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【社有車での巡回業務】下水処理施設の保守・点検スタッフ(徳島エリア)

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【社有車での巡回業務】下水処理施設の保守・点検スタッフ(徳島エリア) | 株式会社フソウ

フソウの特徴

水の未来を見据え、水インフラを一貫して請け負う総合力

【地域課題の解決に貢献】
世界的な気候変動や国内における人口の減少などとともに、水を取り巻く環境も近年劇的に変化しています。また、人々が生活する地域社会では、そこで発生する問題も一つとして同じものはありません。フソウは地域から発せられる声に真摯に耳を傾け、つねにあらゆる分野・角度から水を見つめ直し、さらに水の持つ可能性を追求し、柔軟に対応することで多種多様に発生する地域課題の解決に貢献してまいります。

【水インフラを一貫して請け負う総合水インフラ企業】
全国各地にある水処理施設は、安全な水を供給する浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設など、目的に応じてさまざまな形で運用されています。当社は1946年の創業以来、水に関わる国内の処理施設を数多く手掛けてきました。その豊富な経験と実績を活かし、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行える総合力が当社ならではの大きな強みです。

自然や環境に配慮した設計・施工を行う「技術力」、柔軟かつ即時に対応できる「現場力」、革新的な水処理技術を生み出す「開発力」などの全社の力を集結させ、お客様のご要望に最適な解決策をご提供いたします。

フソウの強み

「水をつくる、いかす、考える。」水インフラを一貫して請け負う総合力
1946年の創業以来、弊社は「水」に関わるあらゆる国内の処理施設を手掛け、水環境の設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行う、「水の綜合企業」です。

働く環境

弊社ではスキルに応じた評価制度を設ける等、長く安心してキャリアを積める環境を整えております。また福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など、健康的かつ安心して働ける制度を設けております。その他にも働き方に対する意識を高め、会社全体で残業時間等の管理に取り組んでいます。平均勤続年数:14年/年休:125日

業務内容・募集背景・キャリアイメージ

■業務内容

・徳島県内の下水・排水処理施設の維持管理、保守点検(約30か所)
・施設毎に点検回数が決まっており、ローテーションを組んで計画的に巡回
・機器の不具合など、緊急な対応が必要な場合は現地確認や初期対応あり
・巡回には社有車(軽四、1t車)を使用

■募集背景

現在、徳島県内の各施設を担当する技術者の高齢化が進んでおり、世代交代と技術継承の実現が大きな課題となっています。これまで地域インフラを支えてきたベテラン社員の知見を次の世代へとつなぎ、今後も安定した施設運営を継続していくためには、新たな人材の確保が不可欠です。

今回の募集では、現場の第一線で活躍しながら、将来的には中心メンバーとして地域インフラを担っていただける方をお迎えし、持続可能な体制づくりを進めていきたいと考えています。

■キャリアイメージ

まずは維持管理業務の従事者として、必要な知識やスキルを実務を通じて身につけていただきます。業務に必要な経験を積み重ね、施設や設備の維持管理のプロフェッショナルとして成長していただけます。

その後は、維持管理課内でチームや業務全体を見渡すマネジメント業務にも取り組んでいただき、最終的には管理者として部署をリードできるポジションを目指していただきます。組織の中でキャリアアップを図りながら、施設管理の最前線を支える重要な役割を担っていただくことを期待しています。

募集要件

【必須条件(MUST)】
・普通自動車免許(AT限定可)
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
・チームで業務取り組むことが出来る人物
・コミュニケーション能力

【歓迎条件(WANT)】
・水処理施設の運転管理業務の経験者や資格者
・理工系高校 卒業者

職種 / 募集ポジション 【設備保守】下水処理施設の巡回点検・維持管理業務
雇用形態 正社員
給与
年収
【賞与】
年2回(6 月・12 月、 計 3ヵ月 分支給)
※支給月数は過去実績であり、会社業績により変動することがある

■各手当
・公共交通機関使用(実費精算可)
勤務地
  • 761-8551  香川県高松市郷東町792-8 株式会社 フソウ 四国本店
    地図で確認
四国本店
勤務時間
8:30~17:30
加入保険
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日・休暇
・年間休日:125日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇 ※5日以上の連休取得可能
・産前・産後休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
・介護休暇
福利厚生
・通勤手当※規定あり
・社用携帯・PC貸与
・借上寮/借上社宅制度(利用条件は社内規定に準ずる)
・勤務地手当
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰制度
・社内表彰制度
・企業年金制度
・慶弔見舞金制度
・退職金制度:退職一時金/企業年金(401K)
・定年60歳~65歳までの選択制(選択後65歳まで再雇用有)
・現場赴任手当:一時金150,000円
・帰省旅費:年24回


~社員の健康と生活を気遣う制度を整備~
◎団体長期障害所得補償保険
◎人間ドック(毎年/自己負担無し)
◎入社当日から有給付与(MAX:20日)
選考フロー
【STEP 1】応募
※選考前にWEB面談の場を設ける場合もございます。
  ↓
【STEP 2】書類選考
  ↓
【STEP 3】1次面接
※人事担当+業務担当者による面接 
※オンラインでの開催となります。
  ↓
【STEP 4】最終面接
※人事担当+事業部長による面接
  ↓
【STEP 5】内定
※応募から内定までは約2~3週間を予定しています。
会社情報
会社名 株式会社フソウ
代表者
代表取締役 社長執行役員角 尚宣
設立年月日
1946年8月14日
従業員数
890名
本社所在地
東京都中央区日本橋室町2丁目3番1号
業種
上下水道インフラ、建設
事業内容
建設部門   上水道、下水道、工業用水道、農業用水道、廃水等の各種処理施設やパイプラインの設計・施工
販売部門   上下水道用資材などの仕入販売
設備部門   給排水衛生、空調換気、電気設備等の設計・施工
製造部門   水道用塗覆装鋼管、異形管、水管橋、耐震性貯水槽等の設計・製造、水処理施設のろ過機、ゲート、除塵機等の製作機械類の設計・製造
運転管理部門 浄水場、下水処理施設の運転・維持管理・補修
研究開発部門 水処理技術の研究・開発
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(屋外指定喫煙場所あり)
求人票記載内容について
本求人に記載の内容は、求人開始時点での想定となります。
経営環境や事業方針の変化、組織改編などにより求人の一部が変更となる可能性がありますので、ご留意ください。
HP
▼コーポレートサイト
https://www.fuso-inc.co.jp/

▼フソウの事業
https://www.fuso-inc.co.jp/career/about/

▼フソウが活躍するフィールド
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▼数字で見るフソウ
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