■会社概要
当社は2026年1月に「船井総研サプライチェーンコンサルティング」へと社名を変更し、従来の物流・ロジスティクス領域に留まらず、調達・製造・販売に至るサプライチェーン全体の変革を支援する体制へと進化を遂げました。
現在、日本の産業界は「2030年問題」や「改正物流効率化法(物効法)」への対応など、歴史的な転換期を迎えています。荷主企業(メーカー、流通、EC等)が直面するこれらの社会的イシューに対し、上流の戦略立案から現場の実行支援まで一気通貫で伴走し、企業のバリューアップを牽引するコンサルタントを支えるスタッフを募集しています。
募集背景:業務拡大に伴う増員募集です。毎月発生する定型業務を精度高く実行いただきつつ、ITツールやAIを積極的に活用し、業務の効率化と高度化を共に推進していただける方を求めています。
成果を出せば、性別や年齢に関わらず、平等に昇進・昇格の機会があります。
若くして管理職に就くなど裁量権のある環境です。
平均年齢33歳 男女比55:45 女性管理職比率22%
■仕事内容
営業事務の枠にとどまらず、基幹システムの運用や顧客対応、さらには業務改善まで幅広くご担当いただきます。各事業に関連する様々なステークホルダーとコミュニケーションを取っていただき、当社事業を円滑に推進するポジションです。スピード感のある事業展開を支える重要なお仕事です。
【具体的な仕事内容】
1.月次決算関連業務
・各種承認業務(受注・発注・稟議)
・請求書の発行・支払処理(売上・仕入データの集計も含む)
・口座振替処理
・粗利集計
・問い合わせ対応
2.物流IT機器(ドライブレコーダー等)の運用管理
・受発注業務、契約書・見積書・発注書の作成
・設置に関する日程調整(パートナー企業や顧客とのやり取り)
・問い合わせ対応(電話、メール)
3.顧客データ管理
・顧客情報の登録・更新管理
・セールスフォース等のシステムへのデータ入力とメンテナンス
4.その他
・全社会議やイベントの企画運営のサポート業務
・来客対応サポート業務
■ポジションの魅力
①既存のやり方に囚われることなく自身で新たなやり方を考えながら社内で提案し実行する事ができます。
②新しい仕事にもチャレンジする機会が多いためスキルや経験の幅を広げることができます。
③プライベートとバランスをとりながら柔軟に働くことができます。
■必要な能力・経験
【必須要件(Must)】
・営業事務としての実務経験(3年以上)
・学歴:大卒以上
以下いずれかが当てはまる方
・新しいシステムやツールの導入・利用に抵抗がなく、自律的にキャッチアップできる
・フットワークが軽く、スピード感をもった対応ができる
【歓迎要件(Want)】
・顧客やパートナー企業との円滑なコミュニケーション経験
・現状の課題を分析し、業務改善の提案・実行をした経験
・Salesforce、ZohoCRM、楽楽販売、楽楽明細などの使用経験
・全社イベントの企画運営に携わったことのある方
■配属先情報
チーム構成: 東京:5名、大阪:4名。
雰囲気: 全員女性のチームで、フラットに意見交換ができる環境です。子育て中のスタッフも多数在籍しています。
教育体制: 先輩社員によるOJTを中心に、業務の流れを丁寧にレクチャーします。
使用システム: Salesforce, ZohoCRM, 楽楽販売, 楽楽明細。AIを活用した業務効率化にも積極的に取り組んでいます。
| 職種 / 募集ポジション | 船井総研サプライチェーンコンサルティング|営業事務スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め:無 試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無し) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働:あり ◆残業時間に関して 平均15時間程度、残業は月末月初に集中しますが、月半ばは調整可能です。 |
| 休日 | 完全週休2日制(土日祝) ※その他休暇:有給休暇(入社時5日付与・入社半年経過時10日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・退職金制度 ・従業員持株会 ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・各種法人保険(医療保険等) ・産前産後休暇 / 育児休暇制度 ・ベビーシッター利用補助制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 当社は、従業員の健康増進と快適な職場環境の維持のため、就業時間内および就業場所における喫煙を禁止しています。上記にご同意いただけない場合、採用を見送らせていただくことがあります。 |
| その他制度 | ・リモートワーク可(週1回程度) ・フレックスタイム制(適用条件あり) ・時短勤務制(適用条件あり) ・出産及び育児支援制度 ・資格取得支援制度 |
| 会社名 | 船井総研グループ |
|---|---|
| 創業 | 1970年3月6日 |
| 資本金 | 3,125百万円 |
| 売上高 | 333億3000万円(2025年度) |
| 従業員数 | 1,651名(2025年12月末時点)※グループ全体 |
| 代表者 | 代表取締役社長 グループCEO 中谷 貴之 |
| 所在地 | 東京本社 サステナグローススクエア TOKYO 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F 大阪本社 サステナグローススクエア OSAKA 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田三丁目2番123号 イノゲート大阪 21F・22F |
| 株式公開種別 | 東京証券取引所 プライム(証券コード 9757) |
| グループ企業 | 株式会社船井総合研究所〔経営コンサルティング事業〕 代表取締役社長 真貝 大介 船井(上海)商務信息咨詢有限公司〔経営コンサルティング事業(中国)〕 董事長 砂川 大茂 総経理 二杉 明宏 株式会社船井総研あがたFAS〔ファイナンシャルアドバイザリー事業〕 代表取締役社長 光田 卓司 アルマ・クリエイション株式会社〔マーケティング事業〕 代表取締役社長 神田 昌典 Funai Consulting India Private Limited〔経営コンサルティング事業〕 代表取締役社長 真貝 大介 株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング 〔サプライチェーンコンサルティング事業〕 代表取締役社長 橋本 直行 株式会社ロジクリエイト〔ロジスティクスソリューション事業〕 代表取締役社長 武田 浩一 株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング 〔人的資本経営コンサルティング事業〕 代表取締役社長 村田 泰子 株式会社アパレルウェブ〔デジタルマーケティング事業〕 代表取締役社長 小平 勝也 |