今後の開催について
次回の開催日程は未定でございます。
日程が確定次第、こちらでご案内いたしますので、公開までお待ちくださいませ。
(最終更新日 2019/4/2)
セミナーにご参加いただかなくとも、エントリーいただくことは可能です。
下記フォームよりご応募ください。
https://hrmos.co/pages/funaisoken/jobs/0000022
業務内容
これまでの仕事で培ってこられた自分自身の強みと弊社の持つコンサルティングノウハウを活用しながら、中小企業向けに経営に関するアドバイスを行っていただきます。
≪コンサルティング領域≫
マーケティング、webプロモーション、人材採用・育成、人事評価、戦略・事業計画構築、IT・オートメーション化、業務改善、M&A・事業承継、財務分析、地方創生 など
船井総合研究所の特徴
- 戦略だけでなく実行支援まで行う
中小企業では、ヒト・モノ・カネが潤沢に揃っていないことが一般的です。フレームワークを解説するだけの提案をしても、実行できなければ意味がありません。「指示をしても動いてくれなかった」というのは言い訳にならないのです。船井総研のコンサルタントは、どうすれば実現できるのかということまで考える必要があります。
- 個人ではなく、チームコンサルティングを重視
経営戦略を「立案」するだけでなく、一歩踏み込んで経営戦略を「実行」するまでの役割を求められるようになっています。こうした変化に対応するため、船井総研はチームコンサルティングの拡充に取り組んでいます。
お客様のご要望にチームとして応えることで、最大限の成果を生み出しています。
- 業種・業態・テーマ別に組織化しており専門性が高い
幅広い分野を担当するのではなく、専門分野を持つことで、高付加価値のコンサルティングを実現しています。
自身が興味を持っている分野のコンサルティングを手がけ、伸ばしたいスキルを磨くことができます。また分野を絞ることで成長のスピードが早まり、2-3年で一人前のコンサルタントになることができる環境です。
配属先について
130以上の業界に対して専門特化したチームでコンサルティングを行います。
ご希望と採用ポジションをマッチングさせ、配属を決定します。
≪業界業種≫
病院、介護・福祉、教育・保育、不動産、新築住宅、リフォーム、製造業、自動車販売、弁護士・税理士・社労士事務所、金融期間、物流・運送・タクシー・バス会社、スマートエネルギー、人材ビジネス、飲食業、小売メーカー、葬儀社・美容院・サロン など 多岐にわたります
採用セミナーについて
トップコンサルタントが一同に会する
「船井総研キャリア採用セミナー」に参加してみませんか?
当日はまず、「コンサルティング業界での船井総研のポジションニングや事業内容」などをお話しさせて頂きます。
また実際に中途で入社した社員の体験談の講演、コンサルタントとの座談会(選考会)、など弊社をより理解してもらいやすいものとなっております。
(※同日に選考会を実施いたします)
未来のトップコンサルタントとなるあなたとの出会いを楽しみにしています。
ぜひご応募をお待ちしております。
■日時■
東京開催・大阪開催ともに、現在開催日時は未定でございます。
内容
1. 会社案内、業務説明 人事部長
2. キャリア入社体験談 中途入社先輩社員
3.個別選考会 現役コンサルタント
=================================
《選考の流れ》
1.エントリー ※ご参加希望日程につきましては、エントリー画面にて選択ください
2.書類選考
※セミナーへの参加にはエントリーフォームによる書類選考がございますので、予めご了承ください
3.採用セミナー参加可否のご連絡
4.採用セミナーへの参加
5.個別面接
6.役員面接
7.内定
職種 / 募集ポジション | 採用セミナー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | |
就業時間 | 標準勤務時間 9時30分〜18時00分(所定労働時間:7時間30分) 時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。 ・8時00分〜16時30分 ・8時30分〜17時00分 ・9時00分〜17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり ※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。 |
福利厚生・休日休暇 | 【福利厚生】 ・昇給年1回、賞与年2回 ・交通費支給(月5万円迄) ・その他手当:職務手当・資格手当・世帯手当・家族手当など ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・育児休業制度 ・ホームヘルパー制度 【休日休暇】 ・週休2日制(土日祝) ・その他休暇:有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始、慶弔 など |
教育制度 | ・全社研修 ・部署研修 ・フォロー研修 ・船井流コンサルティング研修等 ※基本的にはOJTです。 |
会社名 | 株式会社船井総研ホールディングス |
---|---|
設立 | 1970年3月6日 |
資本金 | 3,125百万円 |
売上高 | 282億3800万円(2023年度) |
従業員数 | 1,535名(2023年12月末時点)※グループ全体 |
代表者 | 代表取締役社長 グループCEO 中谷 貴之 |
所在地 | 大阪本社 〒541-0041 大阪市中央区北浜4-4-10 東京本社 サステナグローススクエア TOKYO 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F |
株式公開種別 | 東京証券取引所 プライム(証券コード 9757) |
グループ企業 | 株式会社船井総合研究所〔経営コンサルティング事業〕 代表取締役社長 真貝大介 株式会社プロシード〔コンタクトセンターコンサルティング事業〕 代表取締役社長 柳楽仁史 船井(上海)商務信息咨詢有限公司〔経営コンサルティング事業(中国)〕 董事長 出口恭平 総経理 二杉明宏 成長戦略株式会社〔経営コンサルティング事業〕 代表取締役社長 菅原祥公 船井総研ロジ株式会社〔ロジスティクスソリューション事業〕 代表取締役社長 橋本直行 株式会社HR Force〔HRソリューション事業〕 代表取締役社長 村田泰子 |