フソウの特徴
水の未来を見据え、水インフラを一貫して請け負う総合力
【地域課題の解決に貢献】
世界的な気候変動や国内における人口の減少などとともに、水を取り巻く環境も近年劇的に変化しています。また、人々が生活する地域社会では、そこで発生する問題も一つとして同じものはありません。フソウは地域から発せられる声に真摯に耳を傾け、つねにあらゆる分野・角度から水を見つめ直し、さらに水の持つ可能性を追求し、柔軟に対応することで多種多様に発生する地域課題の解決に貢献してまいります。
【水インフラを一貫して請け負う総合水インフラ企業】
全国各地にある水処理施設は、安全な水を供給する浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設など、目的に応じてさまざまな形で運用されています。当社は1946年の創業以来、水に関わる国内の処理施設を数多く手掛けてきました。その豊富な経験と実績を活かし、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行える総合力が当社ならではの大きな強みです。
自然や環境に配慮した設計・施工を行う「技術力」、柔軟かつ即時に対応できる「現場力」、革新的な水処理技術を生み出す「開発力」などの全社の力を集結させ、お客様のご要望に最適な解決策をご提供いたします。
フソウの強み
「水をつくる、いかす、考える。」水インフラを一貫して請け負う総合力
1946年の創業以来、弊社は「水」に関わるあらゆる国内の処理施設を手掛け、水環境の設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行う、「水の綜合企業」です。
働く環境
弊社ではスキルに応じた評価制度を設ける等、長く安心してキャリアを積める環境を整えております。また福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など、健康的かつ安心して働ける制度を設けております。その他にも働き方に対する意識を高め、会社全体で残業時間等の管理に取り組んでいます。平均勤続年数:14年/年休:125日
【業務内容】
・北陸3県(富山・石川・福井)を中心とした、2トントラックによる製品の配送業務
・営業所へ納品される製品の受け取り、出庫処理、在庫管理などの構内作業
・空き時間には、営業担当のサポートとして見積書の作成や資料準備などの補助業務にも携わっていただきます
【募集背景】
北陸地区では、従来より直接販売による拡販を基本方針としておりますが、近年、配送業務や納入立ち合い、入出庫対応といった物流関連の業務負荷が増大しており、営業活動に十分な時間を割けない状況が続いています。このため、本来注力すべき提案営業や顧客フォローが後手に回ることが課題となっており、体制強化の一環として本ポジションを新たに募集するものです。
【キャリアイメージ】
入社後3か月程度は、先輩社員と同行しながら、現場での製品納入や積み込み作業の補助、製品知識の習得を中心に業務を覚えていただきます。実際の業務を通じて仕事の流れを掴み、徐々に単独での配送や構内作業をお任せしていきます。
業界経験や配送業務の経験がある方は、習熟度に応じて早期に独り立ちいただくことも可能です。将来的には、営業補助業務などを通じて、お客様との関係構築にも携わっていただくことを期待しています。
【募集要件】
必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可、MTであれば尚可)
・チームでの連携を大切にし、協力しながら業務に取り組める方
・社内外と円滑なやり取りができる基本的なコミュニケーション力をお持ちの方
歓迎条件:
・ユニック運転技能講習、玉掛け技能講習、フォークリフト運転技能講習などの有資格者
※現在お持ちでない場合も、入社後の取得を目指していただければ問題ありません。将来的に業務の幅を広げたい方は歓迎します。
| 職種 / 募集ポジション | 名古屋支店 金沢営業課/配送・事務サポート兼任スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(実働8h) ※早出残業6:00~の場合あり。 |
| 休日・休暇 | ・年間休日:125日以上 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ※5日以上の連休取得可能 ・産前・産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり ・介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 ・通勤手当※規定あり ・社用携帯・PC貸与 ・勤務地手当 ・永年勤続表彰制度 ・社内表彰制度 ・企業年金制度 ・慶弔見舞金制度 ・退職金制度:退職一時金/企業年金(401K) ※定年後(60歳)、再雇用制度(60~65歳)あり ・現場赴任手当:一時金150,000円 ~社員の健康と生活を気遣う制度を整備~ ◎団体長期障害所得補償保険 ◎人間ドック(毎年/自己負担無し) ◎入社当日から有給付与(MAX:20日) |
| 選考フロー | 【STEP 1】応募 ※選考前にWEB面談の場を設ける場合もございます。 ↓ 【STEP 2】書類選考 ↓ 【STEP 3】1次面接 ※人事担当+業務担当者による面接 ※オンラインでの開催となります。 ↓ 【STEP 4】最終面接 ※人事担当+事業部長による面接 ↓ 【STEP 5】内定 ※応募から内定までは約2~3週間を予定しています。 |
| 会社名 | 株式会社フソウ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員角 尚宣 |
| 設立年月日 | 1946年8月14日 |
| 従業員数 | 890名 |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋室町2丁目3番1号 |
| 業種 | 上下水道インフラ、建設 |
| 事業内容 | 建設部門 上水道、下水道、工業用水道、農業用水道、廃水等の各種処理施設やパイプラインの設計・施工 販売部門 上下水道用資材などの仕入販売 設備部門 給排水衛生、空調換気、電気設備等の設計・施工 製造部門 水道用塗覆装鋼管、異形管、水管橋、耐震性貯水槽等の設計・製造、水処理施設のろ過機、ゲート、除塵機等の製作機械類の設計・製造 運転管理部門 浄水場、下水処理施設の運転・維持管理・補修 研究開発部門 水処理技術の研究・開発 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙(屋外指定喫煙場所あり) |
| 求人票記載内容について | 本求人に記載の内容は、求人開始時点での想定となります。 経営環境や事業方針の変化、組織改編などにより求人の一部が変更となる可能性がありますので、ご留意ください。 |
| HP | ▼コーポレートサイト https://www.fuso-inc.co.jp/ ▼フソウの事業 https://www.fuso-inc.co.jp/career/about/ ▼フソウが活躍するフィールド https://www.fuso-inc.co.jp/career/field/ ▼数字で見るフソウ https://www.fuso-inc.co.jp/career/number/ |