＜当社について＞
デジタルマーケティング技術を核として『時代の流れを読み、自由かつ柔軟に優れた新規事業創造に挑戦し続ける』をテーマに、新規事業開発・マーケティング・投資/経営支援を全て自社内製で展開。今期で7年目を迎え、売上規模も既に120億円を達成(※今期200億円見込み)。
＜今後のビジョン＞
自社の強みである医療美容分野・ヘルスケア分野でのデジタルマーケティング力を軸に既存事業の拡大、新規事業の創出、M&Aよって新たな事業の柱を創出予定。
2030年までには短期グロースが見込める新規事業を50個以上展開することを目標に掲げております。
＜事業内容＞
◎新規ビジネスインキュベーション事業
自社の強みであるデジタルマーケティング力をベースに新規事業のサービススキームを考えることからローンチ後のPMF獲得まで一気通貫で担っています。
特に医療美容分野・ヘルスケア分野を得意としており、3年以内に年商20億円以上になる事業開発を複数同時に行う予定です。
◎マーケティングコンサルティング事業
自社事業開発やインハウスマーケティングで培ったノウハウを活かし、単なる獲得型の広告ではなく、獲得後のLTV・ROAS最大化のためのコンサルティングも含めてトータルで顧客利益最大化のサービスを提供しております。具体的には、運用型広告・アフィリエイト広告・プロダクト改善・クリエイティブ制作・インフルエンサー施策・キャンペーン開発・キャスティング・認知ブランディング施策・CRM・SEO・データ分析等あらゆる手段を講じて課題解決を行っています。
【任せたい仕事】
■マーケティング本部/本部長として、マーケティング本部全体の組織体制の構築及び最適化、
マーケティング戦略の立案から落とし込み、KPIマネジメント及びピープルマネジメントまで、幅広く上流をお任せします。
※広告費 / 年間50億円
自ら手を動かしていただくこともございますので、プレイヤーとしても活躍することができ、かつ様々なポジション/ 職種の方とコミュニケーションを取りながら進めていただきます。
またボトムアップな体制の構築、マーケティング部としての最適化も図りながら、上流工程を幅広くお任せします。
※代表直下の組織なのでスムーズな意思決定が可能です。
【業務詳細】
・全社の事業戦略とマーケティング戦略の紐付け
・マーケティング投資計画策定、売上利益の管理
・コンテンツ戦略、ターゲティング戦略の立案・実行
・市場調査、競合分析、事業戦略の立案／実行
・ブランドロイヤリティーの施策・実行
・顧客理解に基づく顧客戦略の策定・ハンズオンでの実行
・広告代理店ディレクション・マネジメントによる戦術実行
・データ分析や仮説検証に基づく、デジタルマーケティング戦略立案と設計
・マーケティングチームのマネジメントおよび育成
【期待する役割】
■マーケティングの幅広い知見を持った上で、メンバーに対して役割を提示していただき、自身の
知識・知見をメンバーに落とし込むことを期待しております。
また、企画立案、戦略立案も期待しており、構造構築をしていただきたいです。
【採用背景】
・現在、マーケティング領域に関してはCEOが兼務しておりますが、継続した高い成長率を実現
するために新たに専任でCMOポジションの募集を開始しました。
当該部門の責任者として、マー
ケティングを起点に事業グロースを牽引していただきたいです。
・会員の獲得拡大、マーケティング戦略の立案 / 戦術設計から開始していただき、その後、イン
ハウスマーケティング組織の拡充・
体制強化や、新規サービスの企画開発をお任せしたいと考えています。
【応募資格】
＜必須要件＞
・マーケティング責任者もしくはマーケティング予算のPL責任の経験
・事業のKGI、KPIを設計した経験
・社内外のステークホルダーを巻き込んでのプロジェクト推進の経験
・マーケティング施策の費用対効果を適切に判断できるスキル
＜歓迎要件＞
・Webサービス企業、ITプロダクト企業における事業企画
およびマーケティング戦略立案のご経験
・数億〜数十億円単位のマーケティング予算管理経験
・横断的なマーケティング組織での実務経験
・Webサービス企業、ITプロダクト企業におけるtoCマーケティングのご経験
・美容業界に関する知識や経験
【組織構成】
■マーケティング本部全体：35名
・マーケティング本部 / デジタルマーケティング部：13名
少数精鋭の体制であり、一人ひとりが担う業務は多岐に渡り、裁量を持って働けている環境で
す。
よりボトムアップな環境を構築していきたく、日々邁進しております。
また、プロジェクト分けもしており、他部署と連携しながら業務を進めていただきます。
【チームメンバー紹介】
◆マーケティング本部 デジタルマーケティング部 部長：大学卒業後、媒体制作とソリューション営
業を担当。その後はプロデューサーや案件リーダーとして関わった後、マーケティングコンサル事
業に携わり、本部長として会社に安定的な営業利益を生み出し、弊社へデジタルマーケティング
部 部長として入社。
【入社後の流れ】
■DM部 / 部長 時にはCEO自らサポートしながらOJTにて進めていただきます。
【社風・風土】
■ファンネルアドについて
URL：https://funnelinc.tokyo/about/
◎ファンネルアドで働くメリット
・事業開発会社だからこそ、プロダクトの開発から運用までワンストップ
・フラットで風通しのいいボトムアップカルチャー
・成長フェーズだからこその裁量権を持ったダイナミックな挑戦ができる
| 職種 / 募集ポジション | 役員_CMO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間：期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR・銀座線神田駅 徒歩4分 丸の内線淡路町駅 徒歩5分 東京メトロ各線大手町駅 徒歩6分 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩7分 都営新宿線 小川町駅 徒歩7分 |
| 勤務時間 | 勤務時間：9:00〜18:00/10:00〜19:00(選択制) 所定労働時間：8時間00分 休憩60分 |
| 休日 | ・年間休日120日 ・完全週休二日制 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前休暇 ・産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・生理休暇 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・社員旅行 ・結婚祝い ・出産祝い ・新人賞 ・フリードリンク制度 ・食事補助 ・MVP制度 ・簡易社食制度 ・書籍購入補助 ・セミナー費用補助 ・各種勉強会 ・日経MJ ・企業型DC ・服装自由 ・ハラスメント委員会 ・接待交際費 ・Perk |
| 加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生年金 |
| 手当 | ・書籍購入手当 ・勤続年数手当 ・交通費手当(上限あり) ・在宅補助/家賃手当(社内規定による) |
| 会社名 | ファンネルグループ |
|---|---|
| 代表者 | 畑下 俊介 |
| 設立年数 | 2018年1月4日 |
| 従業員数 | 600名 |