フソウの特徴
水の未来を見据え、水インフラを一貫して請け負う総合力
【地域課題の解決に貢献】
世界的な気候変動や国内における人口の減少などとともに、水を取り巻く環境も近年劇的に変化しています。また、人々が生活する地域社会では、そこで発生する問題も一つとして同じものはありません。フソウは地域から発せられる声に真摯に耳を傾け、つねにあらゆる分野・角度から水を見つめ直し、さらに水の持つ可能性を追求し、柔軟に対応することで多種多様に発生する地域課題の解決に貢献してまいります。
【水インフラを一貫して請け負う総合水インフラ企業】
全国各地にある水処理施設は、安全な水を供給する浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設など、目的に応じてさまざまな形で運用されています。当社は1946年の創業以来、水に関わる国内の処理施設を数多く手掛けてきました。その豊富な経験と実績を活かし、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行える総合力が当社ならではの大きな強みです。
自然や環境に配慮した設計・施工を行う「技術力」、柔軟かつ即時に対応できる「現場力」、革新的な水処理技術を生み出す「開発力」などの全社の力を集結させ、お客様のご要望に最適な解決策をご提供いたします。
フソウの強み
「水をつくる、いかす、考える。」水インフラを一貫して請け負う総合力
1946年の創業以来、弊社は「水」に関わるあらゆる国内の処理施設を手掛け、水環境の設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行う、「水の綜合企業」です。
働く環境
弊社ではスキルに応じた評価制度を設ける等、長く安心してキャリアを積める環境を整えております。また福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など、健康的かつ安心して働ける制度を設けております。その他にも働き方に対する意識を高め、会社全体で残業時間等の管理に取り組んでいます。平均勤続年数:14年/年休:125日
業務内容
土木設計(特に配管設計)に関する設計図作成、数量計算、構造計算等の業務を担当していただきます。
【主な業務内容】
・上下水道管路の土木設計:管路本体、付随施設、仮設計画などの設計業務
・電力水圧鉄管の土木設計:管路本体、付随施設、仮設計画などの設計業務
・設計図作成:上記の設計内容に基づき、詳細な設計図を作成
・数量計算:設計に必要な数量を算出し、予算管理や資材手配に役立てる
・構造計算:土木構造計算を行い、設計の安全性と実現可能性を確認
・仮設計画作成:工事に必要な仮設計画の立案とその調整
■募集背景
受注案件の増加により業務量が拡大している一方で、働き方改革の推進に伴い、労働時間の適正管理が求められています。こうした状況を踏まえ、安定した事業運営と生産性の維持・向上を両立するための組織体制の強化が急務です。
今回の採用では、業務の一翼を担いながら、チームの一員として長期的にご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています
■入社後の流れ
埋設配管やプラント配管の施工経験を活かし、配管工事における専門性の高い技術力を発揮していただきます。
入社後は、資機材搬入計画、作業手順の立案、土留め計画などを含む仮設計画業務全般にも携わり、現場に即した実効性のある工程管理・施工計画の構築に貢献していただきます。
将来的には、複数現場を横断的に支援する技術アドバイザーや施工計画の統括者としての役割を担っていただくことを期待しています。
また、若手への技術継承や現場全体の効率化推進にも取り組んでいただき、配管分野における中核人材としてのキャリア形成が可能です。
募集要件
■必須条件(MUST)
以下いずれかの業務経験をお持ちの方
・土木設計の実務経験
└ 土木構造物(擁壁、基礎、架台など)における構造計算や設計図面作成のご経験
・各種管路の設計または施工管理経験
└ 上下水道・工業用水等の配管ルート設計、管種選定、勾配計算、施工監理などの実務経験
・基本的なPCスキル
└ CADソフト(AutoCAD等)、Word、Excelの操作に支障がない方
■歓迎条件(WANT)
・施工経験
└ 建設現場での実務経験があり、施工の全工程に関わった経験をお持ちの方
・提案ノウハウ
└ 顧客ニーズを的確に把握し、最適な提案を行った経験、または提案書作成のスキルをお持ちの方
・10年程度の実務経験
└ 施工管理や設計業務において、10年以上の豊富な経験をお持ちの方
条件・福利厚生等
職種 / 募集ポジション | 土木・構造設計 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 東京本社・大阪支社いずれかの勤務 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8h) |
休日・休暇 | ・年間休日:125日以上 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ※5日以上の連休取得可能 ・産前・産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり ・介護休暇 |
福利厚生 | ・通勤手当※規定あり ・社用携帯・PC貸与 ・勤務地手当 ・永年勤続表彰制度 ・社内表彰制度 ・企業年金制度 ・慶弔見舞金制度 ・退職金制度:退職一時金/企業年金(401K) ・定年60歳~65歳までの選択制(選択後65歳まで再雇用有) ~社員の健康と生活を気遣う制度を整備~ ◎団体長期障害所得補償保険 ◎人間ドック(毎年/自己負担無し) ◎入社当日から有給付与(MAX:20日) |
選考フロー | 【STEP 1】応募 ※選考前にWEB面談の場を設ける場合もございます。 ↓ 【STEP 2】書類選考 ↓ 【STEP 3】1次面接 ※人事担当+業務担当者による面接 ※オンラインでの開催となります。 ↓ 【STEP 4】最終面接 ※人事担当+事業部長による面接 ↓ 【STEP 5】内定 ※応募から内定までは約2~3週間を予定しています。 |
会社名 | 株式会社フソウ |
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代表者 | 代表取締役 社長執行役員角 尚宣 |
設立年月日 | 1946年8月14日 |
従業員数 | 890名 |
本社所在地 | 東京都中央区日本橋室町2丁目3番1号 |
業種 | 上下水道インフラ、建設 |
事業内容 | 建設部門 上水道、下水道、工業用水道、農業用水道、廃水等の各種処理施設やパイプラインの設計・施工 販売部門 上下水道用資材などの仕入販売 設備部門 給排水衛生、空調換気、電気設備等の設計・施工 製造部門 水道用塗覆装鋼管、異形管、水管橋、耐震性貯水槽等の設計・製造、水処理施設のろ過機、ゲート、除塵機等の製作機械類の設計・製造 運転管理部門 浄水場、下水処理施設の運転・維持管理・補修 研究開発部門 水処理技術の研究・開発 |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙(屋外指定喫煙場所あり) |
求人票記載内容について | 本求人に記載の内容は、求人開始時点での想定となります。 経営環境や事業方針の変化、組織改編などにより求人の一部が変更となる可能性がありますので、ご留意ください。 |
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