フソウの特徴
水の未来を見据え、水インフラを一貫して請け負う総合力
【地域課題の解決に貢献】
世界的な気候変動や国内における人口の減少などとともに、水を取り巻く環境も近年劇的に変化しています。また、人々が生活する地域社会では、そこで発生する問題も一つとして同じものはありません。フソウは地域から発せられる声に真摯に耳を傾け、つねにあらゆる分野・角度から水を見つめ直し、さらに水の持つ可能性を追求し、柔軟に対応することで多種多様に発生する地域課題の解決に貢献してまいります。
【水インフラを一貫して請け負う総合水インフラ企業】
全国各地にある水処理施設は、安全な水を供給する浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設など、目的に応じてさまざまな形で運用されています。当社は1946年の創業以来、水に関わる国内の処理施設を数多く手掛けてきました。その豊富な経験と実績を活かし、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行える総合力が当社ならではの大きな強みです。
自然や環境に配慮した設計・施工を行う「技術力」、柔軟かつ即時に対応できる「現場力」、革新的な水処理技術を生み出す「開発力」などの全社の力を集結させ、お客様のご要望に最適な解決策をご提供いたします。
フソウの強み
「水をつくる、いかす、考える。」水インフラを一貫して請け負う総合力
1946年の創業以来、弊社は「水」に関わるあらゆる国内の処理施設を手掛け、水環境の設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行う、「水の綜合企業」です。
働く環境
弊社ではスキルに応じた評価制度を設ける等、長く安心してキャリアを積める環境を整えております。また福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など、健康的かつ安心して働ける制度を設けております。その他にも働き方に対する意識を高め、会社全体で残業時間等の管理に取り組んでいます。平均勤続年数:14年/年休:125日
業務内容
アセットマネジメントシステムの構築に必要なBIM/CIMデータプラットフォームの開発に携わっていただきます。システムエンジニア(SE)として、技術的な側面だけでなく、リーダーとしてチームをけん引する業務も視野に入れています。
【具体的な業務内容】
- データベース・システム設計およびベンダーとの打ち合わせ
- プロジェクト管理(進捗管理や課題解決を含む)
- 実際のシステム開発(手を動かす工程も含む)
- メンバー間の技術的支援やチーム運営のサポート
- 業務を進める中で、BIM/CIMに関連する3D CADの知識も習得していただきます
キャリアイメージ
入社後はSEとして業務に携わりながら、徐々にプロジェクト管理やチーム運営の経験を積んでいただきます。近い将来には、プロジェクトリーダー(PL)やチームの中核メンバーとして活躍し、チーム全体をけん引する存在を目指していただきます。また、業務を通じて3D CADの知識を深め、BIM/CIM領域での技術的な強みを身につけていただくことを期待しています。
募集背景
100年後もなくならない水インフラを「デジタルの力で水と地域の持続可能を追求する」というビジョンのもと、水インフラのDXを推進しています。
その一環として、新たに「データスペース事業」がスタートしました。
このビジョンを実現するための中心的な役割を担うBIM/CIMデータ統合プラットフォームの開発を推進する新規メンバーを募集します。
募集要件
【必須条件(MUST)】
- WEBアプリケーション開発の実務経験(3年以上)
- システム設計・開発、仕様交渉・要件定義の経験
- データベース設計・開発の経験
【歓迎条件(WANT)】
- PHP、Python、Java、その他の言語を用いたWebアプリケーション開発経験
- 案件定義や基本設計の経験
- AWSなどクラウドプラットフォームの活用経験
- AI技術(機械学習、画像認識、自然言語処理など)との連携開発経験
- AI関連サービス(例: Azure AI、Google AI、OpenAI APIなど)の活用経験
職種 / 募集ポジション | 【東京】SE/国内トップクラスの水インフラ企業 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | <転勤> 東京支社【地域限定】※将来的には転勤の可能性あり。 <在宅勤務・リモートワーク> 原則不可 <オンライン面接> 可 |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩時間12:00〜13:00) |
休日 | ・年間休日:125日以上 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(5日以上の連休取得可能 半日・時間単位取得可) ・産前・産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり ・介護休暇 |
福利厚生 | ・通勤手当※規定あり ・社用携帯・PC貸与 ・勤務地手当 ・永年勤続表彰制度 ・社内表彰制度 ・企業年金制度 ・慶弔見舞金制度 ・退職金制度:退職一時金/企業年金(401K) ・定年60歳~65歳までの選択制(選択後65歳まで再雇用有) ◎団体長期障害所得補償保険 ◎人間ドック(毎年/自己負担無し) ◎入社当日から有給付与(MAX:20日) |
加入保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金保険 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(施設内喫煙所あり) |
選考フロー | 【STEP 1】応募 ※選考前にWEB面談の場を設ける場合もございます。 ↓ 【STEP 2】書類選考 ↓ 【STEP 3】1次面接 ※人事担当+業務担当者による面接 ※オンラインでの開催となります。 ↓ 【STEP 4】最終面接 ※人事担当+事業部長による面接 ↓ 【STEP 5】内定 ※応募から内定までは約2~3週間を予定しています。 |
勤務地・業務内容の変更の範囲 | 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 |
会社名 | 株式会社フソウ |
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代表者 | 代表取締役 社長執行役員角 尚宣 |
設立年月日 | 1946年8月14日 |
従業員数 | 890名 |
本社所在地 | 東京都中央区日本橋室町2丁目3番1号 |
業種 | 上下水道インフラ、建設 |
事業内容 | 建設部門 上水道、下水道、工業用水道、農業用水道、廃水等の各種処理施設やパイプラインの設計・施工 販売部門 上下水道用資材などの仕入販売 設備部門 給排水衛生、空調換気、電気設備等の設計・施工 製造部門 水道用塗覆装鋼管、異形管、水管橋、耐震性貯水槽等の設計・製造、水処理施設のろ過機、ゲート、除塵機等の製作機械類の設計・製造 運転管理部門 浄水場、下水処理施設の運転・維持管理・補修 研究開発部門 水処理技術の研究・開発 |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙(屋外指定喫煙場所あり) |
求人票記載内容について | 本求人に記載の内容は、求人開始時点での想定となります。 経営環境や事業方針の変化、組織改編などにより求人の一部が変更となる可能性がありますので、ご留意ください。 |
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