＜当社について＞
デジタルマーケティング技術を核として『時代の流れを読み、自由かつ柔軟に優れた新規事業創造に挑戦し続ける』をテーマに、新規事業開発・マーケティング・投資/経営支援を全て自社内製で展開。今期で7年目を迎え、売上規模も既に120億円を達成(※今期200億円見込み)。
＜今後のビジョン＞
自社の強みである医療美容分野・ヘルスケア分野でのデジタルマーケティング力を軸に既存事業の拡大、新規事業の創出、M&Aよって新たな事業の柱を創出予定。
2030年までには短期グロースが見込める新規事業を50個以上展開することを目標に掲げております。
＜事業内容＞
◎新規ビジネスインキュベーション事業
自社の強みであるデジタルマーケティング力をベースに新規事業のサービススキームを考えることからローンチ後のPMF獲得まで一気通貫で担っています。
特に医療美容分野・ヘルスケア分野を得意としており、3年以内に年商20億円以上になる事業開発を複数同時に行う予定です。
◎マーケティングコンサルティング事業
自社事業開発やインハウスマーケティングで培ったノウハウを活かし、単なる獲得型の広告ではなく、獲得後のLTV・ROAS最大化のためのコンサルティングも含めてトータルで顧客利益最大化のサービスを提供しております。具体的には、運用型広告・アフィリエイト広告・プロダクト改善・クリエイティブ制作・インフルエンサー施策・キャンペーン開発・キャスティング・認知ブランディング施策・CRM・SEO・データ分析等あらゆる手段を講じて課題解決を行っています。
仕事内容
◆募集背景：
現在、当社が注力している新規事業は特に「SNSマーケティング」が売上 / 集客に直結します。
SNS運用からの集客力を高めることが当社の目下の課題となっており、
その課題を解決できる優秀な人材を取り入れ、基盤を固めるべく更なる人員の拡充を行うためにこの度募集を開始しました。
◆業務詳細：
今や集客チャネルとして重要なInstagramやYoutube、TikTok等SNS媒体を活用したマーケティング戦略の設計を行い、集客支援業務に携わっていただきます。
下記の業務内容から、適性や案件の状況に合わせて業務をアサインします。
医療事業や新規事業のSNSマーケティングの上流戦略設計
・SNSにおけるブランド、商品のクチコミ分析、売上データや検索データの分析など
・分析結果を踏まえたマーケティング戦略、SNS活用の方針提案
・SNSマーケティングに関するメソッドやアカウント運用に関するカリキュラムのレクチャー
・SNS活用の効果測定、活用状況に応じたアドバイザリー
SNS（X、Instagram、TikTok、Youtube）アカウントの運用
・アカウントの運用方針に合わせた投稿の企画
・投稿内容のテキスト作成
・企画、投稿の効果測定およびレポーティング
◆具体的な業務：
■クリニックや医師の各種SNS（Instagram・X・YouTube・TikTok）運用
(企画・撮影ディレクション・簡易的な編集等)
■症例写真や販促動画などの撮影
■事務業務（入力作業や電話対応など）
◆業務の魅力：
一人一人の裁量権が大きく、企画・解析・マーケティング・動画制作と多岐に知見を広められる点が特徴です。
・SNSアカウントを運用することやバズるキャンペーンを実施することがゴールではなく、ソーシャルメディアマーケティングを通して会社のKGIにコミットし、良い商品やサービス が世の中に広がることを支援できます。
・SNSマーケティングに関する様々なノウハウやメソッドを、業務を通して吸収できます。コ ンサルタントやマーケター、データサイエンティスト、アナリスト等、様々なプロフェッショ ナルとチームを組み、最新の事例や知見を学べます。
・業務は多岐にわたるため、様々な経験を積みながら、自らの適性や強みに合わせた業務のプロになることが可能です。
＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件：
・事業会社や広告代理店でのSNSマーケティングの業務経験
・SNSアカウント（TwitterやInstagram等）の運用経験
・課題解決型のソリューション営業経験
・自社商品のマーケティングに関する業務経験
◆歓迎条件：
医療業界でのマーケティング経験がある方
＜求める人物像＞
素直：感謝やお詫びを伝えることができる。うまくいっている人のアドバイスを素直に受け入れる方。
チームワーク：異なる立場、職種であっても、目標達成のために協力して仕事を進めることができる方。
コミュニケーション：積極的にコミュニケーションを取り、「どのようにしたら解決できるか？」を真っ先に考え、前向きに問題解決に取り組める方。
臨機応変な対応：何が起こってもどう解決するか、どうしたらこの状況を改善できるかを前向きに考える方。
◆入社後の流れ
入社2日間は1-2名体制で本社で研修を実施したのち、実務へ入っていただきます。
◆社員紹介/組織構成
デジタルマーケティング部 クロスメディア課：13名（部長 1名 , 主任 1名 , リーダー 1名 , メンバー 2名 , クリエイティブチーム 4名 , 新卒4名）
メンバー：20代中心で、現在SNSマーケティングを主軸に実務経験を着実に積んでおります。
※より良い環境にしていくためにコミュニケーションを図りながら、切磋琢磨しながら成長できる環境が整っております。ご自身で考えながら様々なことにチャレンジできる環境ですので、是非ご応募くださいませ。
◆社風・風土
ファンネルアドについて
URL：https://funnelinc.tokyo/about/
◎ファンネルアドで働くメリット
・事業開発会社だからこそ、プロダクトの開発から運用までワンストップ
・フラットで風通しのいいボトムアップカルチャー
・成長フェーズだからこその裁量権を持ったダイナミックな挑戦ができる
＜選考フロー＞
カジュアル面談（採用課）1次面接（チームリーダー）→最終面接（デジタルマーケティング部 部長）
| 職種 / 募集ポジション | マーケティング本部_メンバー_SNSアカウントディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6ヶ月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR・銀座線神田駅 徒歩4分 丸の内線淡路町駅 徒歩5分 東京メトロ各線大手町駅 徒歩6分 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩7分 都営新宿線 小川町駅 徒歩7分 |
| 勤務時間 | 勤務時間：9:00〜18:00/10:00〜19:00(選択制) 所定労働時間：8時間00分 休憩60分 |
| 休日 | ・年間休日120日 ・完全週休二日制 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前休暇 ・産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・生理休暇 ・アニバーサリー休暇 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・社員旅行 ・結婚祝い ・出産祝い ・新人賞 ・フリードリンク制度 ・食事補助 ・MVP制度 ・簡易社食制度 ・書籍購入補助 ・セミナー費用補助 ・各種勉強会 ・日経MJ ・企業型DC ・服装自由 ・ハラスメント委員会 ・接待交際費 ・Perk |
| 加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生年金 |
| 手当 | ・書籍購入手当 ・勤続年数手当 ・交通費手当(上限あり) ・在宅補助/家賃手当(社内規定による) |
| 会社名 | ファンネルグループ |
|---|---|
| 代表者 | 畑下 俊介 |
| 設立年数 | 2018年1月4日 |
| 従業員数 | 600名 |