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独自の技術部門設立/設備設計

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独自の技術部門設立/設備設計 | 株式会社フソウ

フソウの特徴

水の未来を見据え、水インフラを一貫して請け負う総合力

【地域課題の解決に貢献】
世界的な気候変動や国内における人口の減少などとともに、水を取り巻く環境も近年劇的に変化しています。また、人々が生活する地域社会では、そこで発生する問題も一つとして同じものはありません。フソウは地域から発せられる声に真摯に耳を傾け、つねにあらゆる分野・角度から水を見つめ直し、さらに水の持つ可能性を追求し、柔軟に対応することで多種多様に発生する地域課題の解決に貢献してまいります。

【水インフラを一貫して請け負う総合水インフラ企業】
全国各地にある水処理施設は、安全な水を供給する浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設など、目的に応じてさまざまな形で運用されています。当社は1946年の創業以来、水に関わる国内の処理施設を数多く手掛けてきました。その豊富な経験と実績を活かし、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行える総合力が当社ならではの大きな強みです。

自然や環境に配慮した設計・施工を行う「技術力」、柔軟かつ即時に対応できる「現場力」、革新的な水処理技術を生み出す「開発力」などの全社の力を集結させ、お客様のご要望に最適な解決策をご提供いたします。

フソウの強み

「水をつくる、いかす、考える。」水インフラを一貫して請け負う総合力
1946年の創業以来、弊社は「水」に関わるあらゆる国内の処理施設を手掛け、水環境の設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行う、「水の綜合企業」です。

働く環境

弊社ではスキルに応じた評価制度を設ける等、長く安心してキャリアを積める環境を整えております。また福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など、健康的かつ安心して働ける制度を設けております。その他にも働き方に対する意識を高め、会社全体で残業時間等の管理に取り組んでいます。平均勤続年数:14年/年休:125日

業務内容

当社の設備工事部門にて、以下の業務をご担当いただきます。対象は建築物に付帯する給排水衛生設備・空調換気設備・電気設備等、多岐にわたります。
1)設備設計業務
 建築設備(機械・電気)の基本設計および実施設計。設計仕様の検討、CADを用いた図面作成、関係各所との調整を行います。
2)省エネ・ZEB関連の新規事業対応
 ZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)等の環境配慮型建築の普及に向け、
 新技術・新工法の習得および省エネ技術の導入に関する提案書類の作成業務を担っていただきます。
3)積算・見積業務
 設計図・仕様書等をもとに工事に必要な機器・材料・労務費等の数量および金額の算出を行い、見積書を作成します。
4)施工図作成補助業務(CAD使用)
 現場施工の際に必要な詳細図面を、CADソフト(T-fas)を使用して作成・修正。
 施工管理担当者との連携を取りながら、施工性・安全性・精度の高い図面作成を支援します。

■募集背景
当事業部では現在、民間企業からの受注拡大に伴い、設計業務や積算業務の案件数が増加しています。今後もさらにニーズが高まることが予想される中で、既存の体制だけでは十分に対応しきれない状況が生じており、業務の安定運用と品質確保のため、新たなメンバーの増員が急務となっています。
また、将来を見据えた技術・設計ノウハウの継承も重要な課題です。次世代へのスムーズなバトンタッチとともに、より強固な技術基盤の構築を目指し、新たな視点や経験を持つ方の参画を歓迎しています。

■キャリアイメージ
ご入社後は、調達課にて技術・設計担当として設計業務を中心にご活躍いただきます。あわせて、省エネ関連業務に関する技術知識の習得にも取り組んでいただき、提案資料や設計書類の作成にも携わっていただきます。

また、状況に応じて積算業務や現場での施工図作成補助など、幅広い業務に関わる機会もありますので、実践を通じたスキルの幅を広げていただけます。
将来的には、技術課の立ち上げおよびその責任者として、設計力とマネジメント力の両面で部門を牽引していただくことを期待しています。

募集要件

【必須条件(MUST)】
・建築設備(機械系)の設計スキル・知識を有する方
 ※空調・給排水・衛生設備の基本設計および実施設計のご経験をお持ちの方
・建築設備業界での技術系職種(設計・積算・監理など)の実務経験
 ※特にゼネコンやサブコン、設計事務所での経験を歓迎します
・設備設計または関連実務経験が概ね10年以上ある方
 ※経験に応じて管理職候補としての採用も検討します
・円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方
 ※社内外の関係者(建築・電気・施工管理など)との調整・協議ができる方

【歓迎条件(WANT)】
・建築設備士資格をお持ちの方
 ※設備設計の専門知識と実務能力を有する証として優遇いたします
・設備設計一級建築士の資格保有者
 ※大規模・複雑な建物における総合的な設備設計スキルをお持ちの方を歓迎します
・一級または二級管工事施工管理技士の有資格者
 ※設計と施工管理の両面からプロジェクトに携わった経験が活かせます
・省エネルギー関連業務の実務経験がある方
 ※ZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)やBELS、CASBEEなどの取り組み経験がある方は特に歓迎
・延べ床面積5,000㎡以上の中・大規模施設の設計経験
 ※商業施設、教育施設、庁舎等の複合用途施設の経験がある方は優遇
・病院や劇場など、特殊用途建築物の設備設計経験がある方
 ※衛生管理、静音性、冗長性など高度な設備要件に対応した実績をお持ちの方

職種 / 募集ポジション 設備調達(設備設計)
雇用形態 正社員
給与
年収
450万円 〜 750万円
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月※人事評価に応じる)
■賞与:年2回(6月、12月)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地
  • 761-8551  香川県高松市郷東町792-8 株式会社 フソウ 四国本店
    地図で確認
 
勤務時間
8:30~17:30(休憩時間12:00〜13:00)
休日
・年間休日:125日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(5日以上の連休取得可能 半日・時間単位取得可)
・産前・産後休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
・介護休暇
福利厚生
・通勤手当※規定あり
・社用携帯・PC貸与
・勤務地手当
・永年勤続表彰制度
・社内表彰制度
・企業年金制度
・慶弔見舞金制度
・退職金制度:退職一時金/企業年金(401K)
・定年60歳~65歳までの選択制(選択後65歳まで再雇用有)

◎団体長期障害所得補償保険
◎人間ドック(毎年/自己負担無し)
◎入社当日から有給付与(MAX:20日)
受動喫煙対策
屋内禁煙(施設内喫煙所あり)
選考フロー
【STEP 1】応募
※選考前にWEB面談の場を設ける場合もございます。
  ↓
【STEP 2】書類選考
  ↓
【STEP 3】1次面接
※人事担当+業務担当者による面接 
※オンラインでの開催となります。
  ↓
【STEP 4】最終面接
※人事担当+事業部長による面接
  ↓
【STEP 5】内定
※応募から内定までは約2~3週間を予定しています。
勤務地・業務内容の変更の範囲
業務内容の変更の範囲:当社業務全般
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
会社情報
会社名 株式会社フソウ
代表者
代表取締役 社長執行役員角 尚宣
設立年月日
1946年8月14日
従業員数
890名
本社所在地
東京都中央区日本橋室町2丁目3番1号
業種
上下水道インフラ、建設
事業内容
建設部門   上水道、下水道、工業用水道、農業用水道、廃水等の各種処理施設やパイプラインの設計・施工
販売部門   上下水道用資材などの仕入販売
設備部門   給排水衛生、空調換気、電気設備等の設計・施工
製造部門   水道用塗覆装鋼管、異形管、水管橋、耐震性貯水槽等の設計・製造、水処理施設のろ過機、ゲート、除塵機等の製作機械類の設計・製造
運転管理部門 浄水場、下水処理施設の運転・維持管理・補修
研究開発部門 水処理技術の研究・開発
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(屋外指定喫煙場所あり)
求人票記載内容について
本求人に記載の内容は、求人開始時点での想定となります。
経営環境や事業方針の変化、組織改編などにより求人の一部が変更となる可能性がありますので、ご留意ください。
HP
▼コーポレートサイト
https://www.fuso-inc.co.jp/

▼フソウの事業
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▼フソウが活躍するフィールド
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▼数字で見るフソウ
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