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【香川県高松市】【設備工事の施工管理職/3名募集】残業25H・年休125日|福利厚生充実|創業70年以上

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株式会社フソウ の求人一覧

【香川県高松市】【設備工事の施工管理職/3名募集】残業25H・年休125日|福利厚生充実|創業70年以上 | 株式会社フソウ

フソウの特徴

水の未来を見据え、水インフラを一貫して請け負う総合力

【地域課題の解決に貢献】
世界的な気候変動や国内における人口の減少などとともに、水を取り巻く環境も近年劇的に変化しています。また、人々が生活する地域社会では、そこで発生する問題も一つとして同じものはありません。フソウは地域から発せられる声に真摯に耳を傾け、つねにあらゆる分野・角度から水を見つめ直し、さらに水の持つ可能性を追求し、柔軟に対応することで多種多様に発生する地域課題の解決に貢献してまいります。

【水インフラを一貫して請け負う総合水インフラ企業】
全国各地にある水処理施設は、安全な水を供給する浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設など、目的に応じてさまざまな形で運用されています。当社は1946年の創業以来、水に関わる国内の処理施設を数多く手掛けてきました。その豊富な経験と実績を活かし、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行える総合力が当社ならではの大きな強みです。

自然や環境に配慮した設計・施工を行う「技術力」、柔軟かつ即時に対応できる「現場力」、革新的な水処理技術を生み出す「開発力」などの全社の力を集結させ、お客様のご要望に最適な解決策をご提供いたします。

フソウの強み

「水をつくる、いかす、考える。」水インフラを一貫して請け負う総合力
1946年の創業以来、弊社は「水」に関わるあらゆる国内の処理施設を手掛け、水環境の設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行う、「水の綜合企業」です。

働く環境

弊社ではスキルに応じた評価制度を設ける等、長く安心してキャリアを積める環境を整えております。また福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など、健康的かつ安心して働ける制度を設けております。その他にも働き方に対する意識を高め、会社全体で残業時間等の管理に取り組んでいます。平均勤続年数:14年/年休:125日

【仕事内容】

当社が手がける建築物における管工事(給排水衛生・空調設備)および電気設備工事の現場において、以下の施工管理業務をご担当いただきます。

・現場管理業務(現場代理人・監理技術者・補助業務)
 建築設備工事における現場代理人または監理技術者として、工事の進行に必要な技術的およびマネジメント業務を担っていただきます。
 また、経験に応じて現場補助として着任し、ステップアップも可能です。

・施工管理全般(工程・品質・安全・原価管理)
 各現場におけるスケジュール管理(工程)、施工品質の確保(品質)、作業員の安全管理(安全)、
 および**予算に基づくコストマネジメント(原価)**など、建築設備工事全体の円滑な推進を担当していただきます。

■対象物件
庁舎・学校・病院・商業施設・ビル・工場・マンション等
※高松市など、香川県内の案件をご担当頂くイメージとなります。

■募集背景

当社では工事受注量の増加に伴い、現場での施工管理業務の需要が拡大しています。しかし、施工管理人員が不足している状況が続いており、加えて働き方改革への対応も進めていることから、既存人員への負荷が高まる慢性的な人手不足が課題となっています。

今後、より持続可能な働き方の実現と品質の高い施工体制を維持・強化するためにも、人員体制の再構築と組織拡大が急務です。将来的には、施工現場の中核を担っていただける方として、新たな仲間を募集いたします。

■キャリアイメージ
ご入社後の半年~1年程度は、施工中の現場にて現場補助業務を通じて、当社(㈱フソウ)の管理体制や施工プロセスにじっくり慣れていただきます。実際の現場での動きや社内ルール、協力会社との連携などをOJT形式で学びながら、着実にスキルを身につけていただける環境です。

十分な習熟状況を見ながら、現場代理人や監理技術者としての役割を段階的にお任せし、最終的には現場を主導する立場としてご活躍いただくことを想定しています。

【必要スキル】

■必須条件(MUST)
・管工事(給排水衛生設備・空調設備)または電気工事における施工管理の実務経験をお持ちの方
 ※現場での安全・品質・工程管理の経験がある方を歓迎します。
・普通自動車運転免許(AT限定可)を保有されている方
 ※現場や打合せ先への移動が発生します。
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方
・CADソフトの使用経験がある方
 (T-fasなどの操作経験を想定)
・基本的なPCスキル(Word・Excel)をお持ちの方

■歓迎条件(WANT)

・管工事施工管理技士(一級・二級)
 ※給排水・空調設備工事の施工管理経験を有する方は優遇します。
・給水装置工事主任技術者/下水道排水設備工事責任技術者
 ※設備工事の実務に直結する国家資格として歓迎します。
・消防設備士(甲種1類)
 ※消防関連設備の設計・施工・点検に携わった経験がある方は尚可。
・電気工事施工管理技士(一級・二級)
 ※電気設備工事の管理経験を活かせます。
・CADソフト(T-fas)の操作経験がある方
 ※設備設計・施工図の作成経験者は即戦力として歓迎します。

職種 / 募集ポジション 設備施工管理
雇用形態 正社員
給与
年収
480万円 〜 900万円
【賞与】
年2回(6 月・12 月、 計 3ヵ月 分支給)
※支給月数は過去実績であり、会社業績により変動することがある

【各種手当】
・現場手当:約10,000円/月
・宿泊手当:約40,000円/月
・資格手当:20,000円/月(施工管理技士1級/監理技術者等)
・帰省旅費:年24回

【年収例】
28歳/四国本店勤務:4,270,200円
37歳/四国本店勤務:6,401,400円
勤務地
※四国本店(フソウテクノセンター)配属となります。
※長期出張で香川県内の工事対応が可能な方も是非ご応募下さい。
勤務時間
8:30~17:30(実働8h)
※現場勤務の場合、8:00~17:00
休日・休暇
・年間休日:125日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇 ※5日以上の連休取得可能
・産前・産後休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
・介護休暇
福利厚生
・通勤手当※規定あり
・社用携帯・PC貸与
・勤務地手当
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰制度
・社内表彰制度
・企業年金制度
・慶弔見舞金制度
・退職金制度:退職一時金/企業年金(401K)
※定年後(60歳)、再雇用制度(60~65歳)あり
・現場赴任手当:一時金150,000円
・帰省旅費:年24回


~社員の健康と生活を気遣う制度を整備~
◎団体長期障害所得補償保険
◎人間ドック(毎年/自己負担無し)
◎入社当日から有給付与(MAX:20日)
選考フロー
【STEP 1】応募
※選考前にWEB面談の場を設ける場合もございます。
  ↓
【STEP 2】書類選考
  ↓
【STEP 3】1次面接
※人事担当+業務担当者による面接 
※オンラインでの開催となります。
  ↓
【STEP 4】最終面接
※人事担当+事業部長による面接
  ↓
【STEP 5】内定
※応募から内定までは約2~3週間を予定しています。
勤務地・業務内容の変更の範囲
業務内容の変更の範囲:当社業務全般
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
会社情報
会社名 株式会社フソウ
代表者
代表取締役 社長執行役員角 尚宣
設立年月日
1946年8月14日
従業員数
890名
本社所在地
東京都中央区日本橋室町2丁目3番1号
業種
上下水道インフラ、建設
事業内容
建設部門   上水道、下水道、工業用水道、農業用水道、廃水等の各種処理施設やパイプラインの設計・施工
販売部門   上下水道用資材などの仕入販売
設備部門   給排水衛生、空調換気、電気設備等の設計・施工
製造部門   水道用塗覆装鋼管、異形管、水管橋、耐震性貯水槽等の設計・製造、水処理施設のろ過機、ゲート、除塵機等の製作機械類の設計・製造
運転管理部門 浄水場、下水処理施設の運転・維持管理・補修
研究開発部門 水処理技術の研究・開発
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(屋外指定喫煙場所あり)
求人票記載内容について
本求人に記載の内容は、求人開始時点での想定となります。
経営環境や事業方針の変化、組織改編などにより求人の一部が変更となる可能性がありますので、ご留意ください。
HP
▼コーポレートサイト
https://www.fuso-inc.co.jp/

▼フソウの事業
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