションチーム
全6名（内東京勤務：3名 大阪勤務：3名）で、業務にあたっています。
そのほか他チームからメンバーが2名業務サポートをしています。
オフィス運営に関しては、東阪で統一ガイドラインが必要となるため、大阪のメンバーとも密に連携しながら、グループ全社の総務業務を推進していただきます。
■募集背景
船井総研グループは過去10年で売上2.6倍、営業利益2.5倍、従業員数2.1倍と成長しており、M&Aによるグループイン企業も年々増加しています。
総務部門への期待も従来の「定型的な事務処理・保守」から、従業員の生産性を高める「戦略的な環境づくり・提案型の組織」へと大きく変化しています。
今回は、こうした組織のフェーズ変化に伴う体制強化のための募集です。既存のサポート業務を確実に行いながら、これからの新しい総務組織の基盤を一緒につくっていただける次世代のコアメンバーをお迎えしたいと考えております。
■求める経験
＜必須＞
・大卒以上
・従業員規模300名以上程度の企業での総務実務経験（目安3年以上）
＜歓迎＞
・業務改善経験のある方
・社宅管理の経験のある方
| 職種 / 募集ポジション | 総務担当(メンバー) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：あり（3ヶ月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ＜その他勤務場所＞ 八重洲セントラルタワーから徒歩1分ほどの当社別オフィスもございます ANNEXⅠ 東京都中央区八重洲2丁目1-8 八重洲Kビル5階 |
| 勤務時間 | 9時30分〜17時45分（所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：45分 時間外労働：あり ※週に数回程度、9:00〜17:15等のシフト勤務が入る可能性があります ※残業は月20時間未満 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝） ※その他休暇：有給休暇（入社時5日付与・入社半年経過時10日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇 など |
| 福利厚生 | ・退職金制度（確定拠出年金（DC）、確定給付企業年金（DB）） ・従業員持株会 ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等） ・産前産後休暇 / 育児休暇制度 ・ホームヘルパー制度 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 当社は、従業員の健康増進と快適な職場環境の維持のため、就業時間内および就業場所における喫煙を禁止しています。上記にご同意いただけない場合、採用を見送らせていただくことがあります。 |
| リモート・フレックス勤務の有無 | ・リモートワーク可（原則週1回） ※業務特性上、出社での対応が中心となります |
| 会社名 | 船井総研グループ |
|---|---|
| 創業 | 1970年3月6日 |
| 資本金 | 3,125百万円 |
| 売上高 | 333億3000万円(2025年度) |
| 従業員数 | 1,651名（2025年12月末時点）※グループ全体 |
| 代表者 | 代表取締役社長 グループCEO 中谷 貴之 |
| 所在地 | 東京本社 サステナグローススクエア TOKYO 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F 大阪本社 サステナグローススクエア OSAKA 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田三丁目2番123号 イノゲート大阪 21F・22F |
| 株式公開種別 | 東京証券取引所 プライム（証券コード 9757） |
| グループ企業 | 株式会社船井総合研究所〔経営コンサルティング事業〕 代表取締役社長 真貝 大介 船井（上海）商務信息咨詢有限公司〔経営コンサルティング事業（中国）〕 董事長 砂川 大茂 総経理 二杉 明宏 株式会社船井総研あがたFAS〔ファイナンシャルアドバイザリー事業〕 代表取締役社長 光田 卓司 アルマ・クリエイション株式会社〔マーケティング事業〕 代表取締役社長 神田 昌典 株式会社MIコンサルティング〔ファイナンシャルアドバイザリー事業〕 代表取締役社長 鏡味 至 Funai Consulting India Private Limited〔経営コンサルティング事業〕 代表取締役社長 真貝 大介 株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング 〔サプライチェーンコンサルティング事業〕 代表取締役社長 橋本 直行 株式会社ロジクリエイト〔ロジスティクスソリューション事業〕 代表取締役社長 武田 浩一 株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング 〔人的資本経営コンサルティング事業〕 代表取締役社長 村田 泰子 株式会社アパレルウェブ〔デジタルマーケティング事業〕 代表取締役社長 小平 勝也 |