フソウの特徴
水の未来を見据え、水インフラを一貫して請け負う総合力
【地域課題の解決に貢献】
世界的な気候変動や国内における人口の減少などとともに、水を取り巻く環境も近年劇的に変化しています。また、人々が生活する地域社会では、そこで発生する問題も一つとして同じものはありません。フソウは地域から発せられる声に真摯に耳を傾け、つねにあらゆる分野・角度から水を見つめ直し、さらに水の持つ可能性を追求し、柔軟に対応することで多種多様に発生する地域課題の解決に貢献してまいります。
【水インフラを一貫して請け負う「水の綜合企業」】
全国各地にある水処理施設は、安全な水を供給する浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設など、目的に応じてさまざまな形で運用されています。当社は1946年の創業以来、水に関わる国内の処理施設を数多く手掛けてきました。その豊富な経験と実績を活かし、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行える総合力が当社ならではの大きな強みです。
自然や環境に配慮した設計・施工を行う「技術力」、柔軟かつ即時に対応できる「現場力」、革新的な水処理技術を生み出す「開発力」などの全社の力を集結させ、お客様のご要望に最適な解決策をご提供いたします。
フソウの強み
「水をつくる、いかす、考える。」水インフラを一貫して請け負う総合力
1946年の創業以来、弊社は「水」に関わるあらゆる国内の処理施設を手掛け、水環境の設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行う、「水の綜合企業」です。
働く環境
弊社ではスキルに応じた評価制度を設ける等、長く安心してキャリアを積める環境を整えております。また福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など、健康的かつ安心して働ける制度を設けております。その他にも働き方に対する意識を高め、会社全体で残業時間等の管理に取り組んでいます。平均勤続年数：15年/年休：125日
業務内容
■業務内容
１）メタン発酵処理プロセスの特徴を理解して効率的なシステム構築に向けた協議・調整を行う。
２）プラント設計を行うためのベンチ試験を計画、実施、考察するとともに、結果をステークホルダーにフィードバックしてシステムのバージョンアップを促す。
３）自社で不足している技術を理解し、社外メーカと協業しながらプラント建設に必要な要素技術を組み立て、パイロットモデルを作り上げる。
■キャリアイメージ
着任後半年は既存プロジェクトのPLをご担当いただき、1年後にはPMとしてプロジェクトを推進いただきます。
中長期的には複数プロジェクトを統括いただき、管掌プロジェクトからスピンアウトできる企画を立案いただきます。
■募集背景
現在、進行しているプロジェクト「メタン発酵プロセス構築」が新たなフェーズに入ろうとしている中、現地施工の打合せ及び他の社員に指示が可能な人材を必要としています。
募集要件
■必須条件（MUST）
・設計業務・試運転助成の経験あり
・要素技術の確立に向けた実証試験や他者との協業を"自ら"企画立案し、実行できる
・環境問題とその解決法に非常に強い関心・危機感を持っている
・EXCEL、PowerPoint活用スキル
・論文発表経験（大学卒業以上）があること
・複数回のPJリーダーを経験していること
■歓迎条件（WANT）
・新製品の上市経験があること
・国家研究PJへの参画
・研究開発PJの企画・立案
・メタン発酵処理プロセスの知見があること
条件・福利厚生等
| 職種 / 募集ポジション | 水処理プロセスの設計（メタン発酵） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※東京本社勤務となります |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8ｈ） |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | オフィス内完全禁煙（別フロアに喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | ・年間休日：125日以上 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ※5日以上の連休取得可能 ・産前・産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり ・介護休暇 |
| 福利厚生 | ・通勤手当※規定あり ・社用携帯・PC貸与 ・勤務地手当 ・財形貯蓄制度 ・永年勤続表彰制度 ・社内表彰制度 ・企業年金制度 ・慶弔見舞金制度 ・退職金制度：退職一時金/企業年金（401K） ※定年後（60歳）、再雇用制度（60～65歳）あり ・現場赴任手当：一時金150,000円 ・帰省旅費：年24回 ～社員の健康と生活を気遣う制度を整備～ ◎団体長期障害所得補償保険 ◎人間ドック（毎年/自己負担無し） ◎入社当日から有給付与（MAX:20日） |
| 選考フロー | 【STEP 1】応募 ※選考前にWEB面談の場を設ける場合もございます。 ↓ 【STEP 2】書類選考 ↓ 【STEP 3】1次面接 ※人事担当+業務担当者による面接 ※オンラインでの開催となります。 ↓ 【STEP 4】最終面接 ※人事担当+事業部長による面接 ↓ 【STEP 5】内定 ※応募から内定までは約2～3週間を予定しています。 |
| 会社名 | 株式会社フソウ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員角 尚宣 |
| 設立年月日 | 1946年8月14日 |
| 従業員数 | 670名 |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋室町２丁目3番1号 |
| 業種 | 上下水道インフラ、建設 |
| 事業内容 | 建設部門：上水道、下水道、工業用水道、農業用水道、廃水等の各種処理施設やパイプラインの設計・施工 販売部門：上下水道用資材などの仕入販売 設備部門：給排水衛生、空調換気、電気設備等の設計・施工 製造部門：水道用塗覆装鋼管、異形管、水管橋、耐震性貯水槽等の設計・製造、水処理施設のろ過機、ゲート、除塵機等の製作機械類の設計・製造 運転管理部門：浄水場、下水処理施設の運転・維持管理・補修 研究開発部門：水処理技術の研究・開発 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙（屋外指定喫煙場所あり） |
| 求人票記載内容について | 本求人に記載の内容は、求人開始時点での想定となります。 経営環境や事業方針の変化、組織改編などにより求人の一部が変更となる可能性がありますので、ご留意ください。 |
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