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【エリア限定可】水処理プラントの施工管理(ポテンシャル)◆年休125日×土日祝休×残業25H程度◆元請け工事9割

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【エリア限定可】水処理プラントの施工管理(ポテンシャル)◆年休125日×土日祝休×残業25H程度◆元請け工事9割 | 株式会社フソウ

フソウの特徴

水の未来を見据え、水インフラを一貫して請け負う総合力

【地域課題の解決に貢献】
世界的な気候変動や国内における人口の減少などとともに、水を取り巻く環境も近年劇的に変化しています。また、人々が生活する地域社会では、そこで発生する問題も一つとして同じものはありません。フソウは地域から発せられる声に真摯に耳を傾け、つねにあらゆる分野・角度から水を見つめ直し、さらに水の持つ可能性を追求し、柔軟に対応することで多種多様に発生する地域課題の解決に貢献してまいります。

【水インフラを一貫して請け負う総合水インフラ企業】
全国各地にある水処理施設は、安全な水を供給する浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設など、目的に応じてさまざまな形で運用されています。当社は1946年の創業以来、水に関わる国内の処理施設を数多く手掛けてきました。その豊富な経験と実績を活かし、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行える総合力が当社ならではの大きな強みです。

自然や環境に配慮した設計・施工を行う「技術力」、柔軟かつ即時に対応できる「現場力」、革新的な水処理技術を生み出す「開発力」などの全社の力を集結させ、お客様のご要望に最適な解決策をご提供いたします。

フソウの強み

「水をつくる、いかす、考える。」水インフラを一貫して請け負う総合力
1946年の創業以来、弊社は「水」に関わるあらゆる国内の処理施設を手掛け、水環境の設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行う、「水の綜合企業」です。

働く環境

弊社ではスキルに応じた評価制度を設ける等、長く安心してキャリアを積める環境を整えております。また福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など、健康的かつ安心して働ける制度を設けております。その他にも働き方に対する意識を高め、会社全体で残業時間等の管理に取り組んでいます。平均勤続年数:14年/年休:125日

業務内容

主に上下水処理施設の施工管理を担当していただきます。現場代理人または監理技術者として、プロジェクトの円滑な進行と品質の確保を行います。
【具体的業務内容】
・工程管理:工事全体の進捗を監視し、計画通りに進めるための調整
・品質管理:施工品質の確保、技術的な検討と品質向上策の提案
・安全管理:現場の安全対策の立案・実施、作業員の安全教育・指導
・予算管理:コストの予測・管理、予算内での工事進行
・調整業務:他の工事担当者、発注者との打ち合わせ・調整
・報告業務:定期的な進捗報告書の作成や関係者への報告
※先輩の現場サポートからスタートとなります!

~一日の流れ~
  8:00-8:10   朝礼
  8:10-8:20   作業打合せ・KY活動
  8:20-8:30   始業前点検
  8:30-12:00 安全巡視・書類作成等
12:00-13:00 昼休憩
13:00-13:15 翌日作業打合せ
13:15-17:00 現場巡視・書類作成等

■対象物件
・主な対象物件:官公庁関連の水処理プラントを中心とした上下水道施設
・可能性のある対象物件:受注状況に応じて、一般建築物の給排水・衛生設備工事(香川で行われる部隊による)にも携わる可能性がありますが、基本的には水処理プラントが中心です。

■募集背景
受注案件の増加により業務量が拡大している一方で、働き方改革の推進に伴い、労働時間の適正管理が求められています。こうした状況を踏まえ、安定した事業運営と生産性の維持・向上を両立するための組織体制の強化が急務です。
今回の採用では、業務の一翼を担いながら、チームの一員として長期的にご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています

■官公庁依頼の公共工事がメイン(元請案件9割以上)
業務品質が定量的に評価されるため、仕事への手応えを感じられるとともに自身のスキルアップにもつながります。プロジェクトでは分業制を取っておらず、工事全体に関われるため身につく経験値も高いです。
また公共工事の特性上、土日祝や夜間の工事は基本的に発生しない為、ワークライフバランスも整えやすい環境です。

■入社後の流れ
公共工事や元請けとしての施工管理経験を活かし、土木・建築・電気・管・機械といった幅広い分野における総合的な施工管理スキルを発揮していただきます。
入社後は、現場管理や安全・品質・工程・原価管理などを通じて、当社の施工管理手法や各分野の特性を理解していただき、複合プロジェクトを統括するリーダーとしての役割を担っていただくことを期待しています。
将来的には、施工管理チームのマネジメントや若手育成、現場統括責任者としてのステップアップも視野に入れたキャリアパスをご用意しています。

募集要件

■必須条件(MUST)
※下記いずれかに該当される方
・各種プラント経験者
・電気設備工事施工管理
・土木工事施工管理
・機械設備工事施工管理
・水処理

条件・福利厚生等

職種 / 募集ポジション 水処理プラントの施工管理(ポテンシャル)
雇用形態 正社員
給与
年収
450万円 〜 600万円
【賞与】
年2回(6 月・12 月、 計 3ヵ月 分支給)
※支給月数は過去実績であり、会社業績により変動することがある

【各種手当】
・現場手当:約10,000円/月
・宿泊手当:約40,000円/月
・資格手当:20,000円/月(各種施工管理技士1級/監理技術者)
・帰省旅費:年24回

【年収例】
30歳/東京勤務:5,258,400円(残業代20h分込)
勤務地
  • 103-0022  東京都中央区日本橋室町2丁目3番1号 室町古河三井ビルディング17F
    地図で確認
  • 550-0004  大阪府大阪市西区靭本町1丁目4番12号 本町富士ビル3F
    地図で確認
  • 060-0807  北海道札幌市北区北7条西1丁目1-2 SE札幌ビル6階
    地図で確認
  • 980-0811  宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1 仙台第一生命タワービルディング12F
    地図で確認
  • 454-0007  愛知県名古屋市中川区広住町5番22号
    地図で確認
  • 730-0041  広島県広島市中区小町3-25 三共広島ビル3F
    地図で確認
  • 812-0011  福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24 大博センタービル6F
    地図で確認
※関東・東海・関西のみエリアを限定した働き方も可能です。
 └関東エリア⇒東京本社配属
 └東海エリア⇒名古屋支店配属
 └関西エリア⇒大阪支社配属
勤務時間
8:30~17:30(実働8h)
※現場勤務の場合、8:00~17:00
休日・休暇
・年間休日:125日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇 ※5日以上の連休取得可能
・産前・産後休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
・介護休暇
福利厚生
・通勤手当※規定あり
・社用携帯・PC貸与
・勤務地手当
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰制度
・社内表彰制度
・企業年金制度
・慶弔見舞金制度
・退職金制度:退職一時金/企業年金(401K)
※定年後(60歳)、再雇用制度(60~65歳)あり
・現場赴任手当:一時金150,000円
・帰省旅費:年24回


~社員の健康と生活を気遣う制度を整備~
◎団体長期障害所得補償保険
◎人間ドック(毎年/自己負担無し)
◎入社当日から有給付与(MAX:20日)
選考フロー
【STEP 1】応募
※選考前にWEB面談の場を設ける場合もございます。
  ↓
【STEP 2】書類選考
  ↓
【STEP 3】1次面接
※人事担当+業務担当者による面接 
※オンラインでの開催となります。
  ↓
【STEP 4】最終面接
※人事担当+事業部長による面接
  ↓
【STEP 5】内定
※応募から内定までは約2~3週間を予定しています。
会社情報
会社名 株式会社フソウ
代表者
代表取締役 社長執行役員角 尚宣
設立年月日
1946年8月14日
従業員数
890名
本社所在地
東京都中央区日本橋室町2丁目3番1号
業種
上下水道インフラ、建設
事業内容
建設部門   上水道、下水道、工業用水道、農業用水道、廃水等の各種処理施設やパイプラインの設計・施工
販売部門   上下水道用資材などの仕入販売
設備部門   給排水衛生、空調換気、電気設備等の設計・施工
製造部門   水道用塗覆装鋼管、異形管、水管橋、耐震性貯水槽等の設計・製造、水処理施設のろ過機、ゲート、除塵機等の製作機械類の設計・製造
運転管理部門 浄水場、下水処理施設の運転・維持管理・補修
研究開発部門 水処理技術の研究・開発
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(屋外指定喫煙場所あり)
求人票記載内容について
本求人に記載の内容は、求人開始時点での想定となります。
経営環境や事業方針の変化、組織改編などにより求人の一部が変更となる可能性がありますので、ご留意ください。
HP
▼コーポレートサイト
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