＜当社について＞
デジタルマーケティング技術を核として『時代の流れを読み、自由かつ柔軟に優れた新規事業創造に挑戦し続ける』をテーマに、新規事業開発・マーケティング・投資/経営支援を全て自社内製で展開。今期で7年目を迎え、売上規模も既に120億円を達成(※今期200億円見込み)。
＜今後のビジョン＞
自社の強みである医療美容分野・ヘルスケア分野でのデジタルマーケティング力を軸に既存事業の拡大、新規事業の創出、M&Aよって新たな事業の柱を創出予定。
2030年までには短期グロースが見込める新規事業を50個以上展開することを目標に掲げております。
＜事業内容＞
◎新規ビジネスインキュベーション事業
自社の強みであるデジタルマーケティング力をベースに新規事業のサービススキームを考えることからローンチ後のPMF獲得まで一気通貫で担っています。
特に医療美容分野・ヘルスケア分野を得意としており、3年以内に年商20億円以上になる事業開発を複数同時に行う予定です。
◎マーケティングコンサルティング事業
自社事業開発やインハウスマーケティングで培ったノウハウを活かし、単なる獲得型の広告ではなく、獲得後のLTV・ROAS最大化のためのコンサルティングも含めてトータルで顧客利益最大化のサービスを提供しております。具体的には、運用型広告・アフィリエイト広告・プロダクト改善・クリエイティブ制作・インフルエンサー施策・キャンペーン開発・キャスティング・認知ブランディング施策・CRM・SEO・データ分析等あらゆる手段を講じて課題解決を行っています。
仕事内容
＜任せたい仕事＞
◆マーケティング本部 デジタルマーケティング部 SEOライターとして、美容医療を中心とした当社事業のサービスサイトやオウンドメディアの記事作成業務をお任せします。
＜具体的には＞
◆KWをベースにしたSEOコンテンツのリサーチ～ライティング
◆順位向上やCVR改善等を目的とした既存記事のリライト
検索エンジン経由の集客を最大化するため、自社のサービスサイトやオウンドメディアに掲載する記事のライティング業務及び外部ライターのディレクション業務を一任したいと考えております。
SEOプランニングやキーワード設計などの上流のマーケティング業務や、リーダーとして内製のライターチーム構築といったより裁量の大きなポジションへのキャリアアップも可能です。
＜今後の組織に関して＞
◆事業拡大をしていく中で、SEO課が顧客満足度の向上におけるオーナーシップを持っている状態にしていきたいと考えております。
※今後組織の拡大フェーズに入るので初期メンバーとして貢献いただきたいと考えております。
＜採用の背景＞
◆弊社の急激な組織成長に伴い、体制をより強固にしていく必要がありキャリア採用を行います。
＜本ポジションの魅力/得られるキャリア＞
◆ニーズの高い医療系ジャンルのライティングを担当でき、SEOライターとしての市場価値を高めることができます
◆単純に記事の執筆を行うだけでなく検索順位や流入数からその先の売上まで数値を追いながら施策に取り組めるため、ビジネスの全体像を俯瞰する視点・スキルが身につきます
◆ライターとしての専門性を高める、マーケティングノウハウを身につける、ライターチームのマネジメントを行うなど、多様なキャリアパスを選択可能です
＜応募資格/応募条件＞
◆必須
・SEOライティングの経験
◆歓迎
・具体的な実績がある（設定した目標に対し、何をして達成したか、を数字ベースで話せる）
・リサーチの手段として、「上位競合をリサーチする」以外の仮説を多く持っている
・E-E-A-T対策を実施し、成果に繋げた経験がある
・ライティングチームのマネジメント経験がある
※実績やPFの提出必須
＜このような方が活躍しております＞
◆構造化が得意な方
◆課題を発見して、自ら提案できる方
◆固定概念に捉われず柔軟な発想ができる方
◆トラブルに対して自身で動ける方
＜入社後の流れ＞
◆入社3ヶ月は2名体制でOJTにてサポートしますので、ご安心ください。
＜社員紹介/組織構成＞
◆マーケティング本部 デジタルマーケティング部 SEO課：3名体制
・部長：大学卒業後、媒体制作とソリューション営業を担当。その後はプロデューサーや案件リーダーとして関わった後、マーケティングコンサル事業に携わり、本部長として会社に安定的な営業利益を生み出し、弊社へデジタルマーケティング部 部長として入社。
・チーム責任者：新卒で入社した会社にてSEOサービス、自社オウンドメディアの運用担当、コンテンツマーケティング用の記事作成代行サービスの立ち上げ、SEOコンサルなど、SEOを軸に幅広く従事。
その後弊社に入社。
自社事業のSEO施策を一気通貫して担当。
新卒から現在までSEOのエキスパートとして事業の拡大に貢献。
＜社風・風土＞
◆ファンネルアドについて
URL：https://funnelinc.tokyo/about/
◆ファンネルアドで働くメリット
・事業開発会社だからこそ、プロダクトの開発から運用までワンストップ
・フラットで風通しのいいボトムアップカルチャー
・成長フェーズだからこその裁量権を持ったダイナミックな挑戦ができる
＜選考フロー＞
カジュアル面談（人事）→1次面接（SEO課 責任者）→最終面接（デジタルマーケティング部 部長 / SEO課 責任者）
| 職種 / 募集ポジション | マーケティング本部_メンバー_SEOライター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6ヶ月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR・銀座線神田駅 徒歩4分 丸の内線淡路町駅 徒歩5分 東京メトロ各線大手町駅 徒歩6分 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩7分 都営新宿線 小川町駅 徒歩7分 |
| 勤務時間 | 勤務時間：9:00〜18:00/10:00〜19:00(選択制) 所定労働時間：8時間00分 休憩60分 |
| 休日 | ・年間休日120日 ・完全週休二日制 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前休暇 ・産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・生理休暇 ・アニバーサリー休暇 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・社員旅行 ・結婚祝い ・出産祝い ・新人賞 ・フリードリンク制度 ・食事補助 ・MVP制度 ・簡易社食制度 ・書籍購入補助 ・セミナー費用補助 ・各種勉強会 ・日経MJ ・企業型DC ・服装自由 ・ハラスメント委員会 ・接待交際費 ・Perk |
| 加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生年金 |
| 手当 | ・書籍購入手当 ・勤続年数手当 ・交通費手当(上限あり) ・在宅補助/家賃手当(社内規定による) |
| 会社名 | ファンネルグループ |
|---|---|
| 代表者 | 畑下 俊介 |
| 設立年数 | 2018年1月4日 |
| 従業員数 | 600名 |